看5G商用 进程过半 进展、关键点 与未来展望 思博伦报告 2025 众所周知，在复杂的全球市场中，5G技术在站稳脚跟的过程中面临着诸多考验。现在我们正站在5G发 展时期的中点，而6G预期将在2030年问世⸺这可谓是真正意义上的中场阶段。 5G已向人们证明，它可以带来真正的变革。随着5G独立组网（SA）部署的不断成长，以及5G-Ad- vanced的横空出世，电信行业已经为满足行业需求而交付真正的5G能力做好了准备。 了解目前5G技术的收入明星 与未来的MVP 部署与需求方面的双重挑战挫伤了人们从5G中尽早创收的期望。5G固定无线接入（FWA） 等方面所取得的巨大成功则向人们展现了可持续增长的长期机会。 目前5G发展进程已然过半。很明显，5G技术的货币化将不会是单打独斗的行为，而是需要一系列收入明星共同构成强劲的增长基础。 让我们来认识一下这些重要参与者，对其表现进行分析，并对那些最有前途的未来赢家进行展望。 10 思博伦5G报告

《中国汽车可持续发展蓝皮书2025》 前言二 通过对近50家产业链企业的深度调研， 揭示了中国汽车行业ESG发展的三个显 著特征：首先，行业整体已从建立基础 管理体系转向追求绩效产出，超过半数 企业开始进行“双重重要性分析”；此 外，我们也发现主机厂在战略前瞻性和 技术投入上明显领先，而供应商则更多 受制于成本压力和标准不统一等因素的 现实约束；第三，不同企业间的ESG标 准差异、数据孤岛等问题正制约全产业 14001）、质量（ISO 9001/IATF 16949）和劳工 管理上的可持续管理体系覆盖率普遍超过八成，确保了运营的合规底线和产品安全。在此 基础上，ESG工作已向价值链前端和最高决策层延伸：超过半数企业开始进行“双重重要性 分析”，以精准识别资源投入方向；而部分主机厂则率先通过将高管薪酬与ESG指标挂钩， 将长期可持续发展目标锚定在公司治理核心。此外，对知识产权管理体系的普遍重视，也 2 大部分主机厂和供应链企业已建立气候相关政策与战略、开展风险评估，并设定气候 目标，显示汽车企业在气候应对上整体成熟。与此同时，45%以上的主机厂和31%以上的供 应链企业已完成全范围碳盘查并获得第三方认证，过半的汽车企业已公开承诺气候目标。 但仍有约20%的主机厂和26%的供应链企业未覆盖范围三碳排放，显示在具体实践推进上仍 存在差异。 这种差异源自两类企业在减排挑战与资源条件上的不同。对于大部分主机厂企业，

产品低于库存下限或者高于库存上限 – 库龄超过半年 – 订单超过 24 小时未处理 – 补货任务 1 小时内未执行 – 收货 12 小时内未上架 • 预警信息可以通过如下方式发送给指定的人员 – email – 短信 – 系统监控界面 预警看板、消息推送 39 • 对于物流中心不同事件的定义，如： – 产品过保质期或预警期 – 产品低于库存下限或者高于库存上限 – 库龄超过半年 – 订单超过 24 小时未处理

 明盘和盲盘  RF 盘点和纸面盘点 增值服务功能 —— 消息预警 Alert 对于物流中心不同事件的定义，如： • 产品过保质期 • 产品低于库存下限或者高于库存上限 • 库龄超过半年 • 订单超过 24 小时未处理 • 补货任务 1 小时内未执行 • 收货 12 小时内未上架 预警信息可以通过如下方式发送给指定的人员 • email • SMS • FAX • 预警信息可以通过如下方式发送给指定的人员  email  SMS  FAX  系统监控界面 对于物流中心不同事件的定义，如：  产品过保质期  产品低于库存下限或者高于库存上限  库龄超过半年  订单超过 24 小时未处理  补货任务 1 小时内未执行  收货 12 小时内未上架 劳动力及绩效管理  工作计划  动态分配作业任务  监控任务完成  记录任务完成实绩

3 数字孪生在初始阶段 就需要大量精确的数据 澄清五大误区 误区 1 数字孪生取代 人类专业知识 数字孪生是否注定会演变为几乎无需人类 干预的完全自主实体？我们的数据表明并 非如此。超过半数（53%）的受访者称， 数字孪生至少能在某些方面代替人工做出 决策；而较大比例（59%）的受访者表 示，数字孪生正在为人类决策者提供信 息。 数字孪生是一种非常先进的数据可视化技 术，能够实时模拟物理实体、地点或者过 平。在高潜力企业中，仅有7%的管理人员 对数字孪生满怀热情。而在其他应用了数 字孪生的企业里，这一比例接近45%。 值得关注的是，高潜力企业并未放弃。大 约62%的企业计划在未来12个月内增加支 出。数据是关键因素：超过半数的企业计 划改进数据收集工作。 数字孪生行业报告 18 领先级：公共安全 技术成熟度和商业价值均较高 公共安全行业之所以处于领先地位， 是因为其经常面对生死攸关的情况， 而这种情况下，对于现场信息的把握至关重要。”

人力资源数字化关注重点 当前着重关注顶层设计和技术落地，朝着技术流程创新迭代的方向发展 • 当前经济压力和就业市场的不确定性增强，如何盘活现有人力资本、通过精益管理实现内部降本增效成为企业人力数字化核心关 注点。当前过半企业认为人力数字化重点在于系统架构搭建与流程优化等数字化前期投入上，对于使用中后期的使用意愿、新技 术应用和优化迭代等中后期运作关注度不足。这种重视前期建设、忽视后期运维的战略思路也直接或间接导致了当前企业在人力 www.iresearch.com.cn 人力资源数字化发展趋势：企业侧 过半企业AI投入年增速在5-30%，人力建设从人事管理向人效管理升级 • AI投入：AIGC在人力领域应用的成熟让企业看到更多价值回报，企业的投入体量也逐步提升，当前64%的企业计划以5%-30%的

图 4 2023 年以来焦炭产量和价格走势情况 资料来源：Wind，联合资信整理 （3）下游需求 中国钢材消费大体分为建筑业用钢和制造业用钢。从终端下游占比来看，建 筑业消耗了过半的钢材，为钢材需求最主要的影响因素。建筑业主要包含房地产 和基建业务，呈现强周期性。2024 年，房地产投资持续下滑，制造业和基建投资 对经济起到了托底的基础作用，为经济增长提供了重要支撑。中国制造业用钢占

not reproduce or distribute. 2. 算力基础设施架构和国产化情况 智算算力卡价格分布 来源：与非研究院 高端算力卡技术门槛和成本偏高，不同品牌和型号之间存在价格差异。超过半数认为价格偏高，合理价 格产品占近三成，低价产品较少。 15 Supplyframe, Inc. Confidential & Proprietary. Do not reproduce or distribute

www.iresearch.com.cn 用户在硬件增值服务上的观点 用户的付费观点不一，过半倾向硬件买断制，近半支持优质内容收费 近80%的家长用户接触过教育智能硬件需要额外购买的教育内容或者增值服务，其中35.4%曾有过购买行为。在教育智能硬件的付 费模式上，参与本次调研的家长用户产生了一定观点上的分歧：有54 学习效率以及学习自主性均有一定提升效果；但同时可以看出，尽管市面上大多学习平板均拥有护眼功能，但部分家长仍然会担心 屏幕对孩子视力可能存在的影响。绝大多数家长认为学习平板的出现是科技进步的时代产物，甚至有超过半数的家长认为所购买的 学习平板已经成为了孩子学习的刚需标配。同时值得注意的，相当一部分家长并不认可学习平板直接在孩子学校场景的应用，或者 持观望态度，其中原因有待进一步研究探讨。 样本：学习机已有 9%的家长反馈孩子仍然更常在家中学习时使用，远高于学校或自习室等外部场 景。词典笔属于中高频短时使用的教育智能硬件，92.1%的家长表示孩子每周使用超过3天，77.1%的家长表示孩子每次使用时长不 超过半小时。词典笔的主要用途集中在英语学习上，如查词翻译、英文阅读和口语对话，分别占比76.1%、63.9%和52.1%。 样本：词典笔已有用户507人，于2024年6月通过艾瑞艾客帮调研社区获得。 词典笔的应用场景

10% 0.15% 营收增长过半数 整体利润增长改善 13家上市公司营收增长情况（2025上） 38% 69% - 8 - 千峰奖申报企业上市情况（2025） 未上市企业融资轮次分布（2025） 企业生存情况调查 产业互联网企业“带资”进入新周期 从资本布局看，78.3%的企业有或已实施上市计划，26.1%的企业进入上市流程或已上市。而未上市企业中过半有1次以上融资事件， 其中七 挥关键作用：通过降低决策与运营成本、压缩寻源与履 约链路、实现供需精准匹配，使生意不再依赖于经验和人力，而是依托智能与数据，建立确定性的经营模型，实现可持续的良性增长。 数据显示，使用AI能力经营超过半年的商家，较未使用AI的商家，运营成本降低30%，询盘量提升20%，新买家数提升20%。 • 商品发布从2-4小时缩短至3-5分钟 • 运营时长减少30% • AI数字员工承担超50% 日常运营工作