大数据及人工智能 推动企业数字化转型 司瑞凯 Srikanth Raju 大中华区总经理 微软开发体验及合作事业部 互联网 + 中国制造 2025 一带一路 > < 中国需要发展大众创业，万众创新的“双创引擎”，同时提高公共产品和服务 的供给，以创新驱动发展。

i c a t i o n o f A r t i f i c i a l I n t e l l i g e n c e i n H R 2 智能技术赋能人力资源管理 刘家骥 大中华区人力资源业务线解决方案负责人 SAP 首席顾问 · CHIEF ADVISOR 王猛 在线学习教研中心运营总监 中国电信 高女士 副总裁 某国内基础设施服务提供公司 蒋漪昀 全球人才分析产品线负责人 数据。甚至可以将人力数据与财务、营销、项目管理等进行结合分析。帮助 HR 客观地了解到人力资源工作对于业务的影响与贡献度，使得 HR 可以做出针对性的人力 决策，并进一步提升组织的绩效与竞争力 专家洞察 SAP 大中华区人力资源业务线解决方案负责人 刘家骥 关于什么是 AI 技术，AI 技术可以运用于哪些领域并为 HR 带来价值？ SAP 的专家给出了以下见解： 10 11 The Application 期待。但在高管的高关注度下，我们却发现 HR 们对于 AI 技术如何应用却不甚了解。此部分我们 将解释高管关注 AI 赋能 HR 的原因，以及 HR 对 AI 技术的应用不甚了解的原因。 专家洞察 SAP 大中华区人力资源业务线解决方案负责人 刘家骥 13 The Application of Artificial Intelligence in HR 由于招聘是人才管理数据的重要入口，且招聘涉及到大量的重复性工作，亟需通过

守长期主义与长期价值，不盲目追求短期利益，而是注 重持续投入与积累，更以长远视角规划数字化路径，致 力于打造可持续的竞争力，起到了行业标杆与示范的重 要作用。 前言 赖德源 石基集团大中华区 高级副总裁 3 Preface 前言 | 技术与业务齿轮型联动，影响企业数字化转型进程 数字化转型绝非单一技术命题，而是要求企业在战略 锚定、业务重构、管理革新、技术赋能等多个维度实 销售额再创新高，突破 1.7 亿，接近 1.8 亿。从目前 数据来看，2025 年销售额将突破 2 亿。 度假区文旅平台的功能也在不断迭代。我们基于度假 区用户需求，对餐饮系统、票务系统（包括演出系统 的选区、选座功能）进行了迭代更新。 我们的度假教练预约体系和娱乐项目预约体系也非常 完善，在国内旅游度假区中具有明显的差异化优势。 未来，我们计划将这套文旅管理平台的能力输出到其 他旅游目的地。 嘉宾访谈 双版纳的尝试中，提供独特的大象互动、 版纳云上草原等非标品的特色体验项目和 当地特色美食，客单价超 1 万，售出 300 多单，核销率同样达 70%左右，说明高端 定制游的市场潜力极大。 一是 集团对旗下酒店和度假区的库存、价格有掌控权 二是 我们掌握大量用户数据，非常了解目标客群，能 精准满足消费者需求 其优势在于： 从这些尝试中我们发现，尽管产品定价不低， 但消费者的反馈良好，这得益于公司原有用 户的高信任度和品牌忠诚度。这让我们看到

094 深圳市酷开网络科技股份有限公司 TTC新一代企业数字化管理平台 100 珠海泰诺麦博制药股份有限公司 办公自动化与生产系统智联项目 104 阿迪达斯体育（中国）有限公司 基于阿里云着陆区的云原生数字化平台项目 110 杭州城市大脑有限公司 “CPaaS+LLM”数智化能力平台 115 河北港口集团有限公司 港口远距数据中心双活应用建设 119 横店集团东磁股份有限公司 以工业互联网+未来工厂为架构的磁性材料智能工厂 并具备推广条 件。培养业务流程管理人才，建立流程管理体系，构建规划、建设和运营的运作体系，以业 务线集团副总裁为导师，项目化运作和专职业务运营团队辅助流程建设。 在示范区综合改革试点建设中，选择独立经营子公司建立示范区，实现“端到端”流程 拉通和“体系化”整体改进。采用“点线面”结合指导思想，以速效方案、方案设计、蓝图设 计为落地策略，快速见效，坚定信心，集成示范，全面规划，引领创新，有序推进各项工 规建设的私有智算中心，实现 了加密信息定向密态识别，构建了地理位置信息数据采集和存储使用安全体系，保障 地理信息数据合规安全。 3）统一智能化混合云架构 星睿智算中心能够同时对多地域、多可用区、多数据节点的公私有混合云进行集 中管控，实现算力跨云调度，成本节约15%以上。 4）统一的综合数据湖 星睿智算中心采用租户管理模式，构建数据混合计算和存储体系，建立了行业首 创的数据治理和价

数据交换平台 应用集市数据区 商城零售 供应链企业 人人贷系统 基金系统 …… 系统 企业内外部半结构化、非结构化数据 大数据交换组件 数据库数据交换组件 数据区数据交换组件 数据计 算层 大数据区 沙盘演练数据区 数据应 用层 实 时 数 据 区 客户主题 协议主题 产品主题 业务沙盘演练 数据增 值产品 零售数据 供应链数据 增值产 品数据区 主 题 数 据 区 …… 用户访 …… 数据 管控 平台 流 程 调 度 层 数 据 管 控 层 数据 产生层 数据交 换层 实时数 据查询 客户管理 财务管理 …… 外部用户 贴源数据区 …… 内部管理分析 内部用户 历 史 归 档 数 据 区 IT 人员 风险管理 Page19 企业数字化转型总体架构——数据产生层  内部业务系统产生的结构化数据  商城日常零售业务处理过程中产生的结构化数据 保证数据交换过程安全可靠 数据区数据交 换组件 数据库数据交 换组件 大数据交换组 件 消费企业系统 数据服务层 外部 大数 据 商城系统 Hadoop 元数据 云数据推送平台 数据平台导入 临时区 数据平台导出 临时区 NAS 存储 ETL 程 序 区 Page21 企业数字化转型总体架构——数据交换层 NAS 存储 Hadoop 集群元 数据区 数据平台 ETL

©2024 A. P. Moller – Maersk 马士基亚太区独家 趋势与洞察蓝皮书 ALL THE WAY 清晰洞察前行之路，凭借更可靠、灵活且富 有韧性的供应链，大胆向前迈进 助力您的公司 打造供应链的 辉煌成功 10th Anniversary 10th Anniversary 10th Anniversary 10th 马士基真诚邀您阅读蓝皮书系列第十期 Ross Gearing 马士基亚太区市场部负责人 谢谢 第十期 助力您的公司打造供应链的辉煌成功 003 目录 执行 摘要 通往成功路 上的拦路虎 亚太区供应链专业 人士如何在2025年 脱颖而出 自信满满地 步入2025年 正确的合作伙伴关系 可提高供应链的可靠 性、韧性和适应性 加速迈向未来 page 004 page 006 page Anniversary 10th Anniversary 10th Anniversary 10th Anniversary 第十期 助力您的公司打造供应链的辉煌成功 005 马士基亚太区独家趋势与洞察蓝皮书 本蓝皮书是马士基亚太区市场部精心打造的系 列蓝皮书之一。 蓝皮书旨在分享与亚太市场物流和供应链活动 相关的见解和发展趋势，让读者快速了解日新月 异的热点话题，传递有价值的独家观点。

管－财务部会计－财务负责人－总经理（ ＜ 15 万） - 4 人 气 活 动 区 域 分 管 业 务 副 总 － 区 域 成 本 经 理 － 区 域 分 管 财 务 副 总 － 区 域 1 、 发 票 ( 原 件 ) 、 1 、 发 票 金 额 与 填 单 金 额 是 否 匹 配 1 、 发 票 ( 原 件 ) 、 1 26 维 修 费 区 域 分 管 业 务 副 总 － 区 域 成 本 经 理 － 区 域 分 管 财 务 副 总 － 区 域 27 租赁费 总经理（ 5 万≤金额＜ 10 信息系统及电子文档管理方法与效益 系统用户权限管理 电子档案管理 管理方法 效益 172 ✓ 管理职责 ▪ 职责部门 ￚ 定义办公场所管理的职责部门 ▪ 职责区域 ￚ 划分公共责任区与个人责任区，明确办公场所管理 半径 ✓ 整理标准 ▪ 定义办公室场所可放置物品的原则与实施细则， 避 免杂物堆积与其他隐患 ✓ 整顿标准 ▪ 明确办公场所物品的摆放规则与实施细则，

与云计算技术，导致边界发生变化 大数据深入融合业务，企业高价值数据资产相对聚集 传统架构重防御且能力相对静态固化 WannaCry 勒索病毒全球大爆发 30 万 终端 150 个 国家地 区 企业 机构 个人 Source:Beta 内网漏洞 被利用 访问恶意 网站 / 邮 件 横向扩散 无障碍  2012 年 4 月，一名英特尔前员工 为了跳槽后能在 AMD 公司站稳脚， 所以，当前企业安全建设现状分析 目前网络建设现状及安全需求分析 虚拟机 私有云平台 虚拟机 虚拟机 CRM 供应链系统 财务共享中心等 互联网 办公 PC 办公 PC 办公 PC 办公终端区 专线 互联网 VPN 汇聚交换 汇聚交换 核心交换 汇聚交换 核心交换 华为防火墙 华为防火墙 数据安全层面 • 缺乏数据库审计、 DLP 防泄密、数字水印、数据库准入等； • 无数据分类、数据加密脱敏等安全防护 查得到 • 所以的访问行、 攻击事件为具 有记录，实时 可查，本地安 全大脑，联动 机制。 安全体系框架：网络安全解决方案逻辑架构图 等保二 \ 三级级区域 工控 \ 无线网络区 域 某著名企业安全接 入区 云管理区 平台 安全 态势 感知 业务 安全 安全 服务体系 安全加固 技术标准 体系 国家安全 标准 云安全标准 智慧校园标 准 云资源监控 云操作监控

139 附录 1 ：组织结构图 附录 2 ：部门三级职能描述 附录 3 ：选定岗位的关键职责说明 附录 4 ：关键经理岗位的授权体系文件 附录 5 ：亚太区财务授权体系说明文件 I A. 组织背景、目标和主要成 果 I 本项目承接前期战略设计的主要结论，配合某地业务重心向区域的战略性 转移，调整和细化某地的组织和授权模式 项目背景 域间的初步划分 • 在此基础之上，本项目将进一步细化某地的组织和授权模式，明确总部和区域各部门的职能描述 , 编写关键经理岗位的授权文件，使之更具备可实施性 • 同时，本项目以亚太区作为区域模板，对集团向区域的授权进行了重点阐述 I 组织和授权模式的核心内容是确定：组织设置和功能划分，以及各项授权 内容 授权体系说明文件 岗位：区域总裁 内容： 1. 业务授权 权 集 团 对一级区域的授权 一 级区域内部的授权 在授权内容上，需要明确三个层次的业务、财务和人事授权 授权体系框架 支持 I • 亚太区管理架构和经理列表 • 亚太区财务授权的重要定义和政 策 • 亚太区财务授权的具体内容 – 预算编制和审批权限 – 预算 / 协议 / 订单建议和审批权限 – 付款要求和审批权限 – 印鉴 / 公章管理权限 – 授权变更

国资国企发展低空经济正当时 6 毕马威团队在万得数据库中的“深沪京”上市公司和新三板挂牌公司中，筛选出与低空经济 相关的上市公司共计175家*。下面我们就这些公司进行深入分析，以初步了解全国不同地 区低空经济发展情况，以及国企和民企发展差异。 低空经济企业主要集中在华东、华北地区，国资国企参与度有待提升。175家低空经济相关 的上市公司中，大部分集中在华东（31%）和华北地区（20%）。从企业性质看，国资国企 所有，不得转载。 国资国企发展低空经济正当时 7 从成立年限看，截至2025年6月底，所有上市公司的平均成立年限为21年，其中，近46%的 上市公司成立年限处于20-30年区间，约45%的上市公司则集中在10-20年区间。由此可见， 低空经济上市公司普遍经历了较长的发展周期和市场沉淀，具备较强的核心竞争力，同时这 也反映出新进入者将面临较大的竞争压力。 从企业性质看，国资国企的成立年限更 数据来源：公开资料，毕马威分析，截至2025年6月30日 城市 发展目标 发展重点 特色举措 北京 低空经济产业创新城市、 全国低空经济示范区 低空安全反制、低空制造 提出2024-2027三年行动方案，围绕技术创 新、标准政策、低空安全、应用需求等领域 形成全国引领示范 深圳 国家低空经济产业综合 示范区（中国民航局已 正式批复支持） 无人机、低空制造、低空 物流、城市空中交通等 构建“条例+行动计划+若干措施”的低空政