老厂区、老商业街区等2600多个，建设和改造医疗、体育、教育、文化设施近1.5万个，改造城市燃气 等各类管道约10万公里，修复城市破损山体4.97万平方米，新建和改造城市绿地3.4万公顷。 根据公开的城市更新投资计划，辽宁、广东、成都、浙江等地的城市更新相关项目总投资规模均超 过万亿元。 建筑和市政基础设施覆盖的行业领域比较宽泛，囊括了建筑、环卫、污水处理、医疗、体育、教 育、文化设施等诸多行业，还覆

企业/产业联盟数、企业间合作协议签订数量、跨企业交流活动规模（频次及人次） 高等教育机构配置、职业教育机构配置 行政及人才服务便捷度、教育/医疗设施覆盖率及服务能力、社区养老服务供给能力 商业设施丰富度、体育及休闲设施覆盖率、文化设施丰富度、步行�分钟生态空间触达率 地均投资强度、地均产值、地均税收、产业用地综合地价 新型产业用地占比、过往五年园区规划动态调整情况、园区弹性功能空间比例 产业政策创新、人才政策创新、园区信息披露 抖音集团上海杨浦滨江办公楼室内设计 安踏上海总部办公室室内装修设计 华泰证券研发及培训中心办公区室内设计 苏州新建元数谷首期展示中心 恒泰苏州新加坡中心室内设计 杭州阿里巴巴西溪五期项目访客中心及 8# 体育场配套用房室内设计 嘉兴振石会议中心室内设计 深圳宝安区物流业发展专项规划 深圳中欧蓝色产业园城市设计及启动区建筑概念设计国际竞赛 广州空港新城地下空间规划设计方案国际竞赛 东莞松山湖华为

因此很难衡量日常管理中的人效。而相对人效，他们更重视实际的产出，比如专利。 基于这样的目标，对思特威这样的高新技术企业，在管理上主要需要激发员工的创造性，而这就需要为员工创造人性化的环 境和体验，进行人文关怀。 比如思特威有体育馆，为员工提供下午茶、免费零食、晚餐等，有时还会举办节日活动、内部比赛等。除此之外，依托 i 人事， 他们也能为员工提供个性化的关怀，举例来说，通过 i 人事员工端的 App，员工不仅能便捷地看到假勤数据、工资数据等，

10M ~ 10Gbps 时延 5 ~ 20ms 1 ~ 20ms 国家大力支持虚拟现实等新技术的落地。2022 年 11 月，工业和信息化部、 教育部、文化和旅游部、国家广播电视总局、国家体育总局印发了《虚拟现实与 行业应用融合发展行动计划（2022—2026 年）》（工信部联电子〔2022〕148 号）， 提出了虚拟现实（包含增强现实、混合现实）是新一代信息技术的重要前沿方向，