万亿蓝海，新从旧来——中国设备更新战略与实践 32 绿色低碳的理念正在深入校园，为教育行业的设备更新和升级带来了新的发展机遇和应用场景。未 来，基础设施的绿色改造、数字化教育的推进以及绿色校园的建设，可能会成为教育行业内企业面临的 主要机遇。 2022年10月，教育部印发《绿色低碳发展国民教育体系建设实施方案》，主要着眼于教育教学、 校园建设和提升教育服务贡献力三大方面。在校园建设方面，特别指出要在新校区建设和既有校区改造 中优先采用节能减排新技术产品和服务。同时，提倡在校园建设与管理领域广泛运用先进的节能新能源 技术产品和服务，并有序逐步降低传统化石能源应用比例，提高绿色清洁能源的应用比例，从源头上减 少碳排放。 3.8.1 痛点分析：场景复杂多样 教育行业在数字化转型方面面临重要机遇。随着国家开始全面关注学校环保和可持续发展问题，为 教育行业提供了全新的发展前景和应用空间。系列政策还针对建设绿色发展校园提出具体意见和重点倾

签署了正式的MoU人才孵化协议。在内罗毕大学建立了校企俱乐部并搭建了私域流 量池、输出方法论。其以校园俱乐部形式影响校园粉丝，使公司品牌产品、雇主品 牌、企业文化深入人心。在内罗毕大学举办的首场校园招聘会上，当天接收简历 2000+，突破历史新高。 某全球半导体显示产品龙头企业为提升海外雇主品牌影响力，巧用当地社交媒 体平台，与留学生增加互动，参加海外校园招聘活动，与留学生面对面/一对一交流， 实际了解他们的需求和期望 外高校、中介机构等建立 合作关系，共同推广企业品牌和招聘信息。从2020年起，企业推行了海外校园大使 项目，在海外目标院校筛选“校园大使”，大使独立策划、组织、开展线下校园活 动，HR远程协助在墨尔本大学、东京工业大学、达特茅斯学院等全球多个高校举办 留学生特色活动。大使还可以参与公司内培训和校园招聘会，以企业大使角色直接 与就业办公室合作。 随着全球化的加深和科技的迅猛发展，数字化转型已经成为各行各业的必然趋势。在这

开放、协同的平台，以促进劳动关系的和 谐与企业的稳定发展。 园区总工会在2023年成功召开了苏州工 业园区工会第二次代表大会和2023年 “五一”国际劳动节庆祝大会，组织劳 模工匠“双进”讲师团走进企业和校园 开展5场劳模工匠精神宣讲会；完成42 家重点企业建会任务。创新小微企业和 灵活就业人员个人入会机制，开通“园 工 惠 ” 网 上 入 会 平 台 ； 实 现 新 增 会 员 12,000余人，全区累计有各类工会组织

明单位、文明家庭创建内容，积极开展低碳社区创建，组织开展绿色 29 序号 领域 细分 举措 家庭、绿色商场、绿色景区、绿色饭店、绿色食堂、绿色金融机构、 节约型机关、节约型校园、节约型医院等创建活动 197 开展低碳 宣传教育 利用各领域宣传窗口，普及垃圾分类、绿色出行、绿色办公等行为， 及时总结推广园区绿色低碳高质量发展的好经验好做法，树典型、学 先进，形成示范引领效应

化、感知化、泛在化的教育新模式，通过个性化、精细化、沉浸式学习教学，提 升课堂教学效果，增强学生学习兴趣，提升学习效率。 智慧教育是教育信息化发展的新阶段，智慧教育发展需要具有智慧的学习时 空环境。近十年来，智慧校园信息化建设飞速发展，当前全国各级各类约 54 万余 所学校的网络多媒体教室数量已超过了 580 万间，实现信息技术与教育教学（包 括智慧教学、智慧管理、智慧评价、智慧科研和智慧服务）的深度融合。此外以

构，采用中国电信“致 远”“比邻”5G定制组网模式，以天翼云平台和天翼物联网平台（AIoT）为基础，从 园区安防、园区可视化、移动办公、园区感知、智慧节能五大应用场景出发，满足机 关大院、党校校园、产业园区、高新园区、经开区、特色小镇等多种类型园区需求， 推动5G与园区发展深度结合，打造不同规模下“有温度、善感知、智生长”的5G智慧 空间。从而有效解决多张网络独立部署，彼此割裂，功能碎片化，大量视频摄像、物