AI大模型智慧工厂MDC项目设计方案数据驱动决策:建设一个集成的数据处理平台,利用大数据分 析技术提取有价值的信息,为管理层提供精准的决策支持。 个性化定制:根据市场需求和客户反馈,通过 AI 模型快速调 整生产参数,实现产品的个性化定制,提高客户满意度。 物联网集成:通过物联网技术将生产设备、传感器和管理系统 连接起来,形成自感知、自驱动的智能制造系统。 可持续发展:关注资源利用效率和环境保护,通过智能化技术 降低能耗和排放,推动绿色制造。 实现生产过程的可视化与透明化,通过精准的数据分析为管理 层提供实时的决策支持,促进科学管理。 4. 构建灵活的生产调度系统,根据实时数据与市场需求自动优化 生产计划,缩短产品上市时间,提高客户满意度。 5. 推动知识共享与技术积累,通过 MDC 平台促进企业内部各部 门以及与外部合作伙伴之间的信息共享和协作创新。 通过实现上述目标,MDC 项目将为企业的数字化转型提供强 有力的支持, 其次,产品质量的提高同样至关重要。通过智能化检测系统, 能够在生产过程中进行实时质量监控,并运用机器学习模型分析历 史数据,识别潜在缺陷并进行预测性维护。这将大大降低次品率, 促使产品标准化,提升客户满意度。 另外,运营灵活性也是本项目的重要业务目标。借助 AI 技 术,工厂将能够快速响应市场变化、客户需求和个性化定制,提升 市场竞争力。通过对消费者行为和市场趋势的分析,工厂可以灵活 调整生0 积分 | 175 页 | 506.55 KB | 6 月前3
IDC:2025年石油石化产业新型工业化白皮书智能供应链协同 调度与指挥智能 资产预测性维护 智能仓储管理 炼化经营智能管理 智能质量检测 智能油库管理 供应链运筹优化 储运经营智能管理 销售数据智能分析 智能电商 智能客服 智能合同管理 客户满意度分析 数字智能营销 服务经营智能管理 机器人智能巡检 研发辅助设计 生产管控一体化 智能化应用场景 智能化目标 四大业务 资源开发 管道储运 炼油化工 产品销售 数字开采 智能储运 产品销售:智能服务业务与人工智能知识应用主要构成 ...... 推荐 系统 语言 处理 专家 系统 机器人 规划 应用 模式 识别 多智能 体系统 销售数据智能分析 智能电商 智能客服 智能合同管理 客户满意度分析 数字智能营销 服务经营智能管理 �� 销售数据智能分析:利用大数据算法分析客户数据,提供个性化服务和产品推荐;市场趋势 分析,预测价格波动和需求变化;动态成本核算,基于市场数据和历史交易信息,支撑财务 合规风险,从而提高合同管 理的效率和安全性。 客户满意度分析:利用大语言模型的高级文本理解和生成能力,深入分析客户反馈和社交媒 体情绪,全面评估品牌声誉和客户满意度。大模型将具备结合情感进行上下文分析的能力, 进而挖掘客户的具体情感倾向和需求,为企业提供改善产品和服务的依据。此外,大模型可 融合触达客户的各类非结构化数据,整合客户满意度关联因子,识别市场趋势和消费者行 为,帮助企业优化0 积分 | 65 页 | 2.24 MB | 6 月前3
2025年中国智慧园区行业发展白皮书受城市的温度,从而吸引和留住人才,加快园区的创新和发展;在园区功能方面,智 慧园区将注重城市数据的融合,通过园区运营和城市服务的深度交融,精准洞察园区 用户服务需求,拓宽园区管理服务边界,提高服务满意度和管理运营效率。一方面, 通过更具系统性思维和持续迭代的数字化平台提供城市级服务,带来“超越用户所想 “的个性化服务体验。另一方面,数字技术实现与城市应用深度融合,借助城市数字 化平台提高园 专业高效的运营管理服务成为智慧园区实现保值增值的重要保障。一方面,智慧园区 运营管理服务团队需要综合考虑资产持有方、运营管理方、入驻企业主、职住人员和 访客等多元相关主体的不同诉求,通过组织开展客户需求调研、客户满意度调研等工 作,不断优化提升服务水平。另一方面,以用户体验为核心的理念逐步向规划设计阶 段渗透,要求智慧园区规划设计方案也体现“以人为本”。 图表33:不同类型用户对智慧园区功能体验的关注点 和维保服务,以及面向需求方提供平台运维、网络 运维和设备运维的服务能力 45 产品类指标及其说明 一级指标 二级指标 三级指标 指标说明 产品 (10%) 产品满意度 客户满意度 从运维响应速度、异议处理时间、满意度等角度 进行评价 产品投诉 从市场监管部门收到的有关产品投诉情况进行评 价 服务案例 案例数量 从服务案例数量、客户数量等角度进行评价 案例质量 从服务案例的获奖情况、营收情况等角度进行评10 积分 | 76 页 | 10.26 MB | 6 月前3
汽车设备制造业企业信息化业务解决方案(102页 PPT)录退出 供应商纳入的考核体系 ; 日常的供应商评价办法 供应商数量多,管理人员多的 情况下,如何做到对供应商的 有效管理 如何提高供应商的满意度 实现对供应商的全生命周期 管理 能够随时都很方便的对供应 商进行评估和考核 提高供应商满意度。 管理难点: 应用价值: 供应商管理——供应商配额管理 生管部门 采购部门 供应商 仓储部门 财务部门 供应商配额管理流程 开始 供应商配额 采购人员渎职 ; 采用倒冲下线结算 , 无法归集使用 之数量比例。 实现多种采购策略( MRP/ MPS 、 ROP 、请购单)的配额 下单。 快速分单,提高采购员的工作效 率。 提高供应商满意度。 管理难点: 应用价值: 供应链管理——供应商业务协同( SRM ) 供应商绩效管理 客户下单 业务协同管理 ERP 管理 评估指标设置 评估等级设置 设定评估方案 评估结果发布20 积分 | 102 页 | 16.72 MB | 22 天前3
某大型汽车集团企业数字化转型AI+数智化战略规划设计方案(145页 PPT)与 AI 公司合作开发无人驾驶 XX 超级汽车 XX 超级汽车项目背景及意义 基于 XX 现状与外部趋势分析,推出 XX 超级汽车产品将有助于 XX 提高产品力和品牌力、提高 XX 用户 满意度和粘度以及为 XX 创造新的利润点。 – 10 • 中国汽车消费者对于品牌力的感知主要 来源于产品力,一到两款成功产品的推 出将有效提升品牌认知(例如 H6 和博 瑞对哈弗和吉利品牌的提升作用) 中国消费者希望在日常驾驶中体验智能 驾驶功能, 25 岁以下年轻消费者中, 这一比例提升至 99% • 中国汽车市场升级需求取代普及需求成 为市场需求主体后,用户满意度感知来 源更加多元化(服务、驾乘舒适度、车 辆的安全感等),智能化产品可以有效 提高用户满意度,而创新的互联服务能 够减少用户的流失率,提高粘度 • 车联网目前以培养用户习惯为重点,未 来将车联数据与用户数据、政府数据、 AI 厂商数据打通后将有效提高车企数 产品市场接受度与用户粘度较低,现有产品缺乏具有 吸引力的核心卖点 产品边际利润低,单车成本空间不足 300 ,在产品 迭代加速的未来会受到更严重的价格战冲击 提升 XX 产品力和品牌力 增加 XX 用户满意度和粘度 为 XX 创造新的利润点 XX 超级汽车项目背景及意义 XX 超级汽车项目 智能汽车 互联生态 XX 超级汽车产品理念—“智慧、互联、便捷” 的未来人 · 车生活形态 以“智慧、互联、便捷”20 积分 | 145 页 | 24.57 MB | 22 天前3
i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告产率增速较快,但绝对水平与发达国家相比还有较大差距。 全员劳动生产效率代表着企业的生产效率,而生产是制造企业重点,在现代制造业中,生产效率在市场竞争中是非常重要的 因素,因为高效生产意味着更快的生产周期、更高的利润和更好的客户满意度。 提升生产效率,通常的办法是将生产过程自动化,通过使用现代设备,将生产线上的繁琐、繁重、重复的任务自动化完成, 减少错误,提高生产一致性,也节省工人时间。但另一方面,还需要对工人的生产进行有效管理,最典型的就是排班管理。 化的优 势。i 人事的考勤系统也具备灵活开放的接口,方便对接 Peoplesoft,以提升考勤效率和精准度,并提高员工的使用 体验。这将有助于五羊本田实现数字化转型,并提高员工的 工作效率和满意度。 WUYANGBENTIAN 1978 年,美国通用汽车建议在中国合资经营,邓小平批示:合资经营可以办。由此,20 世纪八九十年代中外合资潮 拉开序幕。“广东省名牌产品”、中国知名摩托车企业五羊本田即诞生于这样的时代背景,于 小爱 拥有劳动人事法务咨询能力,可通过模拟人类对话快速地 解答用户提出的问题,可以随时随地为 HR 解决劳动法规 难题、规避用工风险:并且 24×365 全天候提供及时准确 的响应,提升员工满意度。 �. 智慧业务专家 数字人小爱具有人格化、智能化和自动化的特点。她能够 主动感知和主动交互,适用于更多的业务场景,并具备像 “人”一样的成长能力。此外,即将推出生成式BI(智能报表)30 积分 | 28 页 | 30.28 MB | 6 月前3
智慧园区整体化解决方案(48页 PPT 点都)品牌提升,激励顾客自主推荐, 提升品牌形象与知名度。 产品升级,以数据为主导,为产 品精进 & 新品研发提供专业参考。 01 提升消费者体验;通过问卷,真 实掌握顾客需求,持续提升顾客 消费体验。 满意度测评及投票 告别传统人工管理。 定制化服务开发。 随时随地移动预约 会议流程在线编辑。 园区用车服务 ● 支持网页端和手机 APP 端同时监管,数据同 步。 ● 支持车辆 / 司机基本信息管理,数量不限。20 积分 | 48 页 | 29.07 MB | 1 月前3
2025年工业大模型白皮书价能力。 (6)服务升级与客户生命周期价值提升 通过持续的产品创新和服务升级,不断提供新的功能和服务,刺激存量客 户的续费意愿和服务升级需求。同时,通过建立完善的客户成功体系,提高客 户满意度和忠诚度,延长客户生命周期,提升单客户的长期价值贡献。通过口 碑传播和案例示范效应,带动新客户的开发,形成良性的业务增长循环。 3.4 工业大模型产品未来展望 3.4.1 产品创新方向(生态化服务框架) 大模型项目转移售后 (售后与技术服务团队) 用户售后 (售后团队) 紧急情况修复 (技术服务团队) 日常运维人员 (运维团队) 用户增加需求 (售后团队) 无法解决问题 (运维团队) 用户满意度评估 (售后团队) 图 5.3 工业大模型实施路径总结 92 5.2.1 需求分析与场景定义 开发工业大模型应用的第一步是明确业务需求与应用场景。需求分析不仅 仅是与 技术服务的优化是确保工业大模型持续高效运行的关键。随着企业需求的 变化、技术的进步和服务需求的增加,技术支持流程和方法也需要不断优化, 以提高服务质量、响应速度和效率。通过技术服务的持续优化,企业不仅能够 提升客户满意度,还能增强自身的竞争力,确保模型在长期使用中的持续价值。 ➢ 标准化交付流程 服务交付的标准化流程是确保质量一致性的重要基础。技术服务提供方需 要在交付过程中制定明确的阶段性目标,将交付任务划分为数据准备、模型部10 积分 | 142 页 | 10.54 MB | 7 月前3
中国制造业出海人才白皮书(2025)监控和追踪,增加了财务风险和合规风险。为了避免类似事件的再次发生,企业需 要考虑引入更为系统化和安全的薪资管理解决方案,以提高发薪过程的标准化和透 明度,确保资金安全和合规性。这不仅能降低潜在的财务损失,还能提升员工的信 任感和满意度,从而促进企业在国际市场的可持续发展。 31 中国制造业出海人才白皮书 (2025) 与海外成熟的跨国公司相比,中国企业出海起步普遍较晚,进入市场的时间相对较短, 因此海外人才和劳动力对中 选对于职业安全保障等方面问题的疑虑。 第一,明确需求与目标。确定企业的具体需求,包括人力资源管理、薪酬福利、员工发 展、合规性等方面的需求。设定清晰的合作目标,如提高人力资源效率、降低运营成本、增 强员工满意度等。 第二,评估潜在伙伴的专业背景。了解潜在伙伴的历史、专业背景、服务范围和市场声 誉,考察其在全球化人力资源管理方面的专业知识和经验。 第三,检查全球服务能力。确认伙伴是否具有全球化的服务网络,能够覆盖企业的关键 改进方面有突出贡献的员工给予晋升和奖励。随 之而来的是企业可能会调整激励机制,将相关绩 效纳入考核体系。员工在ESG合规方面的工作成 果会直接影响到他们的薪酬和福利。这能够激励 员工积极投入到工作中,提高工作积极性和工作 满意度。 如果企业无法有效应对ESG合规压力,导致 运营困难或成本增加,可能会影响员工的薪酬待 遇和职业发展空间,从而增加人才流失的风险。 56 中国制造业出海人才白皮书 (2025) 数字化技术为企业在人才招聘和培10 积分 | 62 页 | 17.14 MB | 7 月前3
2025年中国制造业数字化转型行业发展研究报告7% 37.8% 37.8% 26.7% 15.6% 13.3% 13.3% 产业链上下游需求推动 跨系统数据孤岛导致决 策延迟 行业头部企业数字化成 果示范效应 客户响应/客户满意度 有待提升 政策/补贴等驱动 新进入者数字化商业模 式冲击 开辟数字原生业务需求 新技术热,如果不跟进 害怕落后 其他 运营成本优化程度 端到端流程自动化程度/ 环节打通程度 合同交付解决方案 以合同履约为核心,覆盖项目计划、资源协 调、成本控制、交付物验收及风险预警等关 键环节。通过标准化流程、动态数据追踪与 多角色协同,助力企业实现合同条款精准落 地、资源高效配置与客户满意度提升,保障 项目按期保质交付,最大化商业价值。 数字化和IT解决方案 专为数字化与IT类项目量身打造,覆盖系统 开发、集成、运维全生命周期。以敏捷协作、 自动化工具链、数据智能为核心,帮助企业 财务核算不精确,投资回报难以评估 项目目标 • 以需求为导向,进行组合优化,取得商业成功 • 通过结构化的流程,确保过程规范和高效 • 促进持续改进和创新,实现组织效能的提升 • 提升质量、降低成本、保障进度、提升客户满意度 价值指标 • 流程线上化达到 85% • 项目周期缩短 20% • 资源利用率提高 10% • 新产品收益占比提高 50% 易趋的全面客户成功服务 方案咨询 系统实施 知识转移 运营陪跑10 积分 | 55 页 | 3.47 MB | 7 月前3
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