·1· 兵工自动化 Ordnance Industry Automation 2024-06 43(6) doi: 10.7690/bgzdh.2024.06.001 基于工业大数据的火炸药应急管理平台 汪成运 1，魏志丰 1，金松涛 2，王家峰 2，包邻琦 2 (1. 中国五洲工程设计集团有限公司，北京 100053；2. 成都福立盟科技有限公司，成都 610052) 摘 1 收稿日期：2024-01-22；修回日期：2024-03-14 第一作者：汪成运(1987—)，男，安徽人，硕士。 ·2· 兵工自动化 第 43 卷 2 硬件环境支持 管理平台的功能模块主要包括基础数据管理、3 维孪生工厂、应急处置管理、隐患整改管理和生产 检查管理等，设计搭建了包括生产专网主线局域网、 影像显示系统、音频扩声系统、应急融合通信系统 行验证；当数据包含了关键词或数据阈值超出限定 时，系统记录日志，并以邮件的形式通知相关人员， 对数据不做后续处理。② 对数据进行权重设置。 技术运用优势： ·4· 兵工自动化 第 43 卷 1) 生产应用系统独立于内网环境中，不介于当 前使用的应用系统或服务，可适用于任何系统或服 务接入。当有应用或服务需要跨网传输时，只需要 引用提供的 SDK 包，实现 SDK 包中消息发布接口

多自动化和数据 处理相关技术、提升自动化水平、扩展服务内容和功能（以收集更 多员工数据）、提升人员对技术的应用能力、提升人员的数据分析 相关业务能力等。 17% 22% 37% 43% 优化对 HRSSC 技术和服务供应商的管 理 优化对 HRSSC 内部人员的管 理 提升 HRSSC 人员的业务能 力 提升 HRSSC 人员对技术的应用能 力 优化人力资源服务流程 61% 理工作 由于难以标准化， HRSSC 涉及也较少。 央国企干部管理是常见的 HRSSC 功 能 需求，包括数字化人才库、继任 选拔 和评估、关键岗位继任地图等。 史会斌 佩企信息负责人 43% 48% 57% 67% 81% 81% 76% 81% 44% 33% 44% 33% 50% 56% 83% 83% 81% 89% 89% 89% 100% 佩信集团 佩信 22% 9% 43% 26% 1 万人以上 5001-10000 人 500-5000 人 500 人以下 附录：调研样本情况 （ 2/2 ） 企业在中国境内管理的员工规模 企业的员工工作地点分布 从企业在中国境内管理的员工规模来看， 22% 的企业员工规 模 在 1 万人以上； 9% 的企业在 5001-10000 人之间； 43% 的 企业在 500-5000

人力需求 招聘趋势 19 城市招聘趋势 20 5e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400 招聘动态 22 热门职能 39 福利洞察 热门岗位薪酬 41 概念与定义 43 关于薪智 44 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 分类 二级行业 代表企业 上游 芯片设计 国科微、思特威、寒武纪、兆易创新、卓胜微、艾为电子、 瑞芯微、翱捷科技、上海贝岭、澜起科技 本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名（百分位值） 招聘量 招聘量环比变化 平均月薪（元） 招聘薪酬环比变化 2023-Q2 53,748 -11.9% 12,848.372 5.2% 2023-Q3 43,794 -18.5% 12,356.572 -3.8% 2023-Q4 37,081 -15.3% 12,559.173 1.6% 2024-Q1 31,651 -14.6% 12,876.204 较上期：-3.2% 30 深圳市道合顺电子科技有限公司 较上期：-3.2% 30 意瑞半导体（上海）有限公司 较上期：-4.4% 65 招聘动态 - 典型公司 TOP100 人力需求 TOP.43 TOP.44 TOP.45 TOP.46 TOP.47 TOP.48 TOP.49 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 31 乐鑫信息科技（上海）股份有限公司 较上期：-4.8%

中国医学伦理学,2023,36(11): 1231-1237. [2] 白焓斌,何媛媛,许兴龙,等. 基于韧性医联体的重大传染病 疫情防控机制构建与路径实现[J]. 中国医院管理,2023,43 (9):60-64. [3] ZHENZHONG M, LAO L, JIELIN YIN. Toward a Dynamic Model 的新 冠疫情防控韧性评估[J]. 安全与环境学报,2021,21(4): 1652-1661. [11] 李 平,竺家哲. 组织韧性:最新文献评述[J]. 外国经济与 管理,2021,43(3):25-41. [12] 赵文琦,马春光,张志芳,等. 某地区基层疾控机构突发公 共卫生事件应急能力现况调查[J]. 医学动物防制,2022, 38(3):239-242. [13] 中国 健康教育,2023,39(1):70-74. [16] 陶思敏,孙思露,吴仕英,等. 医养结合机构服务质量评价 指标体系的构建[J]. 卫生软科学,2023,37(11):38-43. [17] 张 进,陈 宏,刘国栋,等. 公立医院的组织韧性:一个概 念框架[J]. 中国医院管理,2019,39(9):1-3. [18] BLANCHET K,NAM

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醫生數量 每萬人 醫生數量 中國 1862630 14 14.9 美國 793648 27 24.5 印度 643520 6 7 俄羅斯 614183 43 43 巴西 320013 17 18.9 墨西哥 303519 29 21 德國 288182 35 38.9 日本 270371 21 23 法國

............................................................43 （三）提升市场运营保障能力 ............................................................43 （四）小结 .................................................... 电力市场相配套的容量补偿机制，试点开展用户侧“报量报价”参与现 货市场交易，探索输电权交易机制，优化代购电制度、峰谷价格机制， 不断完善市场体系和市场功能，打造更大规模、更具活力、更加公平的 电力市场。 （一） 43 广东电力市场建设蓝皮书 统筹做好市场衔接协同 积极融入南方区域电力市场。全面配合支撑南方区域电力现货市场开 展长周期结算试运行，在交易规则衔接、业务运行机制及系统功能支撑 等方面主动承担攻

36 拆卸 ○ 37 安全状态监测 √ 38 设备管理 特种设备 管理 智能感知 √ 39 智能预警 √ 40 车辆管理 进场管理 √ 41 车辆定位 √ 42 清洗状态 ○ 43 出场管理 √ 44 物料管理 入库管理 √ 45 统计管理 √ 46 存储管理 √ 47 出库管理 √ 48 溯源管理 √ 49 驻地管理 智慧项目部 智能门禁系统 √ 50 安全带和安全绳、未挂安全网、未设置临边防护装置等违规行为进行智能识别和预 警提示。 7.8.2.4 应具备安全评价功能，考核评价指标参照《公路水运工程平安工地建设管理 办法》（交安监发〔2018〕43 号）执行。 7.8.3 安全教育 7.8.3.1 安全教育包括三级安全教育、班前例会、季节性安全教育、专项安全教育等。 7.8.3.2 应具备在线培训教育、课程库管理、试题库课程、报表统计等功能。 32419.5 的相关要求，使用基于 HTTP 协议的 Web Service 服务或 Restful Web 服务接口实现业务数据接入，支持交换的业务数据包括但不限于 附录 B 清单所列数据。 43 数据库与数据接口 8.2.5 宜支持异构数据库迁移，支持跨语言、操作系统调用。 8.2.6 应提供数据交换接口、数据转换接口和数据服务接口，实现不同应用系统之间 的数据共享，具体要求如下：

........................................ 43 4.1.4 政府端统筹规划，国企端主导落地 ....................................................................................... 43 4.2 中长期智慧园区发展愿景 ....................... .......................................................................................... 41 图表 43：智慧园区发展愿景 ......................................................................................... 最终，通过“感知-映射-决策-执行”闭环，消除物理空间的地理限制与管理边界，使园区成为可计 算、可进化的数字生命体，实现资源配置优化，提升整体智慧园区运营效率。 客观 中性 建设性 -43- 智慧园区白皮书 4.1.3 生态化全面升级，重塑园区发展职能 智慧园区生态化绿色低碳发展正成为全球产业转型的核心方向，其核心在于通过数字化与低碳技术 的深度融合，构建可持续的园区生