力组网性能提升的关键技术。 业界在异构互联总线方面主要分为两条技术路线，一是现阶段发展速度较快的计算总线 路线，一般基于自研总线定制，以厂商私有方案为主，具备成熟产品，英伟达去年发布的 NVL72 超节点产品，基于 NVLink 5.0 整合 72 颗 GPU，华为发布昇腾超节点，实现目前业 界最大规模的 384 卡高速总线互联，由 AMD、Astera Labs、亚马逊、思科等厂商联合组建 UALINK 联盟，目前 以上长输出）、内容分析总结（2K 以上长输入/1K 以内短输出）等 场景下不同异构算力组合的时延、吞吐量两个关键性能指标和成本效能优化情况，基于实测 吞吐动态调整 PD 两阶段资源最佳配比，交叉混合推理吞吐性能最高提升 72%，成本最大降 低 42%，盘活异构国产算力，实现“利旧降本”，为后续推进异构芯片混合部署和规模化 应用提供了技术验证。 25 第五章 未来技术展望 5.1 芯片级：新计算范式芯片 当前主流

网络协同发展的移动物联网综 合生态体系，并且在全球范围内也是如此。 根据研究机构 Strategy Analytics 数据，2022 年 4G 仍然占全球蜂窝物联网连接的大部分份额，粗略占比为 72%；预 计到 2030 年，这一数值将下降至 49% 左右，此时 5G 物联网连接占比为 47% 左右，4G 与 5G 占蜂窝物联网连接总和为 94%。对照工信部提出的 2027 年底，4G/5G 年，全球蜂窝物联网模组出货总量约为 5.4 亿片，预计到 2030 年这一数值将增长至接近 9 亿片。 • 2024 年，4G（包括 Cat.1、Cat.4 及其他 4G 技术）蜂窝物联网模组的出货量占比预计为 72%，而 5G（包括 RedCap、eRedCap）的出货量占比约为 7%。到 2030 年，4G 制式的蜂窝物联网模组出货量占比将下降至 54%，而 5G 制式的出货量占比将提升至 41%。可见在未来较长一段时间内，5G 日 海外展：IOTSWC 世界物联网解决方案展 5 月 13-15 日（西班牙·巴塞罗那）参展联系：18676385933 企业 产品型号 备注 高通 骁龙 X55、X65、X62、X75、X72 等 头部模组厂的 5G 物联网模组产品均有采用这批芯片平台完成产品开发。其中骁 龙 X75 是全球首个 5G Advanced-Ready 的基带方案，也是首个融合毫米波和 Sub-6GHz 的架构

较上期：-7.7% 36 无锡芯朋微电子股份有限公司 较上期：-7.8% 71 湖南国科微电子股份有限公司 较上期：-7.8% 47 重庆君歌电子科技有限公司 较上期：-8.9% 72 招聘动态 - 典型公司 TOP100 人力需求 TOP.50 TOP.51 TOP.52 TOP.53 TOP.54 TOP.55 TOP.56 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 上海南芯半导体科技股份有限公司 较上期：-21.7% 36 芯海科技（深圳）股份有限公司 较上期：-21.7% 18 招聘动态 - 典型公司 TOP100 人力需求 TOP.71 TOP.72 TOP.73 TOP.74 TOP.75 TOP.76 TOP.77 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 35 上海积塔半导体有限公司 较上期：-23.7% 132 广东芯聚能半导体有限公司

64 生产人员工资是计件还是计时？ 65 66 67 业务痛点和需求 68 品质管理 品质主管 69 是否有免检物料？免检的原则是什么？ 70 71 需要采集生产哪些质量信息？ 72 目前采用哪些质量分析工具？ 73 质量管理的指标有哪些？ 74 75 生产过程常见的质量问题有哪些？ 76 77 78 79 生产过程 管理 生产经 理/车间主 管 出现生产异常如何跟进处理？是否有生产

乐观 PE 倍数 总市值估计（亿元） 乐观 （上浮 10% ） 中性（ 100% ） 保守 （下浮 10% ） 100 132 120 108 中性 60 79.2 72 64.8 保守 30 39.6 36 32.4 预期估值测算 • 近期 3 年收入和利润预测： 2019-2021 年公司营业收入分别为 1.6 亿、 3.5 亿、 6 亿，公司净利润分别为

产品形态变化 68 1.2 MaaS 时代下的新型安全风险研判 68 1.3 拥抱全球合规框架，构建可信 AI 基石 70 2 阿里云百炼全链路安全能力框架 72 2.1 安全设计理念：纵深防御与原生集成 72 2.2 核心：贯穿生命周期的数据安全与隐私保护 73 2.3 扩展：支持客户弹性、灵活地应对外部攻击 78 3 阿里云百炼关键场景安全实践 82 3.1 场景一：发布并调用一个线上模型推理服务 能够在透明度、公平性、数据隐私保护等方面，为客户提供可信赖的保障。 通过这些实践，阿里云百炼不仅确保了自身服务的合规性，也为千行百业在应用 AI 时， 提供了符合未来监管趋势的、负责任的技术底座。 73 72 ALIBABA CLOUD MODEL STUDIO SECURITY WHITE PAPER 安全 可信的 MaaS 阿里云百炼 安全白皮书 SECURE & TRUSTWORTHY

明确各个节点的关键任务和职责 财务流程规范 - 财务主数据流程 客商主数 据管理流 程 会计科目 主数据管 理流程 银行账号 管理流程 P7 1 财务业务规范 - 财务主数据流程 P72 09 第 9 章、财务共享服务中心运营管理 财务共享服务中心运营框架 P74 服务类型及内容

复旦大学附属华山医院 66 北京大学第一医院 67 哈尔滨医科大学附属第二医院 68 陕西省人民医院 69 北京朝阳医院 70 广西医科大学第一附属医院 71 中山大学孙逸仙纪念医院 72 广州医科大学附属第一医院 73 复旦大学附属华东医院 74 广州市第一人民医院 75 中山大学附属第三医院 76 武汉大学人民医院 77 昆明医科大学第一附属医院 78 河北医科大学第二医院

人力资源主管 人力资源专员 35% 从调研对象的职位来看， 17% 为人力资源总监及以上， 35% 为 人力资源经理， 30% 为人力资源主管， 17% 为人力资源专 员。 此次的调研样本中， 72% 的企业已经建立 HRSSC ，其中在全面 运 行和试点运行阶段的样本量相近； 13% 的企业正在研究、规划 建设 中； 15% 的企业目前没有相关计划。 调研对象的职位 企业是否已经建立 HRSSC