2025年城市低空经济创新发展白皮书:趋势、方法、实践三位一体研究-华信咨询-62页10 积分 | 62 页 | 11.30 MB | 22 天前3
蓝凌研究院:2025年中国智慧医院白皮书2023.2 财政部办公厅、 卫生健康委办公 厅 《关于组织申报2023年中央财政支持公立医 院改革与高质量发展示范项目的通知》 着力加强智慧医院建设,推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体” 的智慧医院建设和医院信息化标准建设,支持建立区域内检查检验结果互通 共享信息化规范。 中国智慧医院行业主要政策 2025中国智慧医院白皮书 China Smart Hospital White 策支持、医用机器人、互联网医院、智能医疗设备管理、智慧医院、智能公 共卫生服务等场景,进一步提升智慧医院建设的战略地位。 2022.3 国务院 《关于“十四五”中医药发展规划》 再次强调要推进智慧医疗、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧中医医 院建设,明确要持续推进“互联网+医疗健康”、“五个一”服务行动,构建 覆盖诊前、诊中、诊后的线上线下一体化中医医疗服务模式,让患者享有更 加便捷、高效的中医药服务。 2021.3 《医院智慧管理分级评估标准体系(试行)》 进一步明确信息化建设的应用框架及功能设计要求。 2020.5 国家卫健委 《关于进一步完善预约诊疗制度加强智慧医院 建设的通知》 2020年5月,提出建立医疗、服务、管理“三位一体”的智慧医院系统,这 是国家首次从智慧医院顶层设计角度提供建设思路。 中国智慧医院行业主要政策 2025中国智慧医院白皮书 China Smart Hospital White Paper 2024届顶级医院HIC标杆医院20 积分 | 46 页 | 6.94 MB | 7 月前3
面向5G-A与AI融合驱动的算网智一体化解决方案白皮书(2025年)-中移智库工业大脑和数字孪生平台,实现生产全流程智能化。 产业多元化发展现状。在 5G-A 与 AI 融合发展的过程中,运营商、设备商和垂直行业参与者需打破 传统角色边界,联合探索“业务 + 连接 + 运维”三位一体的融合理念,释放企业 AI 算力与智能化结 合的潜力。运营商应突破“网络管道提供商”的定位,不仅要强化算网智一体化平台构建,推动自 身资产价值升级,更应整合 5G-A 网络、算力资源,精准匹配企业专网多样化需求;设备商也要通过10 积分 | 24 页 | 4.83 MB | 2 月前3
2025年制造业数智化发展白皮书-2175云泄露、网络攻击风 险呈指数级增长。构建涵盖技术、管理和流程的全面安全防护体系,是必须跨越的门槛。 人力资源数智化顾问的结语 这幅制造业数智化的“全景扫描图”清晰地揭示:技术、战略与组织人才是三位一体、不 可分割的。绝大多数企业面临的挑战,其根源最终都指向“人的能力”与“组织的韧性”。 对于起步者与探索者,当务之急是提升全员的数字化认知,并精准引进关键数字人才,破 2175 云,人力资源数智化解决方案10 积分 | 37 页 | 3.81 MB | 3 月前3
广西区块链产业发展白皮书(2025年)加快推进数据要素市场化改革,整合工商、信用等数据资源,实 现数据要素的多元融合和场景化运用。2024 年中国邮政储蓄银行 广西分行发放全国首笔“碳减排支持工具+可持续发展挂钩+数字 人民币”三位一体贷款,对每笔支付进行流向追踪,生成区块链 存证,可追溯至光伏组件采购合同编号,另外系统自动识别“非 绿”支出,开启智能拦截,如款项试图转入钢铁、水泥账户,将 触发预警,预留接口支持未来与东盟国家碳市场联通,跨境结算10 积分 | 35 页 | 594.04 KB | 3 月前3
中国联通:中国联通自智网络白皮书(2025)中国联通聚焦FTTR装维场景,以智家工程师售前、售中、售后的装维服务流程为主线,在 “装维效率提升”和“装维质量提升”两个方面实现赋能,为智家工程师打造便捷化网络配置 能力,新增规、装、验三位一体用户标准化开通辅助工具,实现FTTR高质量交付。同时强化户 型管理应用,利用先进的计算机视觉、深度学习、可视化仿真等技术构建可视化在线仿真工具, 实现户型处理、热力覆盖模拟等功能,为智家工程师提供专业智能化的组网建议,减少一线交10 积分 | 46 页 | 4.28 MB | 3 月前3
2025年中国数字化赋能实体商业实践白皮书及第三方服务商的生态链路,降低单点扩张成本。 在此基础上,通过数据流与业务流的深度融合,构 建可持续增长的商业生态闭环。 实体商业品牌数字化转型概述 聚焦品牌核心需求,数据资产化、运营数字化、服务生态化三位一体助力品牌商户数字化转型 实体商业品牌的数字化转型以“数据资产化”“运营数字化”和“服务生态化”为核心路径,贯穿品牌发展的全生命周期。通过数据资产化,企业能够构建以数据驱 动为导向的决策体系,利用10 积分 | 34 页 | 5.08 MB | 9 月前3
迈向智能世界白皮书2025-韧性DC白皮书-华为整)双重能力,其核心在于通过应用画像精准度量 资源需求,并结合QoS感知,动态优化算力供给 模式。 关键特征一 业务永续 面对勒索病毒、DDoS攻击、数据窃取等威胁,构 建“内生可信+纵深防护+智能运营”三位一体的全 方 位 防 护 体 系 , 实 现 “ 业 务 攻 不 瘫 、 数 据 偷 不 走、全程严合规”。 ·攻不瘫:关键业务系统在面临复杂威胁时,依然 能够稳定运行,持续对外提供无中断、不降级的服务; : 通 过 统 一 安 全 代 理 ( O n e Agent) 实现网络准入控制(NAC)与零信任网络 访问(ZTNA)能力融合,构建三重动态验证机制, 在设备入网前完成身份、环境、行为三位一体可信验 证,杜绝不安全、不合规终端入网,结合微隔离策 略,压缩APT(高级持续性威胁)横向移动攻击面。 ·勒索入侵阶段:部署 AI驱动型检测引擎 ,融合诱 饵式沙箱仿真与内存行为溯源技术,快速精准发现10 积分 | 53 页 | 7.03 MB | 22 天前3
2025年中国大型PLC自主可控白皮书-MIR睿工业打破外资巨头长期垄断的坚冰。 在国产化征程中,宝信软件——作为国家队核心成员与大型工业软件央企, 其积极推进自主可控 PLC 技术的研发与应用,意义远不止于技术层面的攻坚克 难。这更是其肩负央企“三位一体”核心使命的深刻践行。 (三) 改建驱动 PLC 增量,国产竞逐外资升级 当前,中国工业总体规模已居全球前列,但结构性产能过剩问题突出,钢铁、 汽车、新能源等领域尤为显著。未来产业发展重心将从大规模新建转向存量系统20 积分 | 51 页 | 5.20 MB | 3 月前3
2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 -智、效双驱: 赋新质、创新生时代的“T 型能力”梯队 56 CHAPTER 3 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 AI 的深度应用可能引发数据安全、算法偏见、员工隐私等多重风险。HR 需构建“技术 - 制度 - 文化”三位一体 的治理体系: 技术层面,与 IT 部门共建“数据防火墙”,例如在员工情绪分析系统中采用联邦学习技术,实现数据可用不 可见。 制度层面,制定《AI 应用伦理宪章》,明确“人类终审权20 积分 | 71 页 | 13.80 MB | 3 月前3
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