.......................................................................... 27 3.2.3 成熟期： 提升品牌国际影响力，标准化高效运营 ............................................................................... 37 3.3 出海数字化建设 收和占比有了显著的提升。这些企业通过跨国并购、 海外研发中心的建立、国际营销网络的扩展等方式，实现了产品和服务的全球覆盖，强化了国际市场的竞争力。 这种积极的海外市场布局不仅增强了企业的国际影响力，而且在很大程度上提高了企业的收入多元性和风险抵御能力。 报告显示，一些行业龙头企业的海外营收占比已超过 30%，甚至有的超过 50%，这一数据不仅体现了中国企业的国际 竞争力，也昭示了全球经济格局中中国企业的重要地位日益提升。 Games，获得了《英雄联盟》这款全球热门游戏的所有权。网易则在日本和 韩国市场推出了一系列本土化的游戏产品，取得了显著的市场份额。 o 影视与音乐：阿里影业和腾讯影业通过投资、制作和发行海外电影，扩大了国际影响力。腾讯音乐和网易云音 乐则通过与国际唱片公司的合作，提升了全球市场的占有率。 o 对于即时通讯，游戏等中国行业，中国企业利用长期在国内服务客户的的整体方案，将整体方案赋能到出海 国，例如海

2025 年 增长至 2018 年的五倍，同时随着数据的价值被持续挖掘， 预计到 2028 年，数据的经济价值将提高至 70 到 110 亿欧元。 4.提高国际交流门槛，提升数据全球流通话语权和影响力 数据要素的价值在于流动，数据要素不同于土地和劳动 力等传统生产要素的一个重要特征，就是其易于在全球范围 内快速流动。欧盟通过 GDPR、FFD、DMA、DSA 等一系列 条例和立法，确保了欧盟境内数据标准的一致性，实现了数 包括总体 要求、深化需求牵引、增强创新驱动、培育繁荣生态、优化 支撑体系、加强保障措施等六部分，提出了“数据标注产业 专业化、智能化及科技创新能力显著提升，产业规模大幅跃 升，培育一批具有影响力的科技型数据标注企业，打造一批 108 产学研用联动的创新载体，建设一批成效明显、特色鲜明的 数据标注基地，形成相对完善的数据标注产业生态，构建创 新要素聚集、产业链上下游联动、区域协同发展的新格局” 业组织、数 据要素重大产业项目落地、数据产业集聚园区与孵化平台建 设、开展数据要素关键共性技术研发、高质量数据集供给、 数据应用场景开放、数据要素企业融资发展、数据要素标准 创制、举办具有影响力的重大活动、数据要素人才发展、重 大项目”16 项数据要素产业发展举措，给予财政资金和其他 方面支持。 2025 年 1 月 26 日，北京市科学技术委员会、中关村科 技园区管理委员会等 3

新兴需求。 上海电信作为中国电信的省级分公司，由于所处区位又需承担更进一步的发展责任。上海是中 国人口第二多的城市，也是中国最发达的城市之一。面向 2035 年，上海的目标是成为具有世 界影响力的经济、金融、贸易、航运、科技创新中心。推动城市数字化转型则是实现 “五个 中心”建设目标的必由之路。为此，上海市于 2021 年提出了全面推进城市数字化转型“十四 五”规划，将从完善城市 AIoT “智云上海”建设和运营的实践表明，城市级云网平台能够从通信、算力、安全、普惠、生态 等多维度促进城市建设、提升城市竞争力。“智云上海”必将能推动上海城市能级全面提升， 助力上海打造具有国际影响力的“国际数字之都”。 2024 年 10 月， “智云上海”项目获得全球云网宽带产业协会（WBBA）千兆城市创新奖， 标志着上海电信建设城市级云网平台的战略思路、技术体系、以及市场经营成果获得了全球产 ，希望实现从传统运营商向科技平台型企业的 转变，从而打开更大的市场空间，探索多元、可持续的发展路径。然而，大型互联网平台企业 已经在当前的 ICT 产业链中占据较为核心的位置，无论对产业生态的影响力，还是自身的营 收规模和技术研发投入乃至资本市场估值，都远高于运营商。此种情况下，为实现战略转型， 城市级云网平台为运营商转型开辟新思路 © 2025 TechTarget

从“交易式往来” 转向“生态级协作”，核心特征体现为联合创造、信任驱动的网络及成果共享。当前的合作模式 已广泛融入学生参与环节，如实习、毕业设计、产业博士项目等，同时对课程内容与技能培养的 影响力不断提升，旨在让毕业生的能力与企业实际需求精准匹配。 这一新范式的形成，既受供给端（高校寻求自身相关性与资金支持）推动，也受需求端（产业界 对灵活适配的AI人才的迫切需求）驱动。校企合作不仅促进技术转化、加速数字化转型，还能减 最快的岗位包括AI与机器学习专员、大数据分析师、网络安全专家、云工程师，以及可再生能源 与绿色经济领域相关职位。 需求持续上升的核心技能包括分析思维与创造性思维、AI与数据素养、网络安全能力、技术适应 力、领导力及社会影响力。与之相反，以常规性或重复性任务为主的岗位（尤其是行政与文书类 岗位）面临的自动化替代风险最高。尽管AI应用迅速普及，但雇主们仍强调，抗压力、适应力、 领导力与创造力等人本技能依然不可或缺⸺约7 确保技术红利的普惠性。培养下一代人才是重中之重：到2030年，全球59%的劳动力需要接受培 训；未来五年内，近半数岗位要求掌握新技能。教育环境必须注重培养人才的适应力、分析解决 问题的能力、社会影响力与抗压力，帮助个体在自动化与AI驱动的职场中取得成功。 第 3 章 智 能 世 界 的 I C T 岗 位 与 技 能 28 归根结底，这些发展趋势将决定未来商业增长、技术应用与包容性经济发展的走向。专注于人才

安全稳定的区域数字经济环境提供技术支撑，切实推动上合组织成员国间的务实合作与共同发展。 执行单位简介 Coremail作为论客科技（广州）有限公司旗下品牌，是中国邮件领域具备深厚技术积淀与市场影响力的产品及解 决方案供应商。Coremail自1999年创立以来，始终聚焦电子邮件技术研发与服务领域，深耕行业26载，构建了完备 的技术与服务体系。Coremail以广州为总部基地，在北京、上海、 优势服务国家发展，获得 联合国环境规划署、工业发展组织的咨商地位和联合国生物多样性大会观察员身份，被国家民政部授予“全国先进社 会组织称号”，彰显了合作组织在行业和专业领域取得的显著成效和全球影响力。 全球能源互联网发展合作组织官网：https://www.geidco.org.cn/。 工具六、全息嗅感数字沉浸影厅 全息嗅感数字沉浸影厅图片 11 数字赋能应用 该产品依托尖端数字 cn/。 工具十七、亚洲数字艺术展 项目获得荣誉展示图 33 该项目由北京唐影众线文化传播有限责任公司与中央美术学院共同完成。自2019年以来，亚洲数字艺术展已连续 成功举办四届。随着品牌影响力的不断扩大，亚洲数字艺术展通过开展全球数字艺术作品征集工作，现已成为数字文 化产业的重要承载及展示平台。同时亚洲数字艺术展积极发挥平台作用，搭建“科技+文化”的产业创新与引导平台， 致力于数字经

技术有量实现突破，未来中高课工业机器人市 ■未未工业机置将实现与A1，58、边量计算等薪 技术深应慰合，工业机器人将具备更强的自主 场册疑将稳步提升 学习能力，适应各种量柔多变的环境 各物致胜版权所有 应用领域不断拓展 全球影响力增强 随善技术进步，未未工业机器人将进一步英础 传绝制造业边界，向更多非结构化场量扩展 ·陆普中国企业加速落外布局，积极拓展港外市 场，全球市场对中国工业机器人的责求将不断 增加，国际知名度将不断提升 >从整体格局来看，“四大家族”仍 KLKA 保持较高的市场份额，在汽车（尤 汇川 格物致胜版权所有 其是车身焊挂，随途），高端30等 Kawasaki Nachi 对性能和稳定性要求极高的领域， 埃夫特 品牌影响力较大 图灵机器人 国产品牌如埃斯额，汇川，埃夫特 珞石机器人 Kawasaki 等以高性价比快速占据新能源，家 配关机器人 外货 电、金属加工等领域 广数控 摩卡机器人 Others 2024年SCARA机器人市场提换-分厂商 hit台 汇川 Epson 物致胜版权所有 境斯顿 新时达 从品牌份辅看，Epson，Yanaha Yamaha 台达 格物致胜版权所有 Mitsubishi 因为其品牌影响力，产品性能穗定 Staubi 性在对精度和可靠性求极高的高 Shbaura Fanuc 端应用场景，仍占据主导地位 Yaskawa 外路 本土品牌汇川，新时达，埃斯额等 灵装机器人 在中低端市场市场份辅快速增长

第七部分 叮~您的智能职业发展规划师已上线 76 | 第七部分 对于个人而言，根据马斯洛的需求层次理论，自我实现是人的最高层次需求，个体通过实现自 己的理想抱负，实现自己的追求，成为伟大的或具有影响力的人物满足此层次需求。职业发展 属于满足人的自我实现需求范畴，对人的发展产生很大的激励作用。 对于企业来讲，企业发展与个人成长密不可分。职业发展是企业激励员工的重要手段之一，清 晰的职业发展路 人才管理因果模型因果性影响程度 92 | 第八部分 根据箭头的颜色确定了维度之间的因果影响程度，其中黄色代表高影响力，蓝色代表中等影响力 ，绿色代表低影响力。对于维度间的影响力和整个岗位而言，从上到下，当出现分支的时候，我 们可以用作主要或者优先培养的员工知识技能。而影响力的确定则是基于贝叶斯模型构建完成后 ，根据原始数据重新进行概率值计算后得到的CPD条件概率结果。 根据条件概率，

对技能的要求相对固定，通常可以通 过培训快速掌握 需要较高的专业技能、经验积累和创造 性思维 绩效评估方式 绩效评估主要基于效率、准确性和完 成度（如处理了多少简历、计算了多 少薪酬） 绩效评估更注重结果的质量、创新性和 影响力（如解决了多少复杂员工关系问 题、制定了多有效的战略计划） 技术替代性 容易被自动化工具或 AI 替代（如薪 酬计算、考勤管理） 难以被完全替代，需要人类的判断力和 创造力（如组织文化建设、高管招聘） 29.0% 15.8% 16.1% 5.3% 12.9% 6.5% 23 CHAPTER 2 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 案例简介：该企业是全球珠宝行业头部企业、行业影响力深远，总部位于中国香港，作为亚洲地区规模最大的 珠宝集团之一，其业务网络覆盖大中华区及东南亚、日韩、欧美等多个市场，线下门店数量超过数千家，员工规 模达数万人，形成庞大的零售与服务网络。 业务 其次，通过超越薪酬的吸引力法则争夺稀缺人才。 顶尖 AI 人才的竞争已进入白热化阶段。HR 需突破传统激 励框架，提供“技术主权 + 影响力”的双重价值： 首先是在企业内部建立技术主权，为算法工程师开放内部创业通道，允许其主导创新项目并享有知识产权收 益分成。 其次是技术影响力的构建，通过行业峰会、开源社区合作等平台，帮助人才建立行业话语权。例如某自动驾驶 公司通过赞助国际 AI 竞赛，成功吸引多名顶尖算法专家加盟。

等。 智慧园区运营管理服务方是连接服务主体和设施的桥梁，也是盘活园区经济价值的重要推动者。随 着数字化和智慧化的深入发展，行业对于园区运营服务管理方的资质能力、业务能力、创新能力以及品 牌影响力有更高的要求，目前综合能力较强的有飞企互联、左邻永佳、明源云、英飞拓等。 智慧园区运营建设主体是政府、地产商、大企业、中小微企业等。政府主要负责智慧园区相关政策 的制定、落实和考核评估。产业地 ，通过瞄准“专精特新”、“创新型中小企业”、“众创 空间”、“制造业单项冠军”等科技型企业为标杆，打造专业型中小微园区、创业成长型孵化器。提供多 元、定制的服务支持。孵化器企业需要扩大自身品牌影响力，可以通过园区运营管理方提供的多种对外 交流机会展示孵化器的创新成果，提升市场美誉度。 建设内容：需要做好前期规划和配置，搭建智慧创新平台，包括共享数据系统、智能 APP，可视化 大屏、运用 中性 建设性 -46- 智慧园区白皮书 2025 年基本建成高速泛在、绿色低碳的数字基础设施，推动开发区与沪苏浙城市共建合作园区。上海市 计划到 2025 年打造 5 个具有全球影响力的园区品牌，重点提升智慧园区的数字基础设施水平。浙江省 计划到 2025 年建成 50 个省级绿色低碳工业园区，推动园区绿色低碳循环改造。此外其他地区因地制宜 也进行了相关政策，例如河北支持开发

DENSITY MONITORING 图12 长江三角洲城市群主要城市道路网密度 18 2.5 城市群道路网密度——粤港澳大湾区城市群 粤港澳大湾区城市群聚集了高密度的人口与产业，是具有全球影响力的先进制造业基地和现代服务业基地， 我国南方地区对外开放的门户。作为亚太地区最具活力和国际竞争力的区域，粤港澳大湾区城市群主要包括香港、 澳门、广州、深圳、佛山、东莞等11座城市。本年度道路网密 深圳 19.2km/h 惠州 21.4km/h 佛山 19.6km/h 江门 20.1km/h 中山 18.2km/h 珠海 粤港澳大湾区城市群聚集了高密度的人口与产业，是具有全球影响力的先进制造业基地和现代服务业基地，我国南 方地区对外开放的门户。本年度道路网密度监测工作主要覆盖广州、佛山、深圳、东莞、惠州、珠海、江门、中山等8个 城市。 根据城市道路网运行状态监测数据，2