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  • ppt文档 【案例】密封行业企业数字化转型解决方案(142页 PPT)

     集中透明化的商务数据分析与决策驾驶舱 Finance 高效端到端的供应链可视化及管控  面向 MTO 和 MTS 模式的多模式的制造管理  企业采购流程自动化  整合的外部需求与产供销计划体系  完整的成本预算和实际核算分析体系  全面的物流、财务流和信息流同步 精益制造与透明化工厂管理  基于约束优化的订单排产与产线调度  多车间和工序的切换过程自动化  以零部件为典型的物料配送和转移跟踪 销售预测、订单确认解决方案 销售报价解决方案 销售计划评估与调整解决方案 生产计划排产解决方案 生产排单解决方案 生产报工解决方案 生产配送解决方案 生产 VIN/ 序列号解决方案 供应商协同解决方案 材料配件配送解决方案 VMI 库存解决方案 产品数据结构化解决方案 PLM/MES/ERP 集成场景 工艺定额规范解决方案 多工厂计划协同解决方案 多层级计划一体化解决方案 产销计划分配解决方案 产能平衡解决方案 铝镁合金熔炼和铸压业务 铸造原料 BOM 和混料管理 半成品 \ 产品按牌号和炉号分类管理 工厂关联交、事业部运作结算 某著名企业 某著名企业 铝合金熔炼挤压业务 铝棒材料的库存和双计量管理 车间模具排产计划平台 模具计量和维修保养、成本分摊 某著名企业 某著名企业 某著名企业 金属和塑料冲压制品 模具设计和加工 模具按项目型设计和制造管理 客供和自有模具管理 注塑和压铸原料回料管理 无忧智库
    10 积分 | 142 页 | 33.35 MB | 1 月前
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  • ppt文档 【案例】医药行业大型集团企业数字化转型解决方案(108页 PPT)

    原辅包材及相关物资的集中采购 跨事业部、跨法人的 产供销协同、交易、成本还原 基于法人、事业部的横纵一体化的 绩效评 估分析 研发项目的精细化管理 资金的集中计划、控制及调配 市场营销资源(学术推广及代理模式)的统 一 计划及引导 企业管理规范化  随着国内外业务的 快 速发展,公司的组织、运营和内控都面 临巨大挑战,需要构 建集团型企业的 管理模板,支持企业的 快速发展。包括企业统 ** 需要一套能够支撑未来持续 & 稳定 & 健康发展的平台 运营 执行 运营 管理 集团 管控 客户关系管理系统 ( CRM ) 销售费用管理 促销管理 流向管理 渠 道 管理 营销计划 活动推广 产品研发系统 ( PLM ) 产品规划及立项管理 研发项目管理 供应商门户( SRM ) 供应商寻源 供应商协同 生产执行系统 ( MES ) 实验室信息管理系统 投融资系统 合 并 报表系统 人力资源管理系统 员工管理 培训管理 全面预算系统 预算编制 预算控制 预算分析 资金管理系统 资金池管理 资金预测 资金监管 薪酬绩效管理 组织计划 投资管理 融资管理 风控管理 合 并规 则管理 合 并过 程管理 合 并与分析 合 并数 据规范 财务共享系 共享业务 影像扫 服务派 结果反 仓库管理系统 ( WMS ) **
    10 积分 | 108 页 | 11.06 MB | 1 月前
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  • ppt文档 【案例】某大型纺织集团数字化转型解决方案(130页 PPT )

    解决方案 6 公司领导对项目工作指导 1 工作进展报告 2 现状分析回顾 3 业务蓝图汇报 议程 4 下一步工作计划 5 项目风险控制 项目 准备 蓝图 设计 系统 实现 最后 准备 上线 支持 制定组织机构 制定项目计划及项目章程 环境准备 项目组初始培训 项目准备阶段 系统配置及单元测试 系统增强及接口方案 设计开发 数据清理 集成测试 权限设计及测试 上线策略及应急方案 上线计划 数据导入 上线切换 最后准备阶段 2020.05.07 2020.05.14 2020.06.30 2020.08.31 2020.10.01 2020.10.3 1 系统上线 项目进度延期 6 公司领导对项目工作指导 1 工作进展报告 2 现状分析回顾 3 业务蓝图汇报 议程 4 下一步工作计划 5 项目风险控制 现状业 存盘点,并收集常用表单及报表 了解生产计划与控制的业务现状,包括生产计划、生 产工艺、生产执行等,同时还了解了相关业务需求、 业务难点,收集表单及报表 了解销售业务现状,包括计划、合同、发货运输、售 后服务等内容,收集常用表单及报表 了解原料收货检验、过程检验、成品入库检验,了解 检验标准、取样过程及产品分批过程,收集常用表单 及报表 调研对象:生产计划部、 物流部、销售部、质量 检测中心、财务部
    10 积分 | 130 页 | 6.33 MB | 1 月前
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  • ppt文档 【案例】半导体行业智能制造业务链优化与集成管理解决方案(46页 PPT)

    转单制造:前道公司转单或委外加工后道公司和委外加工厂 客户满意度、集团管理报表以及获利分析 3. 数据交互:订单承接公司需将各段数据交付客户,前道厂需提交工厂数据供后道制造需要, 订单承接公司需统筹制造和交付计划 2. 税负问题: a. 国内公司委外加工海外公司需承担加工费的 5.11% 税费 b. 申请高新企业税费优惠,研发费用需占总收入 5% 以上 承担转单功能可能导致收入垫高,达不到这个比例 码 2. 依据客户产品需求,确定制造过程和制造流转代码 3. 相应的 产品编码也就确定了;销售报价时,销售可依据客户和主产品编码以及后续制造过程确定最终产品编码 半导体制造业务链和计划管控 6 企业计划和制造过程管控 Enterprise Manuf. Bus ERP System 销售订 单 生产计 划 3W’2C’OA’OF O (委外) 2 (松江) 2 (松江) 1 采购建议 采购建议 计划例外 计划例外 采购申请 采购申请 系统工单 系统工单 BOM 工艺路线 BOM 工艺路线 预测评审 预测评审 订单录入 订单录入 预测导入 预测导入 客户导入 客户导入 客户申请 客户申请 销售价格 销售价格 MPS MPS 车间排产 车间排产 采购订单 采购订单 供应商申请 供应商申请 供应商导入 供应商导入 供应商计划 供应商计划 发送供应商 发送供应商
    10 积分 | 46 页 | 2.63 MB | 1 月前
    3
  • pdf文档 电子书 -《丰田供应链管理》

    @言商书局BBBVIP 腾讯微博 @bbb-vip 目 录 推荐序一 推荐序二 推荐序三 引言 第1章 丰田的学习法则和v4L架构 第2章 供应链综述 第3章 混合规划 第4章 销售与运营计划 第5章 生产计划和运营 第6章 零部件订购 第7章 供应商管理 第8章 物流 第9章 经销商和需求满足 第10章 危机管理 第11章 供应链管理中的丰田模式 第12章 如何在非汽车行业的供应链管理中应用丰田模式的原则 丰田模式和丰田生产体系仅是基础支柱而已,丰田成功的另一具体 奥秘是它驾驭供应链的模式。丰田模式和丰田生产体系已经成为其以供 应链准则管理供应商、经销商和制造商的组成部分。基于这些准则,丰 田公司协调整个供应链的计划,取得了良好的执行效果。卓越的供应链 管理是丰田公司实现一流运营效率的最终途径。 看到这本由两位学术界领军人物和一位经验丰富的丰田公司经理撰 写的有关丰田供应链管理的书籍,我十分欣慰。本书揭示了强大的丰田 的这本书才真正使整个研究版图完整。 作为版图的核心,丰田生产体系主要讲述了丰田如何管理工厂。而 供应链管理则要广泛得多,它统合了丰田的供应商,甚至供应商的供应 商、分销渠道、经销商,并最终刺激着消费者。协调、计划与控制如此 广阔的网络,工作十分艰巨。本书很好地描述了丰田如何安排供应链的 空间、产品和时间这三个维度,还告诉我们丰田如何设计与运营供应 链,来适应这三个维度。例如在日本和美国市场上,佳美[2]和雷克萨斯
    10 积分 | 313 页 | 5.79 MB | 3 月前
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  • ppt文档 【案例】无柔性,不智造 德沃克OBF智能工厂的落地实践(26页 PPT)

    生产指令 我要怎么做 物流指令 我到哪里去 质量事务 做得好不好 效率节拍 物动单动 物理锁 定 多控循 环 物动权 动 物动钱 动 通过工位的实时数据跟计划数据,根据 计划规则要求动态调度调整生产任务, 例如实现生产任务自动转交 通过工位实时和设备实时管理,实现生 产过程质量管控,例如根据批次自动发 起巡检任务 根据不同的生产工序以及管理要求,通 过工艺规则实现标准化 公交车模式 计划式生产模式 ( 传统模式 ) 网 约 车 模 式 柔性化生产模式 (OBF 模式 ) 基于现场、现物 ( 对象驱动技术 ), 进行 实 时 FPS 动态调度 基于共同指令 (ICS 智控技术 ), 实现现场 软 硬一体协同 业务与执行一体技术,从逻辑软管控变成执 行动作的硬管控 逻辑计算及 APS 高级排产,提升资源利用 率 ( 需求变化后:计划失败 ) 设备数采及管理,提升设备加工效率 和传统 MES 的聚焦差 异点 聚焦 现场 软硬 一体 事中 控制 聚焦 事先 聚焦 设备 聚焦 事后 Chnajey 中之杰 · 中国 下料作业计划 机加工计划 组装计划 热处理计划 装配计划 流理节点置 节点类型 · 节 燕 规 客 称 设条用产 明 : · 配盟师期; 湘 查 设 备 产 人员任务任务 设备加工任务 Ⅲ 人员任务任务 物料任务任务
    10 积分 | 26 页 | 6.55 MB | 1 月前
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  • ppt文档 《EDGE-价值驱动的数字化转型》读书笔记

    可以解决什么问题 0l 02 03 P1 2 敏捷宣言( Agile Manifesto )核心价值与 EDGE 原则 EDGE 原则是敏捷核心价值的延伸 工作的软件高于详尽的文档 响应变化高于遵循计划 客户合作高于合同谈判 个体和互动高于流程和工具 敏捷软件开发宣 言 EDGE 原 则 客户价值 具体成果 个人与团队 协作 时间适应性 敏捷软件开发宣言 EDGE 原 则 2 3 5 1 你无法计划未来的道路,这需要探索。 计划会让决定论的幽灵冒出来:只要计划得足够好,然后按照计划去做就行了。在不确定 性的时代,随着变革步伐的加快,那些传统的、依赖计划的做法已经行不通了。这并不是 说我们不再做计划,我们只是不相信我们的计划能经得起现实的考验。如果要成功实现数 字转型,这种假想 - 探索的思维必须要渗透到组织中去。 从“计划 - 执行”到“假想 - 探索” 探索” “ 计划 - 执行” “ 假想 - 探索” P1 9 EDGE 总结 P20 Tech@Core 意味着技术就是你的业务本身。接受 Tech@Core 应该成为数字化转型的核心。技术是成为数 字 化企业的关键部分。 第 2 章、以技术为核心: Tech@Core 02 P2 1 P22 04- 以技术为核心 技术债(遗留系统) 敏捷开发 Tech@Core ,业务与
    10 积分 | 117 页 | 6.24 MB | 8 月前
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  • pdf文档 【案例】基于数智融合孪生技术的智能制造应用探索

    8 6 508.33 改善幅度 1.85 0.2 773.33 c)时间稼动率:时间稼动率是指设备在计划运行 时间内实际处于运行状态的时间所占的比例。它主 要关注的是设备的可用性和利用率,即设备是否处于 运行状态以及运行了多长时间。 时间稼动率 = 实际运行时间 / 计划运行时间 × 100% d)性能稼动率。性能稼动率是指设备在实际运 行过程中,其性能达到或接近设计标准(或预期水平) 亟待建立一套人力透明度评价体系,实现自动化产线 排班,并与生产计划更新实时联动,从而精准进行资 源计划调度,防止人力与实际生产脱节,最大化提升 资源利用率和产出效率 [13]。基于预生产试验环境系 统打造的人力资源透明度管理数字化用例作业流程 如图4所示。 从图 4 可以看到,通过系统的应用和作业流程优 化,可以有效实现生产计划和人力资源的有效匹配, 通过对岗位和人员技能的精准记录,可以建立一套先 通过对岗位和人员技能的精准记录,可以建立一套先 图4 智能化人力资源透明度管理用例作业流程 ①建立人力优化项目 ②重新配置资源标准 标准人力配置计算 ①总计划人力需求表 ①总排产计划设计 ②制定车间排产计划 排产计划 人力需求 人力现状 人员配置 人员增补 ①产线人力资源日报 ①核算人员配置 ②需求调控 ①评估需求合理性 ②评估岗位匹配性 指标 在岗人力效率损失率 人力调度资源池损失率 工厂派工效率(含沟通时间)
    10 积分 | 6 页 | 1.66 MB | 1 月前
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  • ppt文档 《财务数字化转型》-读书笔记

    l 负责制定和完善公司资金、银 行账户、票据、借款和担保等 管理工作的制度体系 l 负责向公司股东会、董事会提 报公司年度融资机构的选择、 调整计划 l 负责公司年度融资计划的编写、 融资方案的策划,以及与融资 机构的对接洽谈工作 l 负责公司各项借款、担保、贴 现等融资合同的管理工作 l 负责公司各项融资的统计、汇 总、分析、上报工作 汇总编制年度资金使用控制预 算 l 及时掌握财政、税务相关政策, 以及与资金管理有关的法规和 制度 l 根据年度资金使用情况控制预 算,汇总、调整、分解编制月、 周资金计划,以确保生产经营 工作的正常进行 l 负责检查各种银行票据、管理 台账的建立和使用情况,不定 期盘点库存现金及银行存款的 余额 l 负责其他资金业务的相关工作 采购相关合同签订 与订单 扫描相关发票及采购 2 单据至影像系统 FSSC 典型流程 - 采购至应付款流程 发票及业务单据影像 3 资料审核 采购计划与报批 生成付款凭证并清 帐 审核执行采购付款 应付发票处理与记 账 生成输入凭证 采购执行、验收并 接受发票 供应商对账结算与 付款申请 共 享
    10 积分 | 106 页 | 10.95 MB | 8 月前
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  • ppt文档 【案例】美业集团数字化转型解决方案(76页 PPT)

    人财物运营一体 管控关键领域 事半功倍 全面风险监控 追溯及时 经营分析评价 赏罚分明 战略目标落地 从上至下 精准 营销 业务 协同 信息 共享 集中 运营 控制域 监控域 计划域 业务域 PC 客户 端 移动设备 浏览器 法人架构-公司 “法人架构 - 公司” +“ 业务单元组织架构” l 同时满足对外财务报告、公司财务合并及利润中心多重管理体系 保理 供应 链金 融 现金池管理 银行账户 管理 现金交易 集团资金 调剂 NC-ERP 其他业务 共享财务 中心 资金风险 监控 资金计划管理 N C 资 金 管 理 整 体 解 决 方 案 资金计划 银行资产 池交易 现金银企 直联 发债管理 投资理财 现金流预测 电子商业汇 票银企直联 票据池银企 直联 授信管理 担保管理 大厅 运营 管理 持续 反馈 KPI PBC 组织 绩效 目标 管理 绩效 校准 排班 调班 打卡 外勤 假勤 报告 休假 调休 存休 人才发展与组织发展 移动 学习 学习 计划 个税 筹划 福利 平台 薪酬 分析 定调薪 核心 人力 劳 动 力 分 析 财务 / 税 筹 薪酬 福利 假勤 管理 培训学习 服务生态 招聘管理 目标绩效 薪资 核算 奖金
    10 积分 | 76 页 | 16.38 MB | 1 月前
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