化成熟度。 积极投资发展韧性能力并夯实数字基础的企 业，将从那些步伐迟滞的组织手中夺取市场份额。下 一波冲击浪潮尚未涌起，当下是迅速行动、加大投入 的绝佳良机。 余鸿彪 埃森哲大中华区工业X事业部总裁 潘峥 埃森哲大中华区战略与咨询事业部董事总经理、 供应链与运营业务主管 作者 智能制造 | 17 特刊 潘峥 文 中国企业供应链 转型的三大方向 18 | 智能制造 中国企业供应链转型的三大方向 三个环节中最难解决的是人的问题。 原先是人来决策，现在用人工智能辅助分析决 策，人要有能力来判定系统的决策，这对人的要求很 高。此外，企业在数字化转型过程中工作流程、工作 潘峥 埃森哲大中华区战略与咨询事业部董事总经理、 供应链与运营业务主管 作者 智能制造 | 21 特刊 从制造到智造， 重塑者做对了什么？ 22 | 智能制造 第六届界面财经年会于2023年12月 第六届界面财经年会于2023年12月召开，本次年会的主旨是“稳定和韧性”，这一讨论恰逢其时，近年 来制造业在供应链和生产领域面临了诸多冲击和挑战，如何提升韧性，实现高质量增长和可持续发展成为 业界的重要话题。埃森哲大中华区工业X事业部总裁余鸿彪接受《界面》专访，分享了埃森哲关于智能制造 和韧性发展的最新洞察。 《界面》：您如何看待全球及中国企业在数字化转型 方面的趋势，尤其在智能制造和研发体系方面？ 余鸿彪：数字化转型方面核心趋势，是从企业的单一

化系统、利用技术提升操作效率等。这些通过 解决点状问题来提升效能的活动，其实还是传 统思维下的运营方式，虽然会有一定效果，但 与真正的数字化运营还有差距。 郑军 Kyndryl 勤达睿大中华区总裁 ｜ 7 瞭望塔 │ Lookout Tower 其结果就是，优化组织职能后部门墙的问 题依然存在，业务流程打通后传统业务活动并 未消失，进行数据建设后数据依然不能很好地 支持经营决策分析，而这些问题需要通过统一 代的数据基础建设和治理应用、技术创新与业 务场景融合，再到数字化创新赋能业务升级， 推动企业整体数字化转型，以数字化转型伙伴 的身份和企业一起见证了数字化发展过程中遇 到的很多问题和挑战。 目前，勤达睿在大中华区的业务专注于为 数字化技术提供整合及可靠的数字化运营服务， 能够全方位参与企业数字化转型从关键任务型 IT 基础架构的设计、构建、管理并不断更新的 全流程，统筹企业的数字资源，提供陪伴式的 营的能力，注重通过运营来实现数字化转型的 商业价值转化。以开放探索和主动求变的视角， 把技术与员工、企业、业务伙伴和服务伙伴连 接在一起，才能推动企业获得跨越周期的价值 增长。 本文根据 Kyndryl 勤达睿大中华区总裁郑军的口述 整理 8 ｜ 数字化运营——新思路应对新周期 友邦人寿： 企业的内功关系到 数字化的价值变现 近 几年，数字化转型大潮汹涌而来，云 计算、大数据、人工智能等先进的数 字技术加速向各个行业渗透。在增长

Page 15 15 欢迎联系我们 忻怡 亚太区金融科技及创新首席合伙人 大中华区金融服务首席合伙人 安永（中国）企业咨询有限公司 effie.xin@cn.ey.com 张超 中国区金融咨询主管合伙人 安永（中国）企业咨询有限公司 jason-c.zhang@cn.ey.com 虞莱 大中华区金融服务咨询服务合伙人 安永（中国）企业咨询有限公司 lai.yu@cn.ey

2035年企业竞争的新高地 实现自主智能供应链 实现自主智能供应链 2 大中华区业务联系人 作者 埃森哲大中华区战略与咨询事业部董事总经理、 供应链与运营业务主管 jane.zheng.pan@accenture.cn 潘峥 麦克斯·布兰切特（Max Blanchet） 埃森哲资深董事总经理、全球供应链与运营战略主管 克里斯·麦迪威特（Chris McDivitt） 埃森哲供应链与运营董事总经理、自主智能供应链全球主管

盛需求 • 为更及时响应国内外的定制化订单需 求，在国内外建立 10 余个电池与生 产基地，总产能超过 以客户价值为核心 定制化需求 最大化满足客户需求 • 辐射全球（包括美洲、亚洲、欧洲、 大中华区等），同时设立海外销售网 点，建立全球销售网络，促进销售增 长 目录 01 02 03 愿景与战略解读 供应链蓝图现状理解 供应链能力评估与关键发现 05 附录 04 关键举措与改进方向 在途 库存 在途 库存 需求 供应 物 料 供 应 商 泰州电池 合肥电池 银川电池 北郊电池 南郊电池 越南电池 古晋电池 泰州 西安 滁州 浙江 银川 古晋 大中华区 国 内 外 客 户 亚太区 EMEA 美洲 大同 发货需求 发货需求 需求链： • 客户发送销售需求给销售，由销售运营汇总销售需求 • 销售运营衔接计划和供应链物流计划，产生发货需求给物流进行物流资源

托管，是共享服务共建共赢的倡导者和成功实践者。 编撰团队 缪青先生 HR 数智研究院副院长，易路人力资源科技联合创始人兼总裁， 三十多年企业管理和 IT 行业经验，曾担任多家国际知名企业管理 软件（ERP、HCM）亚洲及大中华区域负责人，机械工程硕士、 EMBA。 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 趁风而上，AI-HR 走向“大航海”时代 从“走起来”到“跑起来”，人力资源管理进入“智”胜关键期 从“想做好”向“做得好”迈进，企业 CHAPTER 2 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 案例简介：该企业是全球珠宝行业头部企业、行业影响力深远，总部位于中国香港，作为亚洲地区规模最大的 珠宝集团之一，其业务网络覆盖大中华区及东南亚、日韩、欧美等多个市场，线下门店数量超过数千家，员工规 模达数万人，形成庞大的零售与服务网络。 业务痛点：随着该企业全球业务布局进程的加快，在东南亚、欧洲等国家设立门店及运营分支，海外各国分支

北美：主要是美国、加拿大、墨西哥等国家。 欧洲：英国、德国、法国、西班牙、意大利、俄罗斯、波兰、乌克兰等主要欧洲国家。 IOTE 2026 深圳展 2026 年 8 月份 参展联系：陈先生 18676385933 19 大中华区：包括中国大陆与港澳台。 日韩：日本与韩国。 亚洲（除中日韩）：除中日韩之外的亚洲国家，包括印度、东南亚、中东等国家目前也是 RFID 重要的应用市场，可 以单独追踪。 南美：主要包括巴西、阿根廷、智利、哥伦比亚等国家。 2024 2025E 2026E 2027E 2028E 2029E 北美 250 300 330 365 410 450 510 欧洲 80 95 110 130 160 200 230 大中华区 40 45 55 65 75 85 100 日韩 50 60 70 80 90 100 110 亚洲（除中日韩） 15 20 20 25 25 40 45 南美 10 10 15 15 15 在地为准，比如 ZARA 是欧洲品牌，那其所有的 RFID 标签应用量都归为欧洲。 2、从终端用户品牌来说，北美（主要是美国）是全球 UHF RFID 标签最主要的应用市场，其次就是欧洲地区。此外，日韩跟大中华区（内地 + 港 澳台）也是 RFID 标签主要的应用市场，除了这几个主要的市场之外，其他的国家与地区 RFID 的用量就比较少了。 5 全球 UHF RFID Inlay 产地分布 在过去的 10

量化成果，更在于它展示了一条可复制、可持续的转型升级路径。 霍尼韦尔愿将这样的成功经验分享给更多中国企业。让我们以卓越运营为基石，以持续创新为动力， 共同推动中国制造业实现高质量发展，为建设制造强国贡献力量。 霍尼韦尔大中华区总裁 2025 年 11 月 1 转型的力量 霍尼韦尔—浙江锦华新材料精益变革启示录 2 * 数据出处：锦华卓越运营管理报告 序 言 二 站在制造业转型升级的浪潮之巅

甜甜圈》 等节目受到广泛关注。《2024中国诗词大会》开展AI互动应 用体验，使观众在文化体验中感受科技魅力。 （四）数字文化国际影响力持续提升 网文、网剧、网游等数字内容加速出海，持续扩大中华 文化影响力。网络文学促进中华文化传播，网络文学出海持 续活跃，2024年，我国网络文学出海作品总量（含网络文学 平台海外原创作品）超75万部，10部涵盖历史、现实、科幻、 玄幻、古言等题材的中国网络文学作品入藏大英图书馆。网