为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依法 履行企业国有资产出资人职责，规范中央企业发展规划管理，强化 发展规划引领作用，引导中央企业完整准确全面贯彻新发展理念， 增强核心功能和提升核心竞争力，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条 例》等法律法规，制定本办法。 第二条 本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委员 会（以下简称国务院国资委）代表国务院履行出资人职责的国家出 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持 和加强党的全面领导，建设中国特色现代企业制度，充分发挥公司 章程在公司治理中的基础作用，规范公司章程管理行为，根据《中 国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《中华人民共和国企业国有资产法》（以下简称《企业国有资产 法》）等有关规定，按照《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法 人治理结构的指导意见》（国办发〔2017〕36 号）等文件的要求， 续 聘的。 7.试用期内或试用期满，经试用发现或试用考核结果不适宜聘 任的情形。 8.董事会认定不适宜继续聘任的其他情形。 （二）辞职规定。 职业经理人因个人原因辞职的，应依据《中华人民共和国劳动 合同法》和签订的聘任合同有关条款，提前 30 日提出辞职申请。未 经批准擅自离职、给企业造成损失的，依法依规追究其相应责任。 （三）退出规定。 “双百企业”在职业经理人解除（终止）聘任关系的同时，如

、安全的数据网络基础设施建设。 二是政策体系完善，提供法治保障。国家已完成数据基础设施顶层设计，明确 提出建设高速数据网作为统一大市场和数字中国的基础性任务。以《中华人民共和 国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全 法》为核心的法律框架逐步健全，《数据二十条》等政策文件不断细化数据流通规 则，围绕可信采集、合规传输、安全存储、可控交换、溯源追责等环节构建制度性 t_6996487 htm [3] 全国人民代表大会常务委员会 中华人民共和国数据安全法[L/OL] (2021-06-10) [2025-08-26] https://www cac gov cn/2021-06/11/c_1624994566919140 htm [4] 全国人民代表大会常务委员会 中华人民共和国个人信息保护法[L/OL] (2021- 08-20) [2025-08-26] jp/jp/singi/digitalmarket/pdf_e/Trusted_Web_White_ Paper_ver3 0_Overview-1 pdf [15] 全国人民代表大会常务委员会 中华人民共和国网络安全法[L/OL] (2016-11- 07) [2025-08-26] https://www cac gov cn/2016-11/07/c_1119867116 htm

方菜，汇总整理此地方菜的特色、分支、烹饪文化、饮食习俗、代表菜品、守正创新等， 制作 PPT ，进行课堂分享 操作要求 1. 掌握中国地方菜的分类 2. 能够多渠道、有效、准确的获取中国地方菜信息 3. 深入挖掘中华悠久饮食文化 4.PPT 制作风格符合地方菜文化特色，结构合理，思路清晰 5. 菜品知识介绍条理清晰，产品推介具有感染力 任务二 饮品知识认知 金秋十月，一对老夫妇来到江南一家餐厅用餐，王蕊接待了 习俗、消费市场、创新发展等， 制作成 PPT ，进行课题分享交流 操作要求 1. 掌握酒精饮料和不含酒精饮料的分类及特点 2. 能够多渠道、有效、准确的获取当地所产饮品的信息 3. 深入挖掘中华悠久饮食文化 4.PPT 制作风格符合所选饮品文化特色，结构合理，思路清晰 5. 饮品知识介绍条理清晰，产品推介具有感染力

工智能产业发展，推动 AI 向应用场景加速渗透。2017 年，国务院《新一代人工智能发展规划》提出构建开放协 同的 AI 科技创新体系，促进其在多领域落地。此后相关政策持续推进，2021 年，《中华 人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》实施“上云 用数赋智”行动，推动服务业包括人力资源服务创新发展。2022 年 12 月，人社部《关于 实施人力资源服 培育数字经济新业态，深入推进企业数字化转型，打造数据供应 链，以数据流引领物资流、人才流、技术流、资金流，形成产业链 上下游和跨行业融合的数字化生态体系 2021.03 国务院 《中华人民共和国国民经济和社会 发展第十四个五年规划和 2035 年 远景目标纲要》 实施“上云用数赋智”行动，推动数据就能全产业链协同转型，推 动以人力资源服务为典型的服务业创新发展 们的行业分类有兴趣，可以向我们的销售员索取。 本报告采用的基准指数 ：沪深 300 指数 法律声明 本报告由上海申银万国证券研究所有限公司（隶属于申万宏源证券有限公司，以下简称“本公司”）在中华人民共和国内地（香 港、澳门、台湾除外）发布，仅供本公司的客户（包括合格的境外机构投资者等合法合规的客户）使用。本公司不会因接收人收 到本报告而视其为客户。客户应当认识到有关本报告的短信提示、电话推荐等只是研究观点的简要沟

大数据及人工智能 推动企业数字化转型 司瑞凯 Srikanth Raju 大中华区总经理 微软开发体验及合作事业部 互联网 + 中国制造 2025 一带一路 > < 中国需要发展大众创业，万众创新的“双创引擎”，同时提高公共产品和服务 的供给，以创新驱动发展。

场、第一大投资目的地和第二大贸易伙伴。 图表9 中阿签署的经贸双边协定 数据来源：中国商务部 签署时间 签署内容 1985年 《中华人民共和国政府与阿拉伯联合酋长国政府经济、贸易、技术合作协议》 1993年7月 《中华人民共和国政府和阿拉伯联合酋长国政府关于促进和保护投资协议》； 《中华人民共和国政府和阿拉伯联合酋长国政府关于对所得避免双重征税和防止 偷漏税的协定》 2017年5月 《关于加强产能与投资合作的框架协议》

由销售部定期对客人进行回访，协同餐饮部了解客人信息，对客史档案进行补充更新。 任务工单 任务描述 根据以下宾客信息，小组讨论完成 VIP 客史档案设计。 宾客信息：某国 A 先生为某跨国集团公司驻中华区总监，年龄 45 岁。恰逢他的几位大学 同学来中国旅游， A 先生特别邀请他们来餐厅品尝当地特色菜肴。 操作要求 1. 客史档案的组成要素全面； 2. 客史档案格式设计合理。

i c a t i o n o f A r t i f i c i a l I n t e l l i g e n c e i n H R 2 智能技术赋能人力资源管理 刘家骥 大中华区人力资源业务线解决方案负责人 SAP 首席顾问 · CHIEF ADVISOR 王猛 在线学习教研中心运营总监 中国电信 高女士 副总裁 某国内基础设施服务提供公司 蒋漪昀 全球人才分析产品线负责人 数据。甚至可以将人力数据与财务、营销、项目管理等进行结合分析。帮助 HR 客观地了解到人力资源工作对于业务的影响与贡献度，使得 HR 可以做出针对性的人力 决策，并进一步提升组织的绩效与竞争力 专家洞察 SAP 大中华区人力资源业务线解决方案负责人 刘家骥 关于什么是 AI 技术，AI 技术可以运用于哪些领域并为 HR 带来价值？ SAP 的专家给出了以下见解： 10 11 The Application 期待。但在高管的高关注度下，我们却发现 HR 们对于 AI 技术如何应用却不甚了解。此部分我们 将解释高管关注 AI 赋能 HR 的原因，以及 HR 对 AI 技术的应用不甚了解的原因。 专家洞察 SAP 大中华区人力资源业务线解决方案负责人 刘家骥 13 The Application of Artificial Intelligence in HR 由于招聘是人才管理数据的重要入口，且招聘涉及到大量的重复性工作，亟需通过

三分之二有所提升。签署方包括中国大陆（中国移动、中 国电信、中国联通、中国广电）、中国香港（和记电讯、 数码通、中国移动香港、香港电讯）、中国澳门（澳门电 讯、3 澳门、中国电信澳门）和中国台湾（中华电信、远 传电信、台湾大哥大）的运营商。 2025 年的重点是将承诺转化为商业落地。迄今为止，大 部分工作集中在部署 Open Gateway API 以应对欺诈和其 他安全威胁。该领域有多个 5G-Advanced 的 4 Gbps 上行链路结合，实现了航运操 作的实时监控和优化，物流成本降低 10%。 中国联通与中国外文出版发行事业局和中国文联合作，推出了基于“元景文创大模型”的“中华器灵”元景大 模型应用平台。该模型可以利用语义理解和推理能力，构建高质量的文本语义表征，还可以利用文本转图像、 文本转视频和 AI 换脸等技术，自动生成解说文本和图像。该平台展示了 AI 在文化产业中的应用实例。

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