绿地面积包括绿地种植覆土的水平投影面积，以及绿地范围内符合规定要求的部分硬质景观和水体 景观的水平投影面积。其中，绿地包括地面绿地和屋顶绿地。宽度不小于8m且绿地面积不小于400m 2的 绿地内，宽度小于2.5m的人行步道可视为绿地，其水平投影面积可计入绿地面积。 绿化覆盖率参考式（A.2）计算： 100% g S g g A dA R A    ……………………………………………（A.2）

最重要的胜任力，因为企业的业务受 益于组织内能否拥有高质量的人力资本。HR 团 队也通常会在培养人才、培养领导者、推动绩效、 培养技术人才四个领域提供解决方案。 在这个过程中，需要 HR 团队运用个人行为、组 薪酬包括货币和非货币，是人力资源解决方案不 可或缺的部分。薪酬制度能塑造和强化员工行为， 因为它能发挥积极的作用，并传递重要的信息。 比如，如果企业更关注收入、盈利能力、客户服务、 标准，奖励那些兑现客户承诺的行为，并让客户 参与到奖励过程，使其意识到他们不仅在购买产 品或服务，并且在购买一种文化体验。 HR 专业团队应与董事会一起，使文化成为公司 治理的持续性话题；与资深的业务领导者一起， 监督他们的个人行为和沟通过程，以确保他们能 代表企业所期望的文化，使他们成为文化大使。 而面向投资者时，HR 团队应使其认识到，以客 户为中心的、统一的文化将确保企业长期的成功。 文化和变革是相辅相成的。在推动新的变革管理

品牌的认知或让消费者产生需 求。 社交媒体营销的战略思考模型： 一个中心、四个要项 以客户为中心： 精准营销或移动营销的以客户为中心， 是关注到个人。也就是说，数据的颗粒度会具体到对个 人行为的分析，而且这个个人会被设定在特定的场景中。 社群： 分析社交媒体营销之前， 一定要先分析社群。社群就是 一群有共同理想、有共同目标 的人聚在一起所形成的的团体。

各业 务领域数字化转型，助力降本增效。 项目成果 自动数据报送 金智维 - 银行业数字员工解决方案 贷款流程优化 财务流程自动化 市场运营支持 风险管理与合规 运营管理效率提升 人行报送 超时自动拒绝 账户开销变的台账 进销项核对 理财资产负债填报 信用卡核销 数据拆分明细 贷款报表生成 结息调整 自动报销 资金计划 报备核对 违规处罚 excel表按机构划分

是否有车 - 是否有房 - 是否他行 VIP - 年收入区间 - 是否企业高管 - …. 用户对我行贡献 - EVA - 客户结余价值 - 业务支持度 - 综合成本 - … 用户风险评价 - 人行征信评分 - 违约概率 - 信用风险等级 - 综合授信额度 - 洗钱风险等级 - ……. 黑名单信息 - 信用卡逾期 - 欠费用户 - 小贷金融黑户 - 公安欺诈名单 - …… 近期需求信息

造“创新驱动”与“数字赋能”两翼齐飞，促进“创新链、产业链、资金链”三链融通发展。 以湖北为例。湖北省是全国首个全省推广“创新积分制”运用的省份。为了让金融活水精准滴灌 科创企业，2022 年，湖北省科技厅联合人行湖北省分行等金融机构，在全国率先开展创新积分评价机 制，由火石创造承建科创企业“智慧大脑”，推动项目、资金、平台、人才等创新要素向科创企业聚集， 构建“科技型中小企业—高新技术企业—科创‘新物种

风险量化模块采用动态评分卡技术，每季度自动优化权重参 数。关键指标包括： 指标类型 计算逻辑 阈值范围 现金流覆盖率 经营现金流/短期债务 ≥1.2 为A 级 关联交易占比 关联方交易额/总收入 >30%触发预警 人行征信评分 加权平均历史逾期次数 每10 分降1 档 审批决策引擎支持多层级规则配置： 1. 硬性规则拦截：黑名单匹配、证照过期等 7 类强制拒绝条件 2. 弹性规则预警：资产负债率超同业 根因修复后通过 48 小 时沙箱验证 2. 熔断执行流程采用双通道设计： 3. 熔断后应急审批规则库需预先配置： o 对公客户：启用最近 12 个月纳税额+抵质押物快速估值 o 零售客户：采用人行征信分+收入证明双因子决策 o 跨境业务：切换至 SWIFT 反洗钱名单+外汇局数据核验 熔断期间所有操作留痕需满足《商业银行信息科技风险管理指 引》第 47 条要求，确保审计轨迹完整。系统恢复时必须通过灰度发

痫患者定制出个性化大脑计算模型，模型能够精准模拟患者在癫痫 发作期间大脑的异常活动模式，从而为外科手术提供精确的定位依 据，提高手术的成功率与安全性。在人机协同研究方面，“人脑计 划”聚焦于机器人行为控制、认知学习以及人机协同等前沿领域。 西班牙、荷兰、英国和意大利的科研人员将脑科学与机器人技术融 合，机器人具备记住地点的能力，显著提升其自主导航性能，为未 来智能机器人的发展开辟新路径。在疾病治疗领域，瑞士联邦理工

一IP/平台的过度依赖。行动包括： ü IP矩阵化布局：构建多层级达人矩阵，避免将流量集 中于单一账号/单一平台。降低个人风险。 ü 品牌与IP适度解绑：创始人IP与品牌强绑定虽能快速 获取信任，但个人行为（如争议言论）易引发品牌连 带危机。企业需通过官方账号、品牌内容强化独立认 知。 2025 中国数字营销生态图 年度解读报告 Copyright© 2025虎啸文化/秒针营销科学院 ü

of Artificial Intelligence in HR 从图表 4-3 可以看出，当前已经将大语言模型进行引入的企业仅占 25% 左右，在近 60% 的企业 中，员工对大模型的使用多为个人行为。 本地化或云端部署大语言模型的成本较高，对于企业的技术与资源要求较高，同时外部大模型的 服务商目前处于逐渐成熟的阶段。上述几方面原因导致了将大语言模型进行本地化或云端部署的企业 较少。接下