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  • pdf文档 金融业隐私计算互联互通技术与场景实践

    术实践门槛,有利于促进互联互通技术应用普及。 2.更新 API 接口规范 v1.1 互联互通 API 接口规范 v1.0 版本开源以来,在深入联调实 践的过程中,各方反馈了相关勘误信息和新增需求。经技术社区 集体审议通过,于 2024 年 12 月正式发布互联互通 API 接口规范 v1.1 版本。新版本在保持兼容性的基础上进一步提升了接口规 范的合理性与适用性,相关修订内容如下: 9 表 1 互联互通 接口规范存在的接口描述或参数问题及时 进行勘误,另一方面针对互联互通 API 接口规范存在的深水区问 题或新需求,通过话题讨论、揭榜挂帅等方式提出建议方案,经 技术社区专家集体评审通过后进行更新发布。2024 年 12 月,社 区集体审议通过作业审批流程议案,并更新至互联互通接口规范 v1.1 版本。 2.作业审批流程更新议案 当前管理面接口并未对作业互通接口做定义,实际采用调度 层接口 v
    30 积分 | 51 页 | 2.49 MB | 7 月前
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  • pdf文档 2019年-2025年国资国企政策汇编-国资智库

    定相关工作方案和管理制度、履行决策审批程序、组织开展选聘、 参与考察、决定聘任或解聘、开展考核、兑现薪酬等。 “双百企业”党组织会同董事会制定相关工作方案和管理制度 并组织人选推荐、测试、考察等工作,集体研究后向董事会提出意 见建议。 二、基本操作流程 (一)企业条件。 支持鼓励同时具备以下条件的“双百企业”,加快推行职业经理 人制度。 1.主业处于充分竞争行业和领域,或者主要从事新产业、新业 好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织, 支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。 (五)监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守国家法律法 规、企业财经人事制度,维护国家、集体和群众的利益。 (六)实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议,及时向上 级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。 第四章 党的领导和公司治理 第十三条 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党 人数较多的中央企业所属企业(单位)和地方国有企业党委,可以配 备专职副书记。国有企业党委(党组)班子中的内设纪检组织负责人, 一般不兼任其他职务,确需兼任的,报上级党组织批准。 国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,进 入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决 定。 第十五条 国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究 讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。研究讨论的事项主要包括:
    20 积分 | 345 页 | 3.28 MB | 3 月前
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  • ppt文档 智能金融:AI驱动的金融变革(45页 PPT)

    数据来源相似:采用公开数据集进行训练 • 反应时机一致:信号到决策速度快,决策容 易同步 根2 因 2 : 黑箱脆弱性 • 噪声数据敏感: 深度学习模型对噪声数据 的 敏感性可能导致集体误判。 • 模型不可解释: 决策逻辑缺乏透明 , 隐蔽 未 知风险容易叠加。 挑战 2 :算法共振 金融市场中多个决策模型因算法同质化、数据源相似或逻 辑趋同,导致它们在市场中的交易行为高度同步,从而放
    20 积分 | 45 页 | 4.10 MB | 3 月前
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  • pdf文档 2025年中国企业级智能生产力行业白皮书-沙利文

    “增强”:为 每个岗位打造 AI 分身 “或增强助手”,承 担标准化、重复性和 高认知负荷的工作。 组织智能进化:从经 验驱动转向数据与智 能体驱动,组织文化 从依赖个人经验转向 集体智能与持续学习, 实现流程到文化再造。 创造可衡量价值:在 提升人效、时效、质 效的同时,对经营结 果产生直接、可衡量 的贡献;创造新价值、 新增量。 销售 人才 培训 治理 客服
    10 积分 | 27 页 | 4.06 MB | 2 月前
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  • pdf文档 德勒:国企数字化转型全面提质增效(上、下)

    重要引擎,成为国家治理体系和治理能力现代化的重要途 径”3。 政府也对数字化转型高度重视,尤其对国有企业的领头作用寄予厚望。习总书记曾经多次就大数据、人工智能、区 块链等前沿信息技术主持中央政治局集体学习,强调要加快传统产业数字化智能化,做大做强数字经济。国务院 国资委主任郝鹏也公开表示,鼓励支持中央企业与互联网企业加强合作、数字经济与实体经济融合创新,以加快 产业转型升级。2019年10月,由 ; • 线下造假手段多,人眼无法识别虚假; • 结果反馈不及时。 解决方案: 德勤作为公正的第三方,从监播真实性、考核有效性、审查合规性三方面入手,为该企业梳理现有流程,建 立了自动化收集体系。帮助企业审查供应商是否有真实地按照要求投放线下广告、举办活动,确保线下广告 及活动实际效果是否与效果图一致,通过审查协议规定给供应商评级,将信息集成标准化,规范供应商的行 为准则等。 同时针对
    10 积分 | 54 页 | 1.56 MB | 3 月前
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  • pdf文档 艾瑞咨询:2024年中国人力资源数字化行业研究报告

    高级别人才复合技能的培养。目前制造业整体数字化程度较低,且内部管理体系尚有优化空间,为人力数字化的推进造成阻碍。 • 人力需求:相比于零售行业,制造业中高流动性群体是集中在工厂的蓝领工人。因此,快速批量入职办理、员工集体培训上岗、 厂内员工操作安全性监测、产出绩效实时计算等,均要求人力系统在“选人”与“用人”环节足够快速、便捷、易用。此外,由 于新技术迭代,制造业对高端研发人才需求迫切,且需要保持足够的行业敏感度,因此对“育人”环节有更高要求。
    10 积分 | 34 页 | 2.27 MB | 9 月前
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  • pdf文档 102个增长实例-数智化增长领头羊(2025版)

    游中阶段:游客可通过手机端与 AI G.O 互动,实时获取导览信息(如表演时间、排队时长),及二销产品的 个性化推荐。还可实时响应服务请求,秒级创建报修工单并即时分派至一线服务人员。 游后阶段:AI G.O 通过收集体验反馈,基于用户行为精准推荐下次行程。并通过积分变动通知、权益到期提醒、 专属优惠领取等方式维系会员粘性,同时有效唤醒“休眠”用户,并促进复购。 AI G.O 打通游前、游中、游后的全链路服务场景,提供 察的重要性。但由于缺乏统一的数据采集标准,大家保险曾遭遇效率低和采集数据价值不高的难题。 要深度发挥数据价值,首先要建立一套统一的数据规范。大家保险与瓴羊 Quick Audience 合作,推出了“集 团采集体系落实标准方案设计”,以标准化建设强化数据底层收集的规范性,积累更多高质量数据,并让数据 有效赋能业务。 由于保险产品与消费者之间存在固有的信息鸿沟,保险代理人需要持续追踪和满足消费者的具体需求,并提
    10 积分 | 79 页 | 5.35 MB | 1 月前
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  • pdf文档 pwc -网络安全实战手 册(针对初创企 业)

    ,如果一群人挤在摊位上,向卖家提出无 关的问题,卖家就会变得过于忙碌,无法服务真正的客户。这种情况反映了一种拒绝服务(Do S)攻击。分布式拒绝服务(DDoS)攻击与此类似,但涉及多个来源,这些来源集体压倒服 务,扰乱运营。 勒索软件: 勒索软件涉及到攻击者从一家公司窃取数据并索要赎金以求返还。它可以通过钓 鱼或利用软件漏洞进入系统。使用柠檬水摊子类比,想象有人锁上库存并要求赎金以获得钥 匙。类
    20 积分 | 40 页 | 12.37 MB | 3 月前
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  • pdf文档 绩效管理数字化应用指南2025-北森

    战略执⾏的全程可控、可信、可追溯。 通过统⼀的⽬标语⾔和可视化的战略解 码,将原本分散的组织⼒量整合起来, 在组织内部构建起⽅向⼀致、协同⾼效 的作战能⼒,真正将战略意图转化为组 织的⽇常⾏为和集体成果。 � 明确战略路径,实现责任到⼈ � 穿透层级审视,打破战略传递壁垒 � 构建协同型组织,统⼀作战语⾔ OGSMA框架如何构建精准的战略执⾏体系: OGSMA结构化解码� ⾃上⽽下逐层承接�
    30 积分 | 49 页 | 46.37 MB | 2 月前
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  • pdf文档 中国社会科学院:2025年数智化电商产业带发展研究报告

    家具产业带为例,仙游县是“中国古典工艺家具之都”,该县坚持将品牌建设作 为促进经济转型升级、提质增效的重要举措。“仙作”作为全国业界的首个集体 商标,越来越被人们熟知,品牌影响力和品牌价值不断提升。目前,仙作产业 21 建立了“区域品牌+企业品牌+产品品牌”的三品牌培育机制,除拥有“仙作”集体 商标外,还拥有中国驰名商标 6 个、省级著名商标 55 个、省名牌产品 53 个。 直播电商凭借其直观性、强互动性和便捷性,迅速赢得了广大消费者的喜爱。
    0 积分 | 73 页 | 1.37 MB | 9 月前
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