员工提供装备。为青年提供职业培训机会的项目——例 如塞内加尔的专项证书，它通过调整培训以适应他们的 教育水平和实际就业机会，为年轻人提供直接进入就业 的途径——对于解决调查受访者所指出的乍得技能工人 短缺问题至关重要。 147 企业财务素养培训必须与优化相关流程的努力相辅相成 。正如调查分析所示，这不仅有助于企业为贷款目的提 交商业计划，还能提高其获得贷款批准的机会。此类举 措的一个良好例子是纳米比亚的财务素养倡议——一个 smefinanceforum.org/ data-sites/msme-finance-gap 更多信息。 146（联合国教科文组织，2023年；联合国儿童基金 会Innocenti等人，2024年）。 147（联合国教科文组织，2023年）。 52 参考文献 美国运通。（2024）。 从现金流痛苦到营运资本收益：面 向中小企业的小额自动应收/应付账款解决方案。 美国运 通

合肥中科类脑智能技术有限公司 安徽省 合肥市 144 河南翔宇医疗设备股份有限公司 河南省 安阳市 145 湖北久之洋红外系统股份有限公司 湖北省 武汉市 146 湖北万润新能源科技股份有限公司 湖北省 十堰市 147 湖北兴福电子材料股份有限公司 湖北省 宜昌市 148 湖南国科微电子股份有限公司 湖南省 长沙市 149 湖南华曙高科技股份有限公司 湖南省 长沙市 150 湖南麒麟信安科技股份有限公司 湖南省

付款失败业务量占业务 量百分比 (4%) 100 1200 1978.84 557.8 1080 900 360 固定资产卡片业务量 1367 350 310 460 385 2. 人员测算基本假设前 提 147 一级流程 二级流程 财务活动 操作环节名称 单项操作环节用 时 （分钟） 业务处理单量 / 每天 采购及付款 采购入库 采购发票处理 采购发票合规审核 7.0 60 采购及付款 采购入库 总账业务 一般总账业务 总账核算业务 会计处理复核 7.0 60 主要评估业务环节及标准处理时间 2. 人员测算基本假设前提 （续） 149 假设项目 项目数值 交易处理时间标准时间（小时） 147 总账业务量占总业务量比例（中级水平） 10% 付款失败占总体支付量比例 1% 业务组团队管理人员加成比例 10% 其他基本假设 2. 人员测算基本假设前提（续） 150 团队名称 岗位编制

.................... 140 17.《江苏省智能工厂梯度建设典型场景企业自评价参考 （2025 年版）》 ............................... 147 第 1 页 共 162 页 一、国家政策 1. 《关于开展 2025 年制造业数字化转型促进中心建设工作的通知》 （工信厅规函〔2025〕248 号） 工业和信息化部办公厅关于开展 146 页 共 162 页 选项，如果企业选择了不涉及该选项，则该问题的指标权 重平均分配在其他问题中。即：最终综合得分=其他问题的 综合得分/其他问题的总分。 第 147 页 共 162 页 17. 《江苏省智能工厂梯度建设典型场景企业自评价参考 （2025 年版）》 江苏省智能工厂梯度建设典型场景 企业自评价参考（2025 年版） 为方便企业快速评价智能工厂建设水平，根据《智能制

6317 3500 重庆 重庆市渝中区民族路188号 环球金融中心43层 邮政编码：400010 电话：+86 23 8823 1888 传真：+86 23 8857 0978 大连 大连市中山路147号 森茂大厦15楼 邮政编码：116011 电话：+86 411 8371 2888 传真：+86 411 8360 3297 广州 广州市珠江东路28号 越秀金融大厦26楼 邮政编码：510623

单位：亿元人民币 ] 146 同时集团在金融领域的其它收益将逐步上升 集团金融领域长期投资收益 集团金融领域长期投资存量 [ 单位：亿元人民币 ] [ 单位：亿元人民币 ] 测算 147 随着组织结构的调整，集团将逐步削减冗员，同时明显改善保留人员的工资待遇 集团正式在职人员 人均人员费用变化情况 非业务人员 业务人员 [ 单位：万元人民币 ] 测算 人均经营

Jelle Schefuß 德国 Wentzel Dr. 主要解决方案及产品 | 企业数据存储 | | OceanStor Dorado 全闪存智能存储 | 深耕行业 让智能生根 146 147 华为制造与大企业 全球案例精编 2025 铸造行业硬实力 深耕行业 让智能生根 148 149 华为制造与大企业 全球案例精编 2025 当 AI 与粮仓相遇 三餐茶饭 说不尽人间烟火 中

2022:《技能培训对低收入农民工就业质量的影响--基于内生处理效应模型的分析》,《中国劳动关 系学院学报》第 1 期。 ② 陈晨，刘冠军.实现高质量就业与提升人力资本水平研究［J］.中国特色社会主义研究，2019，147（3）： 42-50 42 效提升劳动者素质。尤其是 AI 等数智化技术的应用，在个性化教育实践在多方 面展现出显著成效。在提升学生学习效果方面，人工智能技术能够根据学生的学 习风格和认知

141  行业综述 --------- 142  行业政策 --------- 144  专精特新企业统计 --------- 146 • 专精特新“小巨人”企业数量 --------- 147 • 专精特新“小巨人”企业分布 --------- 148  专精特新计算机领域细分赛道 --------- 149 • 安防设备 --------- 150 • 其他计算机设备 --------- 第一批 第二批 第三批 第四批 安防设备 其他计算机设备 IT服务 垂直应用软件 横向通用软件 计算机设备 30家 软件开发 25家 IT服务 12家 “双创”板块合计41家 147 0 5 10 15 20 25 主板 创业板 科创板 北证 8 22 12 16 9 0 5 10 15 20 25 企业数量 专精特新系列 白皮书 | 2025/8 安徽芯瑞达科技股份有限公司 144 2 300452.SZ 安徽山河药用辅料股份有限公司 145 2 688733.SH 安徽壹石通材料科技股份有限公司 146 2 002226.SZ 安徽江南化工股份有限公司 147 2 832000.BJ 安徽凤凰滤清器股份有限公司 148 2 002817.SZ 安徽黄山胶囊股份有限公司 149 2 688010.SH 福建福光股份有限公司 150 2 300706.SZ

144 7.1.1 模型准确率..................................................................................147 7.1.2 审批效率提升..............................................................................150 7.2