把 PowerPoint 当作字处理软件的一个必然后果就是太多的演讲者站在那里，读幻灯片上的内容。这就产生了一个误区：演讲者忘记了他们的听众绝大部分是有文化的，完全可以自己阅读。如果你想要为人们朗读，那么就去参加本地图书馆举办的读书活动吧。陈述的目的是为了向听众解释那些他们不能够从幻灯片中了解的内容。如果不是这样，他们完全可以把你的幻灯片带回去，在他们自己的办公室、家里、船上、甚至盥洗室里舒舒服服地阅读 地阅读 LHJ+FHX 。 把 PowerPoint 当作字处理软件的一个必然后果就是太多的演讲者站在那里，读幻灯片上的内容。这就产生了一个误区：演讲者忘记了他们的听众绝大部分是有文化的，完全可以自己阅读。如果你想要为人们朗读，那么就去参加本地图书馆举办的读书活动吧。陈述的目的是为了向听众解释那些他们不能够从幻灯片中了解的内容。如果不是这样，他们完全可以把你的幻灯片带回去，在他们自己的办公室、家里、船上、甚至盥洗室里舒舒服服地阅读 20XX.XX 石化行业智能制造标准体系建设指南 把 PowerPoint 当作字处理软件的一个必然后果就是太多的演讲者站在那里，读幻灯片上的内容。这就产生了一个误区：演讲者忘记了他们的听众绝大部分是有文化的，完全可以自己阅读。如果你想要为人们朗读，那么就去参加本地图书馆举办的读书活动吧。陈述的目的是为了向听众解释那些他们不能够从幻灯片中了解的内容。如果不是这样，他们完全可以把你的幻灯片带回去，在他们

花子洞遗址省级文保单位 泽州园(3A级) 辽河源国家森林公园(3A级) 省级自然保护区区 山庄老酒工业文化园区（4A级） 国家级非遗 龙潭山森林公园 山湾子森林公园 瀑河湿地公园 双峰山森林公园 大石湖森林公园 大庆水库 平泉市 区域旅游资源 辽河源国家森林公园3A 泽州园景区3A 山庄老酒工业文化园区4A 山湾子森林公园 大庆水库 石羊石虎古墓群 平泉现有：3A级旅游景区2个，4A级旅游景区1个 辽河源自然保护区 1 A级旅游区 AAAA 山庄老酒工业文化园区 1 AAA 辽河源景区 1 泽州园 1 文物保护单位 国家级 会州城遗址 1 省级 大长公主墓、石羊石虎古墓群、花子洞遗址、 顶子城遗址、铅南沟遗址、清真寺、太平梁 遗址、佟杖子遗址 8 县级 娘娘庙、喇嘛洞遗址等 342 名木古树 县级 九龙蟠杨 1 非物质文化遗产 国家级 山庄老酒酿造技艺 1 省级 契丹始祖传说、五奎园改刀肉手工技艺、八 5 CULTURE 区域人文资源 平泉县的文化是以契丹文化本底，非遗资源丰富 服饰文化 骑射文化 非遗 文化 乐舞文化 宗教文化 瓷器文化 文字文化 八沟石雕工艺 山庄老酒酿造技艺 （国家级非物质文化遗产） 平泉五奎园改刀肉 八珍御酒酿造技艺 燕山大板 契丹 文化 平泉御膳糖饼 契丹始祖的传说 (国家级非物质文化遗产） 旅游竟比分析 河北塞罕坝国家森林公园

3) 运营 全过程 CSD 管理 （将 CSD 要求构筑在流程中） 全价值链可持续发展 （供应商/合作方） CSD 战略、方针、目标 CSD 政策、规则、标准 分层分级 CSD 管理授权 CSD 文化、激励、问责 客户满意度调查 成熟度评估 度量、分析和评价 CSD 审核 管理评审 可持续发展管理体系 基于所处的内外部环境，华为数字能源参照 ISO 26000 国际标准和责任商业联盟（RBA）行为准则等，按照策划、实施、检查、 为数字能源管理层一直秉持的核心理念。华为数字能源长期 致力于通过资源的持续投入建立符合业界最佳实践的合规管理体系，并坚持将合规管理端到端地落实到业务活动及流程中。 华为数字能源重视并持续营造诚信文化，制定了员工商业行为准则（BCG），明确全体员工（包括高管）在公司商业行为 中必须遵守的基本业务行为标准，并例行组织全员培训与签署，确保其阅读、了解并遵从 BCG 要求。这意味着华为数字能 源员 ● 华为数字能源反商业贿赂合规管理匹配业务发展，持续 强化反商业贿赂合规体系和能力建设，动态识别和监测 风险，推动业务规则优化和流程改进，并监督执行情况。 ● 华为数字能源重视诚信文化的营造和合规能力的构建。 对内，华为数字能源将合规要求融入业务流程，强化员 工行为管理，提升员工合规意识，要求员工学习并遵守 商业行为准则及反腐败政策，持续开展对全员和流程中 关键岗位人员的培训，同时强化合规组织人员的专业能

融入企业运营管理中，企业可能需要借助下一代企业资源规划系统简化其核心业务流程， 并构建一个能够适时调整、灵活应对市场变化的的资产组合。此外，还需培育一支活力满 满、精通未来技能的员工队伍。 为此，矿业及金属行业的领导者必须具备文化胜任力，以引领背景多元且富有使命感的员 工队伍，并与社区及传统土地所有者通力合作，为社会和环境创造长期价值。同时，领导 者还需具备技术好奇心，并有能力激励团队勇于尝试生成式人工智能（GenAI）等创新技 尽管各家企业所面临的情境和挑战各异，但一些关键的领导者特质对于 企业未来几年的发展将至关重要。” 这些趋势如下: 1. 文化胜任能力 矿业及金属公司的经营地域广泛而多样。 这就要求领导者具有敏锐的洞察力和意识，并有 信心以包容和尊重不同群体观点的方式领导一支文化多元的员工队伍。 与传统的外派模式相比，过去几年企业更加重视聘用和培养本地领导人才，这一点已经发 生了重大转变。例如，2023 生了重大转变。例如，2023 年，巴里克黄金公司 97% 的员工和 77% 的现场高级管理人员都 是东道国公民。3 在许多情况下，随着公司培养本地人才，外籍人士可能会发挥强有力的 指导和发展作用，而在这种情况下，文化能力可能是关键。 在过去十年中，原住民和第一民族参与采矿项目并发挥领导作用的情况也在不断增加（在 某些地区，部分原因是政府法规的推动）。4 如今，许多企业和政府正积极融入传统土地所 有者提供的丰富社会和

政策就是商机 政策毫无疑问就是商机。 十八大报告提出,“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建 设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽 中国。” 十七大报告中首次提出“生态文明”，十八大报告提出“五位一 体”说法，将生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建 设并列，这就是要把生态文明建设的原则贯穿到经济社会发展的各个 领域中去。 对生态文明的追求，既意味着旧模式的终结，也预示了新市场的 综上所述，虽然绿色投资周期长、资金量大，但在全球“绿色工业 革命”竞争中，无论是国家层面还是企业层面，都在加大投入，进行科 技研发和推进产业化。可以预见，随着生态文明建设上升到与经济建 设、政治建设、文化建设、社会建设并列的重要地位，未来必将催化 出更多的新技术、新产业和新商业模式。 这里面的商机千千万！谁能从中获利？毋庸赘言，就看谁能走在 前面。 遍地黄金 当然，各行各业都存在很多低碳商机。 经济时 代，谁能在低碳技术创新方面领先于人，就能找到自己的一片蓝海， 并在竞争中占据主动； 第三，企业文化是企业核心竞争力的内核，没有过硬的企业软实 力，竞争的结果可想而知。在低碳经济时代，企业要想在企业文化上 做足工夫，一定要把低碳理念或信念切实地融入到企业文化当中，使 之成为企业文化的血液因子，而且是最鲜活最具生命力的因子。 除此之外，还需要企业在研发、生产、营销、品牌建设等等各种

统一、开放融合、扩展性强、与AI深度融 合的智能制造软硬件平台，借助合作伙 伴能力，通过AI应用提升运营效率。最 后磨练团队、拥抱变革，打造兼具工业 经验与数字技能的复合型团队，营造从 “要我变”到“我要变”的文化氛围。 一、中国自动化行业有望在2030年前实现跨越式增长 据麦肯锡估算，2025年工业自动化产 品的全球市场规模将达到约1083亿美 元，过去三年年化增长率约3.7%。而 中国工业自动化市场规模超过人民币 地、数字孪生建模等工作。引导 公司内部文化转型，从“要我变” 到“我要变”。 进行敏捷组织架构变革，建立跨部门 敏捷小组。例如，组建由工艺、设备、IT 人员构成的“快速响应团队”，针对生产 瓶颈开展短期攻关。建立扁平化决策 机制，搭建“数据中台+业务前台”架构， 赋予一线团队数据决策权，如车间主任 可自主调用设备数据优化排程，决策 链条从三级缩短至一级。培育内部创 新文化，激励员工创新。鼓励一线员工 基于平台开发微应用，通过积分奖励、 基于平台开发微应用，通过积分奖励、 创新大赛等机制激发全员参与。例如， 某企业通过“创客激励计划”，让一线员 工自主开发小应用（如物料呼叫系统、 设备点检App），累计产生500多个创新 方案，这种“全员数字化”文化，比技术 本身更能驱动转型。同时，建立“试错容 错”机制，允许在非核心场景进行技术 试验，通过沙箱环境测试新算法，降低 生产环境风险。 2030年智能制造行业有望翻开波澜壮 阔的新篇章，企业应该全面融合构建

西藏。受经济底子薄弱制约，这些省区数字基础分散且建设不足，人才外流导致技术创新匮乏，特色产 业数字化场景难以培育。若要突破，低度均衡型数字生态区需依托东西部协作引入人才与技术支持，借 乡村振兴契机挖掘特色农业、文化旅游的数字化发展潜力，逐步打破发展困局。 中国城市数字生态格局分析 中国城市数字生态仍然呈现头部城市优势领跑、重点城市多点开花、东部城市协同发展的发展格局。 图 3-4 是全国地级城市的数字生态指数得分热力图，50 1。黄河流域数字生态在全国格局中具有战略地位，其发展不仅是带动北方地区数字时代腾飞的新 引擎，也为区域协调与合作发展提供了新路径。在新引擎作用上，黄河流域拥有丰富的资源禀赋和传统 产业基础，通过数字技术与农业、制造业、文化旅游业的深度融合，正加速传统产业智能化、绿色化转 型，为北方地区高质量发展注入新动能。在新路径探索上，黄河流域通过构建“数字孪生黄河”等跨区 域协同平台，打破了传统的“九省治黄，各管一段”的碎片 法律法规相较政策文件具有更高的确定性与刚性，能够为从业者提供更稳定的预期与激励。随着人 工智能在全球范围内渗透，立法的推进不仅是对风险的回应，更是对产业激励的释放。不同国家的制度 路径体现了文化、政治与经济背景的差异，但全球趋势是明确的：人工智能立法正在从政策层面逐步走 向法律层面，并将在未来几年内成为数字规制体系中的关键部分。 算法歧视逐渐走向专门立法，普遍性条款难以满足各国需求

造就业效 应。 （二）推动消费新热点转化为就业新渠道。健全绿色消费激励机制，发展新能源、循 环利用、节能环保、节水减污等产业，扩大绿色低碳复合型人才需求。加快文旅与科技及 相关产业融合，培育文化创意、电竞娱乐、冰雪经济、演艺、赛事等业态，结合落实过境 免签政策支持开展国际旅游服务，扩大文旅就业机会。布局培育便民生活圈、商品集散中 心、骨干农产品批发市场，打造“夜经济”等消费场景，发展数字消费，带动商贸领域就业。 海南省、重庆市、四川省、陕西省人民政府，外交部、国家发展改革委、教育部、科技部、 工业和信息化部、公安部、国家安全部、民政部、司法部、财政部、人力资源社会保障部、 自然资源部、生态环境部、住房城乡建设部、交通运输部、农业农村部、文化和旅游部、 国家卫生健康委、中国人民银行、海关总署、税务总局、市场监管总局、金融监管总局、 中国证监会、广电总局、国家统计局、国家知识产权局、国家医保局、中国气象局、国家 能源局、国家数据局、 （十四）加强风险防控协同监管体系建设。按相关法律和政策规定，统筹实施好外商 投资安全审查、出口管制、技术进出口管理、网络安全审查、文化产品进口内容审查、反 垄断审查等工作。加强全过程监管，统筹推进各部门协同监管，健全权责明确、公平公正、 公开透明、简约高效的监管体系。加强重点领域风险防范，完善文化、金融、生物安全、 健康医疗和药品安全、数据安全等领域监管措施，完善风险评估、报告、信息共享、监测 预警、应急处置等机制。

大数据应用是思维、理念、方法、能力的改变 大数据最大的作用在于给人们带来了思维上的转变 大数据 思维 互联网 思维 数据思 维 产业思 维 跨域关 联思维 5. 农业大数据思维  数据文化：尊重事实、强调精准 推崇理性  万物皆比特，一切皆数据 !  数据制度：数据立法、用数机制 尚数环境

促进农业、林业和渔业发展的举措详情 示例1 太阳能 提供部分生产资料补贴等措施，改善农业管理 示例2 生物质（畜禽粪 便）、太阳能 向本地设立的基金捐款，使用实例包括： （1）发展地区特色文化（特色景观、地区传统饮食文化）（2）农业举措（有效利用闲置农田、 与地区品牌相关的新产品等）（3）林业倡议（如维护村庄森林景观的活动） 示例3 太阳能 向本地设立的基金捐款，使用实例包括： （1）支持畜牧业（2 ，提供可再生能源供应，服务城市发展，同时推动城镇清洁供热供 电基础设施向农村延伸。对于历史文化明村、传统村落、少数民族特色村寨、特色景观旅游明村等特色保护类村庄， 农村能源合作社的发展应注重在保持村庄空间形态和环境以及尊重居民传统习惯的基础上，改善村庄的能源供应 条件和能源基础设施，满足当地传统文化的保护与文旅产业发展需求。对于生存条件恶劣、生态环境脆弱、自然 灾害频发等地区的搬迁撤并类村