工单会灵活的进行拆分与合并。  解决方案 1 、 ERP 只管理物料，不管理具体工艺进度，因此， Routing 的工序只设置有投料点的工序 2 、投料点的工序如果不同，将设置替代工艺路线区分差异工序 17 主工艺 投料点 1 投料点 2 投料点 3 替代工艺 1 投料点 1 投料点 3 投料点 4 …… 关键解决方案 4- 工单拆分 / 合并  问题 / 需求现状  解决方案 1 、 ERP 只管理物料，不管理具体工艺进度，因此， Routing 的工序只设置有投料点的工序 2 、投料点的工序如果不同，将设置替代工艺路线区分差异工序 3 、投料点的物料需求如果不同，视为成组 替 代，将差异物料设置替代 BOM 18 主工艺 投料点 1 投料点 2 投料点 3 主 BOM 替代 BOM1 关键解决方案 4- 工单拆分 / 合并  问题 /  解决方案 1 、 ERP 只管理物料，不管理具体工艺进度，因此， Routing 的工序只设置有投料点的工序 2 、投料点的工序如果不同，将设置替代工艺路线区分差异工序 3 、投料点的物料需求如果不同，视为成组 替 代，将差异物料设置替代 BOM 4 、如果发料组 合 多，可考虑只有专用料、高价料、非安全库存的料才维护进 MBOM 19 主工艺 投料点 1 投料点 2 投料点 3

建立集团统 一的 核 算规则，确保财务账务处理的 准 确 • 建立交机制，及时有效的寻找到差异 • 加强对账制度，对账差异不消除，不允，确保集团内账务的平衡 • 按时完成清帐处理，保证账龄的 准 确 • 建立账务处理与关账的考核体系与评分标准，加速关账处理流程 往来对账 及时清帐 公司对账 外币评估 发现差异，及时沟通 及时对账、确保准确 合 并 日折算，本币准确 对账 核算准确 成本核算与管控体系 • 提供成本核算、成本管控、成本分析的 管 理体系，差异化管理思想； • 事先成本计划，确定管理标杆、事中成本 收集与管控、事后成本分析与改善的 成本 分析闭环； • 可实现按库、按单、按项目成本核算的 方 法，满足业务扩展与不同业态的 核 算与管 控的要求。 • 建立多层差异分 析维度（物料、 工单） • 差异化分析结果 的 分析与评 估 • 提供业务管理建 议的 实施 实施 • 成本管控点的监控与再 优化 • 标准的确定，原材料的取价策 略，制定目标成本标杆 • 成本核算对象 的确定，成本核算 维度与精细度 • 按单进行料、工、费成本收集 • 订 单结算 与差异分析 • 实际成本还原与成本报表分析 ** 交流使用 97 完善端到端的 产品成本管理体系 成本计划阶段 成本归集阶段 成本分摊分配阶段 成本分析考核阶段  能够按照不同的 管

环境准备 项目组初始培训 项目准备阶段 系统配置及单元测试 系统增强及接口方案 设计开发 数据清理 集成测试 系统实现阶段 上线后系统支持 项目回顾 系统验收 上线支持阶段 业务流程差异分析 业务蓝图框架确认 业务蓝图详细设计 功能开发、与 TEX-MES 接口原型设计 最终蓝图方案确认 业务蓝图阶段 最终用户培训 权限设计及测试 上线策略及应急方案 上线计划 数据导入 对标及需求分析 差异分析报告 差异问题跟踪 经过对各业务部门 详细的业务调研后， 形成现状调研报告。 在 了 解 XXXX 现 状业务的基础上， 与 XXXX 化 学 业 务蓝图模板进行对 标分析，同时进一 步了解确认业务人 员在实际业务处理 过程中的需求。 与 XXXX 业 务 蓝 图模板存在差异的 部最终形成差异分 析报告，向各部门 业务负责人统一汇 报差异分析结果。 报差异分析结果。 在差异分析过程中 形成差异问题统一 记录在问题清单中 跟踪处理，所有问 题将在蓝图设计阶 段组织专门的方案 讨论会确定最终处 理方案。 财务管理 销售管理 物资管理 生产管理 质量管理 合计 现状调研计划 1 1 现状调研提纲 1 1 1 1 1 5 现状访谈纪要 1 1 1 1 1 5 差异分析报告 1 1 1 1 1 5 业务流程清单 1 1 1 1 1 5 现状调研计划

应用的蓬勃发展，再到各类智能体的不断涌现，每一 次智能技术的突破都推动算力需求呈现百倍级增长，需要不同芯片商、不同代际 的各类异构算力芯片齐头并进。 然而，因芯片架构不同、通信协议不统一、算存传能力差异而导致的异构算 力碎片化、生态割裂及协同效率不足等问题日益显现。构建统一计算、统一通信、 统一调度和统一评测的异构算力协同体系，实现异构算力间的无感知计算、无阻 碍通信协作、资源的高效调度和自 器类型、通信接口、内存访问模式 等多个层面的差异性与互补性，但也对异构算力整体系统性的资源管理、软件适配、调度优 化提出了更高的要求。 本白皮书聚焦智算领域的异构算力，具体是指面向大模型应用，采用不同架构设计的人 工智能芯片算力，通常包括来源于不同的厂家或同一厂家设计的不同代际产品，使其在计算 性能、容量带宽、访存系统和编程模型等方面具有差异性。异构算力按技术路线可划分为 GPGPU 和专用 裂”和协同调度“效率低”三方面的挑战。 （1）异构算力“资源墙”因其硬件架构、互联拓扑等物理差异，阻碍了不同厂商、不 同架构算力间的有效协同：一方面，由于各类算力芯片间存在架构设计、数据类型等差异， 导致算力单元间二进制不兼容，无法进行同一计算任务的协同配合。另一方面，单机层面不 同算力芯片互联拓扑差异，具有 Cube-Mesh、Full-Mesh 等异构互联方式，造成了服务器 卡间通信的壁

工艺定额规范解决方案 多工厂计划协同解决方案 多层级计划一体化解决方案 产销计划分配解决方案 产能平衡解决方案 成品物流发运解决方案 包装 / 随机配件解决方案 成本标准定额解决方案、成本核算与差异解决方案、研发费用专项核算解决方案 无忧智库 无忧智库 无忧智库 无忧智库 无忧智库 XX 在精密制造零部件行业的案例清单（部分） 客户名称 主要相关业务 方案特点 某著名企业 金属锻压制品 淘汰弱势者的进程将长期 存在 • 政策层面，单机指定、配套锁定制、部分行业领域开放， 加速渠道变革 技术变革带来产品升级的压力，产品研发向高端 化、多元化方向发展 • 产品结构及组合的创新和差异化需求 • 新品研发及上市的高成本和耗时不确定 • 法规强化对技术文件的审查 对内精细化成本核算及管控的要求 • 原辅材料、人力资源、物流成本等生产要素 涨价带来成本压力，对供应链优化也提出更 高的要求 关联方交易 按单生产 对交付时间 和错混料管 理严格 生产计划与 产能匹配 齐套配套 集中采购 库存管理体 系构建 协同要求高 库存分类管 理 工装 / 工具 管理 成本差异分 摊、还原 利润中心核 算 多组织合并 报表 外币结算 金税对接 无忧智库 无忧智库 无忧智库 无忧智库 无忧智库 XX 离散行业最佳业务实践：数据管理总体业务与流程分析

峰值速率提升至 46Gbps，时延降低 50%，2025 年已实现企业级 AP 收入占比超三分之一，在 AR/VR、工业控制等对性 能要求严苛的场景开启商用验证。 值得注意的是，不同频段的特性差异主导场景分化，2.4GHz 频段因覆盖广、穿透性强仍用于低功耗物联网设备， 5GHz 频段平衡速率与覆盖成为消费电子主流，6GHz 频段则为 Wi-Fi 6E/7 提供纯净信道资源，支撑高带宽应用，但国内 主要围绕各类音频播放设 备展开，为用户带来便捷的无线音频体验。而蓝牙物联网的应用需求则极为多样，广泛渗透至智能家居、工业监测、医疗健康、 智能交通等诸多领域。 由于不同应用场景对芯片的性能要求差异巨大，目前市场上很难出现一款能够适配所有场景的通用型蓝牙芯片。因此， 蓝牙芯片厂商往往着重强调产品在某一方面的优势，以此来满足特定场景的需求。 例如，部分芯片在功耗控制上表现卓越，适用于对功耗要 终端产品及跨行业应用场景，三者协同构成完整的产业闭环。 A 上游：本土芯片企业逐步崛起，中低端实现进口替代 Wi-Fi 芯片作为产业链上游的核心环节，与电子元器件占据 Wi-Fi 设备总成本的 65%。而其功能与性能差异由多重技 术参数决定，包括支持的 Wi-Fi 标准版本、工作频段划分、MCU 架构选型及资源配置、信号输出功率、接收灵敏度、抗干 扰能力、集成的通信协议栈与软件资源、安全认证等级及外围设备接口丰富度等。

沟通双方对于事物的理解和描述存在明 显差异 困难 唯一条件 主要沟通对象处于公司内部，与沟通对象的沟通立场不同，沟通双方对于事物的理解和描述存在明 显差异 或：主要沟通对象处于公司外部，与沟通对象的沟通立场相同，沟通双方对于事物的理解和描述存 在明显差异 或：主要沟通对象处于公司外部，与沟通对象的沟通立场不同，沟通双方对于事物的理解和描述没 有明显差异 普通 唯一条件 主要沟通对象处于公 ，沟通双方对于事物的理解和描述存在明 显差异 或：主要沟通对象处于公司内部，与沟通对象的沟通立场不同，沟通双方对于事物的理解和描述没 有明显差异 或：主要沟通对象处于公司外部，与沟通对象的沟通立场相同，沟通双方对于事物的理解和描述没 有明显差异 简单 唯一条件 主要沟通对象处于公司内部，与沟通对象的沟通立场相同，沟通双方对于事物的理解和描述没有明 显差异 全球标杆 中国智慧 沟通 - 沟通目标

、终端、节点和 数据中心之间的海量数据快速交换与智能调度需求。 2）光感业融合：通过将光通信与光感知深度耦合，实现从“连 接通道”向“感知中枢”跃迁，推动光网络从单一传输向融合主动感 知与差异化业务的范式转变。光网络不仅承担数据传输功能，还具备 对业务品质、物理环境和网络设施状态的实时感知能力，从而支撑更 加智能化、精细化的业务实时管理，推动应用向品质分级、多维感知 方向演进，进一 包括基于智能体的光网络运维大模型、开放管控、故障溯源、性能评 估和基于时延/性能裕量等多因子的最优选路等，业务层智能包括业 务敏捷发放、SLA 风险预判、用户质量监控、资源分析调度、智能决 策和差异化保障等。 5、内识外探的全维度光感知（多维光感知） 光网络通过感知能力的全面提升，支撑高可靠、高品质网络和业 务保障（内识），并探索面向社会治理提供服务的能力（外探）。 针对内识，在 慧交通、桥梁道路塌陷检测等服务。 6、高质体验的分等级光承载（分级光承载） 构建多等级 SLA 的高品质确定性承载体系，支撑多样化业务的 9 Ⓒ中国电信版权所有 网络即服务（NaaS）能力与差异化体验保障。 利用光网络低时延、确定性、灵活调度、高可靠、无损等优势， 结合互联网协议（IP）网络和第五代移动通信（5G）网络，为包含入 算和算间互联在内的多样化业务提供端到端链路的高品质多等级

的科技平台企业。基于城市 级云网平台，运营商可以将消费者客户和政企客户汇聚于同一个基础设施平台之上，实现更好 的规模效应。通过在平台上引入生态合作伙伴并提供“类内网”的差异化体验，运营商有机会 建立起由自己主导并具有差异化能力的数字化服务生态体系。利用城市级云网平台，运营商可 以为商家和消费者创造安全可靠、本地化的数字商品和服务交易平台。 同时，城市级云网平台作为现代化大都市的新一代信息基础设施，还可以催生城市的数字经济 TechTarget, Inc. All rights reserved. Unauthorized reproduction prohibited. 独特的竞争优势，形成与头部互联网平台企业的差异化定位，进而实现向科技平台企业的转 型。 2024 年 10 月，“智云上海” 项目获得全球云网宽带产业协会（WBBA）千兆城市创新奖， 标志着上海电信建设城市级云网平台的战略思路、技术体系、以及市场经营成果获得了全球产 rights reserved. Unauthorized reproduction prohibited. 过程中，必然无法复制互联网平台企业的成功路径，也很难与其正面竞争，而是需要探索自身 的差异化定位，寻求在细分市场建立独特的竞争优势。 城市级云网平台为运营商转型开辟新思路 © 2025 TechTarget, Inc. All rights reserved

人力核心指标 行业报告系列 2025 - 03 - 19 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 目录 样本分布 01 人力指标 涨薪率 04 离职率 10 应届生起薪 11 城市薪酬差异系数 16 人力需求 招聘趋势 19 城市招聘趋势 20 5e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400 招聘动态 22 热门职能 39 福利洞察 热门岗位薪酬 41 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 统计说明：在相同行业、时间下，计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。 以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准，计算各个城市的薪酬系数，该薪酬系数即为城市薪酬 差异系数。 基准城市 城市区域 城市 差异系数 较上年变化 华东 上海 137.4 9.2 杭州 112.4 -0.7 南京 110.9 0.1 苏州 109.5 1.1 厦门 100.9 3.2 合肥 100 97.9 9.5 无锡 96.9 -6.9 嘉兴 94.1 -3.4 济南 89.9 -2.2 青岛 89.2 -6.1 16 城市薪酬差异系数 2024年 人力指标 宁波 人力资源核心指标 芯片设计 薪智 基准城市 城市区域 城市 差异系数 较上年变化 华东 福州 88.8 -8.2 南昌 78.8 -20.1 华北 北京 135.7 -0.1 天津 98 -5.8