跨国企业在华数智化实践白皮书-用友的范畴,成为企业穿透不确定性、 构建持续竞争优势的核心战略支点。 本白皮书凝结德勤对全球商业生态的深刻洞察与用友 38 年深耕企业服务市场的实践经验, 以“全球重构与中国跃迁”的双重视角,系统解构跨国企业在华运营的底层逻辑变革 : 从全球地 缘格局、价值链、制度体系三重重构的外部压力,到中国市场高质量发展驱动转型、营商环境 双向升级,本土竞争生态重塑三重演进的内生动力,清晰勾勒出跨国企业在华经营过程中数智 加速数 智化转型与升级。 3.3.3 企业 AI 应用落地策略 (1)架构:系统 + 数据 + 模型统筹设计 跨国企业需重构 IT 架构以适配 AI 落地。系统层面,对现有业务系统进行深度解构与重塑,使其能与 AI 技术 无缝对接、深度融合,优先从易于解耦且对业务影响较小的模块入手迁移至新架构体系。数据层面,构建完备的 数据治理及知识治理体系,涵盖数据标准制定、质量管控、安全防护、全生命周期管理等,为20 积分 | 48 页 | 12.11 MB | 17 天前3
2025粤港澳大湾区智能制造产业司法观察报告-广州互联网法院进人才 流动与保护核心技术资产等多重价值间进行权衡,以实现个案正 义与产业发展的良性互动。 为系统性研究上述问题,调研组从数据、算法和主体等 3 维 度建构分析路径,将智能制造引发的法律现象解构为 3 个核心逻 辑单元:数据是基础生产要素,算法是核心驱动引擎,而主体则 3 是权利义务的归宿。通过对这 3 个维度的独立剖析与关联互动研 究,有助于构建一个较为清晰的分析体系,对新兴业态进行体系20 积分 | 26 页 | 692.70 KB | 7 月前3
全球抗量子迁移战略白皮书(2025)-朗空量子...........................................................................................12 第一章 解构数字信任:从恩尼格玛到跨越量子鸿沟 .............................. 15 1.1 恩尼格玛的先声:密码学失效的永恒教训 ....................... 望的窗口期已经关闭。现在必须启动各自的迁 移引擎,以确保组织在未来量子时代的生存与竞争力。战略行动的时刻, 就是现在。 全球抗量子迁移战略白皮书(2025) 14 第一章 解构数字信任:从恩尼格玛到跨越量子鸿沟 全球抗量子迁移战略白皮书(2025) 15 第一章 解构数字信任:从恩尼格玛到跨越量子鸿沟 本部分旨在为后量子(PQC)迁移的紧迫性建立完整的历史与技术背景。报告将论 证,“跨越量子鸿沟”并非孤立事件,10 积分 | 106 页 | 6.48 MB | 3 月前3
汽车行业Data+AI数智化转型白皮书-袋鼠云本白皮书由袋鼠云智能团队联合多位中国头部车企行业专家、一线交付团队共同 撰写,旨在呈现一条中国汽车产业面向未来的数智化路径——以数据为底座、以智能 为引擎、以协同为核心,重构行业的数字化秩序 。通过深入的市场分析、体系化的场 景解构与企业实践的深度复盘,我们力求为行业面临的系统性挑战,提供一套可落 地、可执行的系统性解法 。我们希望通过此白皮书,与行业伙伴共同探索汽车产业数 智化转型之路,在动荡与重塑中,共同迈向一个更高效、更智能的未来。 数字孪生实现虚实协同,又能在业务层面支撑高频决策。唯有如此,才能让车企从 “制造车辆”迈向“经营智能体”,从规模驱动走向效率驱动与体验驱动的可持续增 长。 这正是本白皮书撰写的初衷。我们希望通过深入的市场分析、体系化的场景解构 与企业实践的深度复盘,呈现一条中国汽车产业面向未来的数智化路径——以数据为 底座、以智能为引擎、以协同为核心,重构行业的数字化秩序,让“车”不再只是机 械的集合,而成为流动的智能体。 袋鼠云10 积分 | 120 页 | 6.39 MB | 6 月前3
2025数字孪生视觉语言白皮书-易知微。 5 教育/文化:暖黄(传统文化)、蓝色(稳重)、红色(大气)、灰色(典雅)。 6 政府机关:深蓝(严谨)、灰色(信任)、橘色(党政)、红色(党政)。 数字孪生世界白皮书 13 (2) 解构品牌基因 1 提取主色: Logo 主色:拾取 Logo 中占比最大的颜色; 品牌象征:品牌色通常承载品牌核心认知,可以在 VI 手册中深入了解企业品牌色 的含义来源并加以发散; 10 积分 | 119 页 | 15.89 MB | 6 月前3
2026迈进人与智能体协作新时代组织AI数智化转型白皮书-蓝凌研究院通过流程管理成熟度模型,明确企业所处的流程发展阶段之后,锁定流程优化 发力的方向和环节。在企业推进流程优化的过程中,构建清晰、结构化的流程体系 是支撑高效运营与持续改进的重要基础。从战略目标出发,对企业价值链的全局解构, 通过系统性地对体系进行审视,例如,围绕从市场到线索、从商机到回款、从问题 到解决等核心业务域,逐层展开流程层级,明确各环节的输入输出、角色职责与关 键控制点,能够避免局部优化带来的系统冲突,有利于统一组织语言与管理节奏。20 积分 | 58 页 | 8.28 MB | 17 天前3
2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 -智、效双驱: 赋新质、创新生规划、文化塑造等更宏观的领域, 会发现每个管理命题都是特定约束条件下的最优解方程:人才盘点本质是能力图谱与业务战略的傅里叶变换, 组织变革实质是科层结构与网络效应的拓扑转换,甚至企业文化建设也可解构为价值信号与行为模式的卷积神 经网络。这些曾经被视为 " 不可量化 " 的管理艺术,正在被转化为可计算、可迭代、可验证的智能模型。 作为全球首个将大模型深度植入 HR SaaS 内核的科技企业,20 积分 | 71 页 | 13.80 MB | 7 月前3
华为:2025践行主机现代化:主机上云技术白皮书数据库调优 应用改造 研发管理 上线部署 应用切流 数据同步 数据并轨 数据割接 业务投产 应用运维 容灾演练 升级&变更 运营可视化 资源治理 主机上云全流程顶设 58 分层解构主机 5 层技术栈,深度集成云和 ICT 基础设施,发挥华为全栈软硬协同技术优势,打造最优的 主机现代化平台和服务基线能力,包含基础设施现代化、数据现代化、平台现代化、应用现代化和运维现代化 520 积分 | 63 页 | 32.07 MB | 6 月前3
上海科学智能研究院:2025年科学智能白皮书透明性与伦理治理等,通过隐私保 护、减少偏见和价值对齐的框架来 应对 AI 的社会风险。从 AI 方法来 看,基于多主体建模、多模态大模 型和复杂系统的研究工具,正在重 新建构解析复杂经济和社会系统, 解构文化现象,推动人机交互新范 式,这将对未来数字经济和社会的 可持续发展产生深远影响。 总量 中国 欧盟 美国 印度 英国 2015 2016 2017 2018 2019 2020 202120 积分 | 29 页 | 2.74 MB | 11 月前3
迈向智能世界白皮书2025-韧性DC白皮书-华为性”已成为衡量社会运转稳定性的核心指 标。这本白皮书立足实践,由华为和业界的专家共同执笔,从韧性定义与评估体系入手,通过容灾高可用架 构、确定性安全、AI驱动的智能运维及弹性自适应四个维度,系统解构了韧性数据中心的建设路径,既有理 论框架的清晰阐释,又有落地实践的参考价值。本白皮书提供了可供借鉴的韧性建设范式,对于推动数据中 心的韧性升级具有积极意义。 ——华为ICT Marketing与解决方案销售总裁10 积分 | 53 页 | 7.03 MB | 4 月前3
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