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  • pdf文档 基层疾控疫情防控韧性评价指标体系构建研究

    建设科研 创新项目 作者简介: 郑 凤 (1998-), 女, 四川广安人, 在读硕士研究生, 主要从事基层疾控卫生管理方面的研究。 通信作者: 钱东福 (1973-), 男, 山东临沂人, 博士, 教授, 主要从事卫生体系、 医院管理、 卫生服务等方面的研究。 •软科学研究• 基层疾控疫情防控韧性评价指标体系构建研究 郑 凤1, 王萱萱2, 钱东福3 (1. 南京医科大学公共卫生学院 211166; 2. 南京医科大学公共卫生学院 / 全球健康中心, 江苏 南京 211166; 3. 江苏省健康研究院, 江苏 南京 211166) 摘 要: [目的] 构建基层疾控疫情防控韧性评价指标体系, 为基层疾控疫情防控韧性建设提供参考。 [方法] 运用文献研究和理论分析构建初始评价指标体系, 运用德尔菲法开展 2 轮专家咨询形成最终的指标体系, 采用 层次分析法确定指标体系权重。 专家意见协调性较好。 最终形 成包含预警能力、 适应能力、 恢复能力和变革能力 4 个一级指标、 12 个二级指标和 32 个三级指标的基层疾控 疫情防控韧性评价指标体系。 [结论] 本研究构建的指标体系具有较好的科学性和可靠性, 可为基层疾控疫情 防控韧性建设提供参考。 关键词: 基层疾控; 评价指标体系; 疫情防控韧性 中图分类号: R197 文献标识码: A 文章编号: 1003-2800(2024)05-0016-05
    20 积分 | 6 页 | 1.15 MB | 15 天前
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  • pdf文档 德勤:2025年中国智慧医疗行业白皮书

    实现省内影像检查结果互认,医生和患者可以随时调阅。目 前,江苏“影像云”平台已接入1966家公立医疗机构。2024年,江苏上线“临床检验云”平台,互认项目涵 盖178项。2025年9月底前,包括所有基层医疗卫生机构在内的全省近2000家公立医疗机构将全部接入。 2024年5月,北京市人民政府发布《北京市加快医药健康协同创新行动计划(2024-2026年)》,明确提出 支持医疗大模型的开发与落地应 推出中国首个产业级医疗大模型“灵医大模型(ERNIE-Health)”。围绕医疗体系真实场景打造全链条大模型解 决方案,积累近100类的医疗AI机器学习任务,整合超800家医院、2,000家药企、4,000多家基层诊疗机构的智慧 医疗服务经验,并在成功推动机构试点应用。 • 推出专门用于mRNA序列设计的算法的LinearDesign平台。在Nature上发布了生物计算领域的突破性成果6,成为 首个在Na • 护士到家服务 • 家用医疗器械调试服务 • 到店影像检查服务 药 京东 健康 诊 医 检 人工智能技术 医学知识图谱 讯飞星火 医疗大模型 1 智医助理 2 慢病管理 基层医疗机构服务 5 智慧医院患者服务与诊后管理 6 影像云平台 患者服务 7 智能硬件 3 智慧医院解决方案 4 诊疗助理 医院服务 8 智慧卫生解决方案 9 智慧医保 区域管理平台解决方案
    20 积分 | 28 页 | 2.12 MB | 4 月前
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  • pdf文档 2024-2025指挥中心建设白皮书-中安网

    指挥中心的信息和进行指挥操作。 2024-2025 中国指挥中心研究报告 9 PC 端应用:在个人电脑上运行的应用程序,为指挥人员提供更详细的信息和更强大的操作功能。 基层通信箱:设置在基层单位的通信设备,实现基层与指挥中心的信息交互。 三、指挥中心应用领域 (一)公安指挥中心 公安指挥中心的雏形可追溯至 20 世纪 80 年代。随着改革开放推进,社会经济快速发展,人财物流动加剧, 调整警力部署,下达现场处置指令, 如设置警戒线、疏散群众、控制嫌疑人等。 2、情报信息研判 a. 信息收集 公安指挥中心广泛收集各类情报信息,来源涵盖内部警务系统与外部社会资源。内部信息包括基层公安机 关日常执法办案数据、巡逻防控信息、治安检查记录等;外部信息通过与政府部门(如工商、税务、民政等)、 企事业单位(如通信运营商、互联网企业等)、社会组织合作获取,涉及人口信息、舆情信息、行业动态等。 惕, 确保应急通信畅通无阻。通过多种通信手段,包括专用应急电话、卫星电话、数字集群通信系统等,随时接收 来自基层单位、公众、其他部门及监测预警系统的信息。例如,在台风多发季节,值守人员密切关注气象部门 发布的台风预警信息,及时获取台风路径、强度变化等动态数据。同时,与沿海地区基层政府保持紧密联系, 掌握当地防台准备工作进展及群众受灾情况,为后续应急决策提供第一手资料。 b. 信息快速收集与甄别​
    10 积分 | 44 页 | 15.64 MB | 17 小时前
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  • pdf文档 2025建筑企业AI应用行动指南白皮书 构建用产业AI打造好房子的发展新模式

    “局部试水、零散推进”而难以形成价值闭环。 建筑企业必须在顶层谋划与基层实践之间找准节奏、统筹推进,才能真正实现AI能力从试点 突破到全面落地的跨越。其关键在于“节奏把握”与“路径构建”。建筑企业AI应用行动,一方 面要紧扣“价值创造”的主线,通过三步跃迁推动企业实现智能化升级。另一方面,要构建一套 从战略到落地、从理念到工具的AI应用“行动路径”,以实现顶层设计与基层实践的有效贯通。 唯有在正确的方向上有序推进
    10 积分 | 14 页 | 1.31 MB | 17 小时前
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  • word文档 医疗健康行业-AI应用白皮书(40页 WORD)

    以及老龄化带来的慢性疾病增加等,不仅影响着人们的生活 “ ” 质量,也给医疗体系带来了沉重负担。我国医疗体系的 不可能三角 依然突出,即 便宜、高效和服务难以兼顾。优质的医疗服务供不应求,医护人员负担较重,而 基层医疗能力相对较弱,患者的就医体验也需要进一步提升。另一方面,疾病 谱 变化快,药物研发周期长、资金需求庞大且成功率较低,现有供给难以快速应 对, 很大程度上也限制了医疗的突破发展。 面对这些挑 5.5 亿人 次。当前,医疗资源分配相对不均、优质医疗资源集 中在大城市和三甲医院,大医院人满为患,医生工作 负荷过重而基层医疗机构能力相对有限,无法有效分 担压力。截至 2024 年上半年,我国三级医院诊疗人 次数为 13.84 亿,同比增长 15%,远高于一二级医 院和基层医疗卫生机构。三级医院的病床使用率高达 90.9%,而社区卫生服务中心和乡镇卫生院的病床使 用率都在 60%以下。 人口结构和生活方式的转变,也使得我国心脑血 免的错误。四川华西医院进行的一项大样本量调查发 现,我国医院的临床误诊率平均约为 30%, 而肺 外结核和恶性肿瘤等恶性疾病的平均误诊率更是高 达 40%。 因此,如何提高医生的重大疾病诊疗水平 和工作效率,减少基层医疗机构的误诊、漏诊等现 象,成为医疗行业亟待解决的问题。近年来,随着人 工智能的发展,智能化临床决策支持系统(clinical decision support system, CDSS)开始大量被医院
    20 积分 | 40 页 | 7.84 MB | 15 天前
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  • pdf文档 2025数字孪生与智能算法白皮书

    数字孪生世界白皮书(2025) 151 某地智慧乡村数字孪生驾驶舱结合当地的区域特色场景,聚焦于数字乡村治理、文旅 产业升级、基层党建创新三大领域,同时借助倾斜摄影技术,以当地的全景图作为主视觉, 立体化地突出展示了空间场景。集成乡村治理、产业发展、民生服务、基层党建、生态保 护等多个核心领域的数据信息,赋能该地区的差异化治理,实现跨体系的多维度数据实时 展示与协同分析。通过“空间数字化 其反馈意见的处理进度,解决了 意见反馈流程冗长的问题,提高了基层乡村共治的参与度,形成“共建共治共享”的治理 模式。 同时,该智慧乡村数字孪生驾驶舱可以通过 API 接口实时接收小程序提交的数据,动 态展示多条晨跑路线及关键点位,用闪烁图标突出高亮标注关键点位,并支持查看其反馈 的详细信息。增强了运营治理的透明度,缩短了基层意见反馈的平均响应时间,显著提升 了问题发现与响应解决的效率,一定程度上提高了政府的公信力。 置方案,能够快速定位潜力资源并匹配招商需求,有效地盘活了当地闲置的旅游资源。 同时,村民可以借助该智慧乡村数字孪生驾驶舱参与基层乡村共治,实现从问题反馈 到现象解决的全流程进度实时追溯。并支持实时查看党建活动、环境整改等村务信息的流 程进展,有利于增强乡村治理的透明度。 该智慧乡村数字孪生驾驶舱投入使用后,显著提升了当地村民对基层政府的信任度与 满意度,该项目成为区域数字乡村建设的参考模板,其实时数据可视化与多业务联动模式
    10 积分 | 180 页 | 16.97 MB | 5 月前
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  • pdf文档 2025年智慧园区系列-新质生产力探索高品质协作技术白皮书-华为

    客户订单市场用户需求的持续牵引下,客户认为高质量 的协同作业非常重要,尤其是在车间班组基层场所,希 望能有更高效率的数字化方式增强信息流通和生产作业 协同质量,保障弹性生产和和全局调配。 华为联合客户共同打造园区智慧班组系统方案。通过 智能协作会议终端 + 智能协作平台 + 客户应用系统, 三方有机结合,将智能化协作沟通方式固化到最基层 的车间班组。借助智能数字人交互、高清音视频协同、 大屏互动数字看板等功能体验,助力车间班组工作流 省多级联动应急指挥视频调度系统在现网基础上, 引入联动指挥服务软件平台和联动指挥 APP,以提供 GIS 协同标绘、大中小屏屏幕批注、事件上报、预警 发布、宣教栏目、业务统计等功能。同时,系统实现 了互联网云会议联动,乡镇和村等基层单位,可使用 电脑、PAD 平板和智能手机,通过联动指挥 APP(内 置互联网云会议功能),接入多级联动应急指挥视频 调度系统。 42 新质生产力探索 高品质协作技术白皮书 合作生态与发展倡议
    10 积分 | 54 页 | 2.85 MB | 17 小时前
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  • pdf文档 2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 -智、效双驱: 赋新质、创新生

    在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 AI 的普及加剧了“技能鸿沟”,HR 需构建分层赋能体系,打造既能驾驭技术又具备业务洞察的复合型人才池。 首先是全员能力的升级:从“数字扫盲”到“智能思维”。 面向基层员工,开展“AI 认知工作坊”,通过游戏化学习掌握基础技术原理与应用场景,消除技术陌生感。 面向专业人员,实施“AI+ 垂直领域”的融合培训。例如,为 HRBP 增设人才数据分析课程,使其能通过 时代下对每个人的要求,但显然,要求普通一线员工一蹴而就、习得数字化领导力并不 合理;相反的,要求高层管理者事无巨细、学习基础业务层如何运转也完全没有必要。因此,卓越的数智能力应 是多层级的,例如: 基层员工:使用个人 AI 工具,提升工作效率如 AIGC 工具完成文案编写和图片创意等、AI 辅助数据分析、AI 会议助手(会议安排、总结、语音或文字翻译),以及使用企业部署的各种 AI 相关应用(参见中层管理者)等; 使用中的伦理道德准则,同时不断提升自身和团队的数字化领导力。 多层级 AI 应用能力: 卓越数智能力的核心构成 高层管理 信息提供、决策支持 任务分配、协调及评估 战略方向、整体决策 监督、沟通、同理心 基层管理 64 CHAPTER 4 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 2.0 当我们作为组织管理者,建立起以 AI 为核心的数智能力后,就有能力在企业推进 AI 应用的过程中避免踩坑: 避坑 1:AI
    20 积分 | 71 页 | 13.80 MB | 15 天前
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  • pdf文档 2025中国银行业数字化转型人才报告

    93%超高到面率(142 人到面); 4.跨区协同,结果导向:依托跨区域资源调配与协同作战,将 60 个关键 岗位交付周期压缩至两个月,交付率 100%。 【多岗并发、高效触达、控爽约率】基层岗位批量化需求 智联猎头以 【数据定标+组合触达+分段跟进】 双月锁赢 60 关键岗位! 合作企业:中国**银行股份有限公司河北省分行 合作业务:全流程选聘 4 天高效执行,成功保障
    20 积分 | 28 页 | 2.37 MB | 4 月前
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  • pdf文档 AI 赋能,智塑未来——机器人产业的变革与展望白皮书-百思特

    定制化需求高致量产难,设备售价高,中小企业采购意愿低; · 三是 真实场景数据不足,实验室技术难落地。 医疗骨科机器人企业受三方面制约: 核心部件依赖进口,系统稳定性不及外资;外资占比超 60%,基层医院采购受限,医师习惯难改;设备维护成 本高,产学研协同弱,服务生态有待完善。 2、 三类机器人企业的转型出路 面对转型压力,三类企业可从两方面破局。一方面在组织变革上,均需从 “管控型” 转向
    10 积分 | 20 页 | 9.08 MB | 17 小时前
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