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全部研究报告(115)企业案例(115)

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  • ppt文档 中小企业信息化公共服务平台建设方案

    地市的中小企业受人才、资金成本缺乏,流程不规范等因素的制 约,信息化发展速度一直比较缓慢,建设情况参差不齐, 70% 没有建设。 黑龙江省企业信息化建设情况 1 1 平台概述 — 建设目标 为中小企业办公业务提供经济实用、优质高效的信息化服务 为中小企业办公业务提供经济实用、优质高效的信息化服务 结合云计算技术和云虚拟平台支撑,搭建中小企业信息化 公共服务平台。解决中小企业受人才、资金成本缺乏,流程 不规范等因素的制约,信息化发展速度缓慢的问题。帮助中 SOA 标准规范  按照 JAVAEE 规范 采用 JAVA 开发, MVC 架构 方便业务系统之间的整合和通信 扩展能力强,结构清晰、成熟稳定 运行在 UNIX/LINUX/windows  支持多种数据库 oracle 、 sybase 、 SQL Server  HTTP/HTTPS 协议 支持 SSL 传输协议 3 架构设计 — 技术架构设计 标准规范保障 . 系统建设规范 保障制度 运维技 术规范 系统建设规范 • 数据交换规范 • 设计规范 • 代码规范 • 项目管理规范 • 文档规范 保障制度 • 国家、地方条例 • 政策法规 • 管理办法 • 评估指标 运维技术规范 • 符合各种编制规范 • 遵循相关运行规范 3 架构设计 — 标准规范设计 安全体系解决方案 3 架构设计 — 安全体系设计 3 架构设计 —应用支撑平台
    10 积分 | 29 页 | 9.09 MB | 5 月前
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  • ppt文档 德勤供应链咨询:构建高效协同的销售与采购供应链战略丨供应链管理

    研究各业务客户价值定位  优化业务与产品发展策略  优化与规范报价体系 运营层能力改进举措实施  设计商机管理管理机制  梳理与优化销售流程体系  建立客户关系维护体系  搭建顾问式营销人员能力体系  设计销售支持工作机制  设计销售支持岗位职责 支撑层能力改进举措实施  设计绩效管理指标体系  设计人员能力评估体系及提升方案  规范数据管理体系及导入应用工具  梳理系统需求 4 员 科学报价能力尚有提升空间 改进点识别  对于合作伙伴的监督考核体系有待完善,相关制度文件有待补充  缺乏系统化的商机管理(客户资源开拓、转化、成交)的制度和方法  各业务部门缺乏规范化的销售流程指引,对于业务人员的销售过程管理以及业务 能力评估提升有较大提升空间  未能形成有效的客户服务以及以客户信息管理为驱动的客户价值管理和业务驱动  缺少体系化的数据、文档管理机制,对于历史信息没有科学的留存机制 业务系统支持不足,信息透明度不足、分享效率和准确度有待提升  现有的绩效考核体系未能充分考量业务特性和层级工作重点的差异,导向性有限  缺乏体系化的人员能力评估和提升机制  售前技术环节及售后商务支持环节中规范的工作制度流程和执行规范欠缺,且客 户需求为导向、服务销售为导向的跨部门协作机制欠缺 9 基于对多家成熟的销售公司的调研数据积累、专家意见、最佳实践并结合销售的现状进 行的构建 销售策略能力成熟度模型评估细则(
    10 积分 | 61 页 | 3.03 MB | 5 月前
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  • ppt文档 集团销售与采购供应链转型项目诊断方案(61页 PPT)

    研究各业务客户价值定位  优化业务与产品发展策略  优化与规范报价体系 运营层能力改进举措实施  设计商机管理管理机制  梳理与优化销售流程体系  建立客户关系维护体系  搭建顾问式营销人员能力体系  设计销售支持工作机制  设计销售支持岗位职责 支撑层能力改进举措实施  设计绩效管理指标体系  设计人员能力评估体系及提升方案  规范数据管理体系及导入应用工具  梳理系统需求 4 员 科学报价能力尚有提升空间 改进点识别  对于合作伙伴的监督考核体系有待完善,相关制度文件有待补充  缺乏系统化的商机管理(客户资源开拓、转化、成交)的制度和方法  各业务部门缺乏规范化的销售流程指引,对于业务人员的销售过程管理以及业务 能力评估提升有较大提升空间  未能形成有效的客户服务以及以客户信息管理为驱动的客户价值管理和业务驱动  缺少体系化的数据、文档管理机制,对于历史信息没有科学的留存机制 业务系统支持不足,信息透明度不足、分享效率和准确度有待提升  现有的绩效考核体系未能充分考量业务特性和层级工作重点的差异,导向性有限  缺乏体系化的人员能力评估和提升机制  售前技术环节及售后商务支持环节中规范的工作制度流程和执行规范欠缺,且客 户需求为导向、服务销售为导向的跨部门协作机制欠缺 9 基于对多家成熟的销售公司的调研数据积累、专家意见、最佳实践并结合销售的现状进 行的构建 销售策略能力成熟度模型评估细则(
    10 积分 | 61 页 | 3.01 MB | 1 天前
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  • pdf文档 金融业隐私计算互联互通技术与场景实践

    推进中国式现代化的决定》明确提出“建设和运 营国家数据基础设施,促进数据共享”。人民银行《金融科技发 展规划(2022—2025 年)》要求“探索建立跨主体数据安全共 享隐私计算平台,在保障原始数据不出域前提下规范开展数据共 享应用”。隐私计算因其“可算不可见”的特性已然成为数据要 素流通的关键技术,但不同隐私计算平台间由于技术实现的差异 难以直接联通和复用,同一家机构对外开展隐私计算合作时往往 需要 科技企业、通信运营商、科研院所和开源社区等 50 余家单位组 建金融业隐私计算互联互通课题工作组。经过两年多的持续攻 关,工作组形成了《金融业隐私计算互联互通技术研究报告》《金 融业隐私计算互联互通平台技术规范》(T-BFIA 031—2024)团 体标准等一系列重要成果。 2 2024 年,金融业隐私计算互联互通进入全面落地阶段,工 作组依据互联互通团体标准进行了多个层面的落地实践。本报告 汇 成《金融业隐私计算互联互通平台技术规范》团体标准,并于 2024 年 3 月正式发布实施。 以技术研究报告和团体标准为基础,工作组采用“技术生态 +业务场景”双轮驱动的模式推动互联互通进入全面试点落地的 新阶段。在技术层面,按照“可行-可用-可信”的工作思路逐步 深化,一是以技术开源的形式,发布业界首个较为完备的隐私计 4 算互联互通 API 接口规范,并根据实践情况进行勘误和更新;二
    30 积分 | 51 页 | 2.49 MB | 4 月前
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  • ppt文档 国内商业巨头财务共享服务中心建设项目详细设计方案(231 PPT)

    转型后 ▪ 统一报告 ▪ 更透明 ▪ 更灵活 ▪ 更快速反应 ▪ 提高分析能力 ▪ 加强决策支持 通过信息化和转型降低成本并关注价值创造 优化资源结构,提升运营效率与效果 ▪ 统一标准,规范授权 ▪ 整合系统优化 IT ▪ 节约财务成本 ▪ 提高财务管理效率 模式转变内容和获益 贡献收益 管理成本 效率 效果 决策支 持 10% 8 贯彻集团领导指示,财务共享中心项目将遵循 WD 财务共享项目总体规划 * 一期试 点 一期推广 * 一期范围:三总部、院线、 商管、 海 外 其他业态 试点及推 广 9 ✓ 通过集中审核、统一标准、规范流程等,使得财务业务处理更规范有效, 实 现合规性风险的降低 ✓ 通过集中账务处理、报表编制, 确保上市公司信息披露的准确性、及时性 ✓ 财务共享中心与总部财务和当地财务实现专业化分工和合理分离、相辅相成 由重资产模式转型成为“轻资产”模式 共享模式助力业务转型 我们期望财务共享的模式将为 WD 集团业务转型保驾护航(续) WD 将全面转型服务业企业集团,努力打造商 业、文娱、金融、电商 4 大支柱产业 标准统一、流程规范、全球服务、数据整合 转型要求 1 全集团一个中心 2 多中心 - 按地区设置 多中心—下属集团各自独立中心 3 多中心—按业务板块设置 流 程 根据 WD 集团财务共享建设规划,本次项目将建设全集团“一个中心”,最大程
    10 积分 | 231 页 | 2.75 MB | 1 天前
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  • ppt文档 财务共享服务中心项目方案(113页 PPT)

    碧某园财务共享服务项目背景分析 1 1 碧某园公司现状分析 2 碧某园对财务共享的诉求 Yonyou Software Corporation 碧某园建设财务共享服务中心的诉求 规范化 标准化 低成本 财务管理 模式 财务共享服务中心 高效率 无限扩 展 • 分散的活动和资源得到整合,业务流程与内部服 务标准化,可以降低运营成本、提高服务效率。 • 为管理数据提供统一平台,有利于及时准确的得 碧某园的诉求与财务共享服务的价值体现相一致 业务规范化 • 业务流程种类由集团统一确定,以符合内控要求为原则,流程中涉及分公司的审批权限 分公司进行管控,集团对所有业务流程进行实时监控。 • 业务流程贯穿项目管理、供应链、共享服务、财务核算、预算、资金全系统。 单据标准化 • 报账单据依照业务类型进行标准化分类,报账单据统一、规范,规范化的应用提高了报 账效率。 • 信息采集点前移 点、可复制性很强的房产 业务。房产板块是最佳的 财务共享服务试点业务。 • 管理层大力支持财 务共享建设,公司 执行力强,期望提 高财务管控和财务 支撑能力。 • 已经完成的会计核算规范、 业务标准流程为共享模式的 推广奠定了业务基础。 • 已经建立了会计集中核 算资金集中管理、全面 预算的财务信息系统。 财务业务信息化发展,碧某园已经取得了良好的管 理效果。财务共享服务将进一步提升集团对下属分子公
    10 积分 | 113 页 | 14.38 MB | 1 天前
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  • pdf文档 2024快消品行业配方数字化转型市场报告

    快速消费品行业高管将配方制定和定制视为其 10 大优先事项之一。 25% 快速消费品企业将制造流程改进和工厂网络性能的 可见性视为前 5 大优先事项。 西门子配方转型解决方案是配方、产品/流程规范和设备规格的通用存储库。该解决方案不仅可以弥合 产品设计和优化车间设备使用之间的差距,还能够解决行业面临的一些主要制造挑战,例如: ● 允许访问“物料清单”,并可以创建和存储“工艺清单”。 ● 质量保证高级经理 BioNTech AG 全面数字化 规范 配方数字化 转型 配方执行 可追溯性周期 智能 产品资产 和数字孪生 企业配方管理解决方案:端到端转型 本报告来源于三个皮匠报告站(www.sgpjbg.com),由用户Id:869604下载,文档Id:617497,下载日期:2025-03-17 全面数字化规范 配方制定是新品开发的数字中心,可在配方设计、 配方开发和产品测试阶段之间建立数字链接。 配方开发和产品测试阶段之间建立数字链接。 此阶段可使用创成式设计技术和流程自动化在数秒 内设计、修改或更新配方。 全面数字化 规范 配方数字化 转型 配方执行 可追溯性周期 智能 产品资产 和数字孪生 企业配方管理解决方案各阶段 (1/2) 全面数字化规范 此解决方案的第一阶段旨在实现配方制定和通用配方创建之间顺利过渡 输入:关键操作参数(例如“饮料”部分下的“冷泡”)、工厂地点和要添加的配方成分。
    10 积分 | 28 页 | 3.21 MB | 5 月前
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  • ppt文档 星级酒店智能广播系统解决方案(47页 PPT)

    系统规划设计必须按照国际、国家和本地区的有关标准和规范进行。本设计将依据和参照以下的设计规 范和要求进行: 1. 《公共广播系统工程技术规范》 GB50526-2010 2. 《火灾自动报警系统设计规范》 ( GB 50116—2013 ) 3. 《智能建筑设计标准》 ( GB/T 50314—2006 ) 4. 《城市住宅建筑综合布线系统工程设计规范》( CECS 119—2000 ) 5. 《民用建筑电气设计规范》 ( JGJ 16—2008 ) 6. 《高层民用建筑设计防火规范( 2005 版)》 ( GB 50045—95 ) 7. 《火灾自动报警系统施工及验收规范》 ( GB 50166—2007 ) 8. 《智能建筑工程质量验收规范》 ( GB 50339—2013 ) 9. 《综合布线系统工程验收规范》 ( GB 50312—2007 ) 酒店广播解决方案 酒店公共广播系统设计覆盖整个酒店区域,信号传输以酒店局域网为架构进行传输;系统架构上选用数字广 播系统,解决传输、音质效果和使用功能需求;  参考公共广播设计规范进行设计,扬声选用根据现场环境进行选型,扬声器声压级标准符合公共广播设计规 范标准和现场实际使用情况。  参考消防广播设计规范,提供消防接口与消防进行联动,实现全区、分区多种报警模式设定和切换。  设计分控方便管理人员进行管理,同时考虑广播通知和信息发布。
    20 积分 | 47 页 | 10.21 MB | 1 天前
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  • pdf文档 数据驱动的企业流程数智化路径与实践(2025)中国联通&联通数科&中国信通院

    中,流程作为连接各类业务活动的枢纽角色愈发关键,其治理体系 是实现组织运作一体化、业务活动规范化和运营管理现代化的关键 支撑。流程治理通过制度化、数智化手段,构建覆盖流程设计、建 模、执行、监控、分析及优化的全生命周期治理闭环。 在制度化层面,流程治理建立统一规范与责任机制实现端到端 流程的全局管控。企业制定标准化流程规范,确保设计与执行的一 致性;明确各环节责任主体及职责边界,强化流程所有者的责任意 意 识;沉淀管理经验形成系统化方法论,实现最佳实践的跨场景复用。 规范化的流程治理能够有效打破业务与数据孤岛,推动跨部门、跨 系统的高效协同,促使企业从单点效率提升向全局价值创造跃升, 构建起战略落地与组织协同的核心动能。 在数智化层面,流程治理借助自动化与智能化技术,实现对业 务流程的深度优化与资源精细化管理。引入业务流程管理(BPM)构 建流程标准化框架,通过建模、部署、执行、监控全生命周期管理 的基础;历史流程数据则是支持数据挖掘、模型训练、知识沉淀的 主要数据,对流程执行效果进行复盘分析与评估优化。 从数据状态看,流程数据可划分为静态数据与动态数据。静态 流程数据通常为流程设计阶段形成的规范性资料,如流程图、操作 手册等;动态数据则在流程执行过程中实时或周期性采集,具有持 续变化性和时效性。 2. 流程数据与业务数据 流程数据与传统业务数据在来源、结构和用途等方面存在区别。
    10 积分 | 44 页 | 2.73 MB | 1 天前
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  • pdf文档 2019年-2025年国资国企政策汇编-国资智库

    中央企业工资总额管理办法 ............................ 303 中央企业负责人经营业绩考核办法 ...................... 312 关于规范中央企业采购管理工作的指导意见 .............. 324 中央企业法律纠纷案件管理办法 ........................ 331 关于进一步深化法治央企建设的意见 337 4 中央企业发展规划管理办法 第一章 总则 第一条 为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,依法 履行企业国有资产出资人职责,规范中央企业发展规划管理,强化 发展规划引领作用,引导中央企业完整准确全面贯彻新发展理念, 增强核心功能和提升核心竞争力,根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条 面的政策,支 持符合条件的国有企业办医疗机构获得相关认定。支持将符合条件 的国有企业办医疗机构按规定程序遴选为住院医师规范化培训基 地,承担住院医师规范化培训任务。国有企业办医疗机构医务人员 按照规定参加住院医师规范化培训和考核,可在本企业集团符合条 件的住院医师规范化培训基地接受培训。(教育部、国家卫生健康委 按职责分工负责) (三)营造公平的学术交流氛围。鼓励各医学类评审组织、行
    20 积分 | 345 页 | 3.28 MB | 1 天前
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