消费者的目的 “ ” 找找 （带消费目的） “ ” “ ” 要求优质的 产品 体验，更关注 过程 体验 体验 “ ” “ ” 要求优质的 过程 体验，更关注 产品 体验 案 例 路易威登 收纳用具连锁店 优衣库 耐克 诺德斯特龙百货 茑屋家电 77kids 迪士尼 Anthropologie Copyright © 2017 EE All Rights Reserved 商品企划、规划及管理中各模块的内在逻辑关系 财务目标设 定 品类规划 商品规划（概念组合计划） 商品财务计划 定价及促销计 划 商品规划（买货计划） 限额采购 (OTB) 管理 空间规 划 / 视 觉陈 列 (VM) 季后分析 商品企划日历 产品分析 采购 / 生产计划 货品铺货及补货 店铺集群 店铺开发 季中库存管理 产品流计划 降价计划 品牌一致性 商品企划 协调 – 确保各部门的统一 • 关注跨部门的工作交接环节 – 关键里程碑 到店 概念到产品线结束 美特斯邦威 4 个月， VF ： 9 个月 颜色 / 面料 Copyright © 2017 EE All Rights Reserved. 行业 领先 实践 到店 美特斯邦威 5 个月， VF ： 6 个月 例 1 – 商品日 历 参考品牌 Copyright © 2017

和 ECC 为代表的公钥加密体系 ——正 面 临 一 场 根 本 性 的 颠 覆。能够 破解这些体系的量子 计算机，其出 现并非遥远的理论，而是一个正在加速逼近的技术临界点。 然而 ，最大 的威 胁并非 未来的某个攻击“事件”，而是一种已经存 在且持续发生的当下风险：即“先窃取，后破解”（Harvest Now, Decrypt Later, HNDL）攻击。全球范围内的对手方正在大规模拦截和存储我们今 2025 年研究表明，65%[1]的组 织对 HNDL 攻击 的兴 起感 到担忧。泰雷兹同期报告也印证了这一趋势， 指 出 58%[2] 的 组 织 将 “未 来 对今 日 数 据 的解 密 ”视 为 主要 的 量 子安 全 威胁。 面对 这一挑 战， 一次简 单的算法替换或一个线性的、基于项目的迁 移方法是远远不够的。向后量子密码（Post-Quantum Cryptography, PQC） 运转的、不可动摇的底座。它并非一个简单的技术特性，而是应对未来不确定性的战略 性架构保障。这一原则的战略重要性，得到了美国国家标准与技术研究院（NIST）的权 全球抗量子迁移战略白皮书（2025） 51 威认可[23]。在其发布的开创性白皮书 NIST CSWP 39, 《实现密码敏捷性的考量：战略 与实践》（Considerations for Achieving Cryptographic Agility:

物联网行业合作标杆项目 深圳市英威腾电气股份有限公司 （股票代码 ： 002334 ），国家火炬计划重点高新技术企业 ， 工业自动化设备与能源电气领域的顶尖企业之一。 ◆ 快速部署物联网系统 ，减少底层平台开发周期 ，减少企业开发成本。 ◆ 基于 MixIOT 平台二次开发 ，快速具备自有物联网解决方案能力 ，极大增 强企业产品竞争力 ，扩大了市场空间。 ◆ 目前英威腾各产品线均接入我们平台 ◆ 同时提供丰富的 API 接口 ，英威腾基于此开发各行业及场景的应用。 ◆ 曾投入大量人力开发过物联网平台 ，但实际使用效果不理想。 ◆ 设备接入种类多、接入量大 ，对平台可靠性要求极高。 ◆ 系统若不支持独立部署 ，数据安全顾虑大。 ◆ 应用场景多 ，应用平台若不能自主开发 ，很难运营。 智物联助力英威腾搭建物联网云平台 — 英威腾物联网云平台项目 客户面临的挑战 解决方案

福建福光股份有限公司 福建省 福州市 86 福建中信网安信息科技有限公司 福建省 福州市 87 阜阳欣奕华新材料科技股份有限公司 安徽省 阜阳市 88 富满微电子集团股份有限公司 广东省 深圳市 89 高视科技（苏州）股份有限公司 江苏省 苏州市 90 格兰菲智能科技股份有限公司 上海市 上海市 91 格陆博科技有限公司 江苏省 南通市 92 广东阿格蕾雅光电材料有限公司 广东省 佛山市 93 广东高云半导体科技股份有限公司 杭州众硅电子科技有限公司 浙江省 杭州市 138 航天科工火箭技术有限公司 湖北省 武汉市 139 禾多科技（广州）有限公司 广东省 广州市 140 合肥埃科光电科技股份有限公司 安徽省 合肥市 141 合肥康芯威存储技术有限公司 安徽省 合肥市 142 合肥欣奕华智能机器股份有限公司 安徽省 合肥市 143 合肥中科类脑智能技术有限公司 安徽省 合肥市 144 河南翔宇医疗设备股份有限公司 河南省 安阳市 企业名称 省份 城市 151 湖南三德科技股份有限公司 湖南省 长沙市 152 湖南省华芯医疗器械有限公司 湖南省 湘潭市 153 湖南省金为新材料科技有限公司 湖南省 岳阳市 154 湖南视比特机器人有限公司 湖南省 长沙市 155 湖南五新隧道智能装备股份有限公司 湖南省 长沙市 156 湖南湘投金天钛业科技股份有限公司 湖南省 常德市 157 湖南中晟全肽生物科技股份有限公司 湖南省

1感知系统技术路线迭代逻辑 感知系统作为智能驾驶的“感官中枢”,其技术路线正经历从单模态依赖向多模 态融合、从规则驱动向数据与模型双驱动的深刻演进。早期L1/L2阶段普遍采 用以毫米波雷达+前视摄像头为主的“雷达主导”配置，功能边界集中于AEB、 ACC等结构化道路场景；进入L2+阶段后，激光雷达开始规模化上车(如小鹏G9 、蔚来ET7),叠加环视+侧视摄像头与超声波雷达，形成“视觉+激光雷达+毫米 同时提升系统响应实时性与 OTA升级能力[1]。 主流供应商正围绕‘硬件可扩展、软件可迭代’双主线构建差异化竞争力。英伟达 凭借Orin/Xavier系列芯片确立高算力域控生态主导地位，德赛西威依托与其深 度合作，已量产搭载Orin-X的IPU04平台，支持城市NOA全场景运行；地平线 则以征程系列芯片为核心，联合经纬恒润等Tier1推出中低算力域控方案，在15 –30TOPS区间实现 能化为溢价核心的品牌定位逻 辑[2]。在技术自主性方面，新势力正加速构建“算法自研+硬件垂直整合”双 轮驱动体系：蔚来自研NIOAdam超算平台与Aquila感知系统；小鹏全栈自研 XNet 视 觉 感 知 网 络 与 规 控 算 法 ； 理 想 则 通 过 与 地 平 线 深 度 协 同 实 现 BEV+Transformer架构落地。相较之下，国际传统品牌多依赖Mobileye或英伟

百强企业”）如表 1 所示。 表 1 制造业高质量发展百强企业 地区 上市公司简称 得分 地区 上市公司简称 得分 广东（21 个） 格力电器 92.4 浙江（7 个） 海康威视 87.8 美的集团 90.4 大华股份 76.2 迈瑞医疗 89.5 新和成 71.0 比亚迪 86.8 三花智控 70.8 中兴通讯 85.7 正泰电器 67 江苏（5 个） 国电南瑞 81.5 海信家电 68.5 恒瑞医药 80.0 汇川技术 68.2 徐工机械 77.1 广汽集团 67.7 长电科技 69.1 视源股份 66.3 洋河股份 67.3 大族激光 66.1 四川（5 个） 五粮液 76.9 亿纬锂能 65.7 泸州老窖 74.7 华利集团 65.6 东方电气 上海（12 个） 中芯国际 82.2 百利天恒 68.5 上汽集团 81.0 四川长虹 66.7 宝钢股份 80.3 安徽（4 个） 阳光电源 87.3 豪威集团 78.6 海螺水泥 73.8 中国船舶 78.0 古井贡酒 68.4 华域汽车 74.4 江淮汽车 68.1 上海电气 71.0 福建（4 个） 宁德时代

布局高精度滚珠/滚柱 丝杠副、微型丝杠、高精度直线导轨副等直线运动部件，近年来逐步在人形机器人 领域得到应用 鑫宏业 聚焦人形机器人线缆，针对机器人关节运动、信号传输、耐弯折等核心需求 兆威机电 2025 年 7 月发布新一代仿生灵巧手 ZWHAND 材料 明泰铝业 人形机器人外壳铝合金轻量化材料，目前已有全铝立柱机器人本体（包含立柱、大 臂、小臂）、无人机屏蔽罩、散热器铝材、软包电池铝箔等产品 速腾聚创公众号，金融 界财经网，中国日报网，中华网，RFID 新闻网，三花智控 2024 年年报，拓普集团 2024 年年报，蓝黛科技官网，证券市场周刊， 每日经济新闻网，贝斯特官网，证券日报网，兆威机电公众号，上海有色网，WIND，国泰海通证券研究 产业深度 展望五：看好华为在智能化+高端化时代的领导地位 华为定 耕细分场景的无人驾驶公司，包括九识智能、新石器、白犀牛等；第二类参与者 是具备生态优势的物流平台公司，包括菜鸟、京东、美团等；第三类参与者是乘 用车老玩家，在 2025 年新进入物流无人车赛道，包括德赛西威、MINIEYE 等。 表 9：无人驾驶企业、物流平台企业、乘用车老玩家三方参与竞争 类型 企业 简介 自动驾驶公 司 九识智能 车辆规模超万台，拓展各类型细分场景。

有效推进了工伤事故率的控制工作，将可汇报事故率大幅降至每百万工时0.45起，远低于公 司设定的目标。 4 社会维度：夯实产品制造根基与负责任供应链 39 ◎ 德赛西威：关注员工成长，完善职业发展平台 德赛西威致力于提供公平公正且具有市场竞争力的薪酬福利体系，通过薪酬与绩效 相结合的激励机制，提供绩效奖励、股权激励等，持续吸引并留住优秀的人才。公司严格 遵守各运营地区的法律规定，确 遵守各运营地区的法律规定，确保员工享受法定保险和假期福利，不断优化和丰富福利内 容，制定《管理和执行福利工作指导书》并执行公司福利标准，完善福利保障体系。2024 年员工敬业度为85.75，连续三年上升。 德赛西威高度关注员工成长，建立学习发展中心为员工赋能。公司内部讲师团队共 有286人，2024年开发新增线上和线下优质课程共计613门，建立了专业丰富的内部培训资 源。2024年共开展15,100人次员工培训，每 时长为75小时， 间接雇员接受培训的平均时长为41.7小时，年度培训支出金额达969万元。 秉承“人才带领人才发展”的使命和“成为一流组织发展专业伙伴，成为明亮的员工 成长灯塔”的愿景，德赛西威依托晋升管理制度，打造管理、专业双通道，向所有符合资 格的员工提供平等的晋升机会，致力为员工提供职业发展平台，畅通员工职业发展道路， 按照MTP三支柱不断推进培养体系优化，已全面构建领导力培养体系。

12个主动自由度＋5个被动自由度 企业 灵巧手自由度 强脑科技 10个活动关节、6个驱动自由度，可实现5根手指的独立运动和协同操作 傲意科技 采用11自由度（6主动）设计，单指静态负载10kg，整手负载30kg 兆威机电 整机拥有17个主动执行单元，单只手指自由度大于等于3个 因时机器人 具备6自由度、12运动关节，重复定位精度±0.2mm，单指抓握力3kg 灵巧智能 拥有19个自由度（12主动+7被动） 戴盟科技 7% 其他 11% 哈默纳科 82% 其他 14% 纳博特斯克 53% 其他 46% 其他 53% 日本新宝 20% 日本新宝 13% 威腾斯坦 11% 纽卡特 11% 精锐科技 8% 科峰智能 5% 威腾斯坦 12% 纽卡特 9% 精锐科技 7% 利茗 5% 纳博特斯克 61% 双环传动 14% SPINEA... 住友重工 17% 通常包含 28个应用于大关节的无框力矩电机和12个应用于手指的空心杯电机，价值量占比分别为15%、4%。 伺服电机 应用于人形机器人的伺服电机 图片来源：荷兰Tecnotion、零差云控、兆威机电官网 结构示意图 结构示意图 应用示意图 应用示意图 无框力矩电机 空心杯电机 幸福招商 - 26 - 人形机器人核心模组/零部件

十一月 5.32 5.23 5.15 十二月 5.34 5.25 5.16 全年 5.64 5.54 5.45 （2）全年风速频率 Weibull 分布各观测点风速的威布尔分布情况如 下： 7768#测风塔 90m 高度层威布尔分布 A 、K 值分别为 6.05m/s 、1.82； 47 / 68 图 5.1-3 拟选轮毂高度处 Weibull 曲线 5.1.5 IEC