2025年提升区域电力互济能力 促进新能源高比例发展报告西北专题 提升区域电力互济能力 促进新能 源高比例发展 电力圆桌项目课题组 2025年8月 电力圆桌项目 电力圆桌(全称电力可持续发展高级圆桌会议)项目于 2015 年 9 月启动,旨在紧扣应对气候变化、调整能源结构 的国家战略,邀请业内专家和各利益方参与,共同探讨中国电力部门低碳转型的路径和策略。通过建立一个广泛听 取各方意见的平台机制,电力圆桌将各方关心的、有争议的、目前决策困难的关键问题提交到平台讨论,选出核心 代表处,业务主管部门为国家林业和草原局。 封面图片 @Freepik 所使用的方正字体由方正电子免费公益授权 提升区域电力互济能力 促进新能源 高比例发展 2025 年 8 月 | i | 提升区域电力互济能力 促进新能源高比例发展 目 录 摘要 .................................................................. ............................................................................. 21 提升区域电力互济能力 促进新能源高比例发展 | 1 | 摘要 作为我国重要的新能源基地,西北地区新能源资源富集,但面临本地消纳不足、外送 通道受限、省间市场壁垒等突出问题。提升区域内五省间电力互济能力和区域间送受端协 同能力,20 积分 | 28 页 | 1.16 MB | 1 月前3
高比例新能源微电网短时快速协同与灵活动态支撑研究-张从越10 积分 | 10 页 | 2.25 MB | 1 月前3
2025采用自同步技术的构网型光伏逆变器-高比例新能源时代电网稳定性的核心支撑白皮书20 积分 | 11 页 | 23.31 MB | 24 天前3
工业园区国际指南本地化指标体系对比研究报告集中的未得分情况,这既反映了中国工业园区全面 国际化方面依然有所不足,但也折射出《指南》在 中国工业园区应用实践中,对于类似国际化指标设 置频次稍高等问题。除此之外,一些国际化认证类 指标因应用企业比例未达 50% 而未得分,也有中国 《工业园区国际指南》本地化指标体系对比研究报告 第 08 页 领先工业园区入驻企业数量众多、园区管理组织难 以对每一企业个体实现精细化管理这一客观原因。 指标体系本地化的相关建议 对《指南》指标体系本地化研究,本研究提出,可 调整较难获取数据的指标以提升其数据可获取性, 整合相似类型国际评估类指标并兼顾国内评估类指 标,调整部分评价指标的评分依据,进一步明确部 分比例类指标定义,以及开展《指南》本地化指标 体系分级分类验证研究。 为推动《指南》本地化指标体系在中国应用和推广, 本研究提出,应提高《指南》指标体系与中国基本 国情和发展阶段的契合性,提高《指南》指标体系 调整较难获取数据的指标以提升其数据可获取性 176 4.1.2 整合相似类型国际评估类指标并兼顾国内评估类指标 176 4.1.3 调整部分评价指标的评分依据 176 4.1.4 进一步明确部分比例类指标定义 176 4.1.5 开展《指南》本地化指标体系分级分类验证研究 176 目录 第 13 页 4.2 对推动《指南》本地化指标体系在中国应用和推广的建议 17710 积分 | 195 页 | 9.44 MB | 1 月前3
顺为咨询:2025年新能源电力标杆企业组织效能报告亿千瓦时,约占全社会新增用电量( 6,283 亿千瓦时)的 82% 。 中国社会用电量 : 2024 年全社会用电 9.9 万亿千瓦时,十四五以来年均增长 6.7% ;全年 可再生能源发电量增量占全社会用电量增量比例达 82% ©2025 。欲了解更多信息,请联系北京顺为人和企业咨询有限公司。 ,除广东、江苏、贵州因消纳能力强 ,对工商业项目自发自用比例暂不设限外,其余省份普遍要求 30% ~ 80% 的自用消 纳 比例。 各省分布式光伏电量参与市场化交易比例具体细则 省份 政策 分布式光伏电量参与市场化交易比例 海南 《关于推进分布式光伏发电高质量 发展有关事项的通知》 一般工商业分布式光伏发电项目采用自发自用余电上网的,年自发自用电量占发电量的比例不低于 50% 。海南省光伏 发展规划以分布式为主 《宁夏回族自治区分布式光伏发电 开发建设管理实施细则 ( 征求意见 稿 ) 》 一般工商业分布式光伏采用自发自用余电上网的 ,年自发自用电量占发电量的比例 ,依托公共机构建设的一般工商业 分布式光伏不得低于 30% ,依托工商业房建设的一般工商业分布式光伏不得低于 50% ,超出比例的上网电量不进行结 算 ;大型原则上选择全部自发自用模式 ,待宁夏电力现货市场连续运行后 ,大型工商业分布式光伏可采用自发自用余10 积分 | 49 页 | 2.67 MB | 1 月前3
2025年中国港口零排放货运研究:聚焦典型沿海港口TEU(2024),占沿海港口集装箱吞吐总量的 78%。 沿海港口的绿色智慧转型也驶入快车道。11 个国际枢纽海港港内集卡清洁能源使用率占比 超过 60%,沿海主要港口煤炭、矿石等大宗散货绿色疏运比例超过 85%,上海港、大连港、宁波 舟山港都积极提升绿色甲醇、生物燃油等船用绿色燃料的加注能力。 中国主要沿海港口都制定了港内移动设备清洁化转型发展目标,并取得了显著的成效。 能源类型方面,尽管 四个港口的集疏港运输仍以柴油为主要动力来源,上海港和广州港的柴油车辆运输车次 比例最高,均为 98%左右,仅有约 1%的 LNG 运输车次,电动、氢气等新能源运输车次 仅占极小一部分。宁波舟山港的清洁能源集疏运比例略高,LNG、电动车辆运输车次比 例分别达到 4%和 2%,不过清洁能源车辆的里程数比例较低,电动车辆的情况尤其明显。 III 青岛港的清洁能源集疏运比例最高,LNG 车辆贡献了 13%的运输车次和 33%的运输里程, 电动车辆则贡献了 5%的运输车次和 1%的运输里程。 ✓ 在传统能源港口集疏运车辆中,国五排放标准的车辆是目前的主力类型。国三车辆的淘 汰已经基本完成,国四和国六排放标准的车辆对集疏运车次数的贡献比例基本相当。 ✓ 上海港、宁波舟山港、青岛港和广州港所有车类每车次里程的平均值(进出港合并计算) 依序为 92 km、78 km、100 km 和 66 km。除车辆运输车外,其他车类进港、出港的每车10 积分 | 46 页 | 4.06 MB | 24 天前3
顺为咨询:2025年新能源电力标杆企业组织效能报告8 ©2025。欲了解更多信息,请联系北京顺为人和企业咨询有限公司。 中国社会用电量:2024年全社会用电9.9万亿千瓦时,十四五以来年均增长6.7%;全年可 再生能源发电量增量占全社会用电量增量比例达82% 资料来源:中国电力企业联合会,顺为分析 宏观经济分析 行业竞争格局 发展趋势预测 万亿千瓦时 2014-2024年我国社会用电量及增速情况 5.5 5.7 6.0 6.4 6.9 7 企业咨询有限公司。 各省分布式光伏自用消纳比例:除消纳能力较强省份外,其余省份普遍要求30%~80%的 自用消纳比例 资料来源:北极星太阳能光伏网,顺为分析 省份 政策 分布式光伏电量参与市场化交易比例 海南 《关于推进分布式光伏发电高质量 发展有关事项的通知》 一般工商业分布式光伏发电项目采用自发自用余电上网的,年自发自用电量占发电量的比例不低于50%。海南省光伏 发展规划以分布式为 《宁夏回族自治区分布式光伏发电 开发建设管理实施细则(征求意见 稿)》 一般工商业分布式光伏采用自发自用余电上网的,年自发自用电量占发电量的比例,依托公共机构建设的一般工商业 分布式光伏不得低于30%,依托工商业房建设的一般工商业分布式光伏不得低于50%,超出比例的上网电量不进行结 算;大型原则上选择全部自发自用模式,待宁夏电力现货市场连续运行后,大型工商业分布式光伏可采用自发自用余 电上网模式参与现货市场。10 积分 | 49 页 | 4.05 MB | 1 月前3
某大学智慧化校园数据挖掘建设方案(36页 Word)产出相应的高价值统计应用。 在校生民族分布概况及比例统计 系统将以学校、院系、专业为层级,本科生、专科生、研究生为类别,按 照 图形或表格的形式分别统计展示学生民族分布占比及比例;亦可以以汉族与少 数民族进行分组统计学生的民族分布及其比例。 系统将给出相同层级之间的横向对比统计。例如:各院系或专业间汉族与 少 数民族比例的横向对比,以从侧面反映专业与民族之间的相关性。 对于没有维护民族的数据系统将以“未维护”进行数据归类统计,方便与数 据监管系统组成数据质量监管的双重保障。 在校生性别分布概况及比例统计 系统将以学校、院系、专业为层级,本科生、专科生、研究生为类别,按 照 图形或表格的形式分别统计展示学生的性别分布及比例。 系统将给出相同层级之间的横向对比统计。例如:各院系或专业间男女比 例 的横向对比,以从侧面反映专业与性别之间的相关性。 用户点击相应概况统计数据时以表格的形式展示相应的明细信息。 对于没有维护年龄段的数据系统将以“未维护”进行数据归类统计,方便与 数据监管系统组成数据质量监管的双重保障。 在校生政治面貌分布及比例统计 系统将以学校、院系、专业为层级,本科生、专科生、研究生为类别,按 照 图形或表格的形式分别统计展示学生的政治面貌分布及占比。 系统将给出相同层级之间的横向对比统计。例如:各院系或专业间党员、10 积分 | 60 页 | 949.29 KB | 1 月前3
某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)此外,在确定薪酬时也要适当考虑 个人能力和个人其他特征(职称、 资历等)要素。 39 薪酬公平性 - 横向差距:薪酬不公平在横向上表现为同岗位或同层级不同岗位 间员 工 薪酬存在不 公平 排序 薪酬不公平原因 比例 1 与同岗位的同事比较不公平 29.1% 2 与同层级不同岗位同事比较不公平 22.9% 3 与不同层级岗位的同事比较不公平 8.5% 4 其他 3.1% • 左图表明,员 工 对薪酬的不 认为合理的薪酬差距应在 1:1.2-1.5 之间,小于外部对标比例 人员 类别 合理的 薪酬差距比例 外部对标 中层管理人员 1:2 —— 一线管理 1:1.5 1:2 一线生产 1:1.2 1:1.5 职能人员 1:1.2 1:2.4 技术人员 1:1.2 1:1.9 营销人员 1:2 1:2 员 工 和直接上级之间合理的薪酬差距比例 分析: • 员 工 基 本上认可本岗位与上级薪酬的差距; 本上认可本岗位与上级薪酬的差距; 有四成以上的员 工 认为本岗位与上级之间的 薪酬比例应为 1:1.2 ; • 不同岗位类别的员 工 对薪酬的 认知较为一致, 但营销人员倾向于更大的薪酬差距,而访谈 高中层岗位人员表示应当适当再拉开差距; • 借鉴外部市场通用层级差距,一般的差异比 例在 1:2 左右。 无差距 1 : 1.2 1 : 1.5 1 : 2 其他 0% 20% 40% 60% 8.2%20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 1 月前3
2025年智能手环使用现状及产品发展分析报告-中南财经政法法大学潜在用户价值分类 实地调查 - 6 - 图 2-2 文本挖掘流程图 (二)研究意义 1.基于大数据分析智能手环用户使用情况 通过电商平台网络购物已成为人们生活中一种普遍的消费方式,有一定比例 的消费者会在购买商品后留下自己对产品的主观感受,这些非结构化与半结构化 评价数据以爆炸性速度增长。从京东和淘宝两个网络电商平台抓取销售和评价数 据,使用中文分词、构建语义网络与 LDA 主题模型等文本挖掘方法,可以挖掘 ,挖掘出最有价值的 潜在客户。最后两部分的分析结果提出智能手环的未来发展策略。 - 9 - 三、基于电商平台评论数据的文本挖掘 通过电商平台网络购物已成为人们生活中一种普遍的消费方式,有一定比例 的消费者会在购买商品后留下自己对产品的主观感受,这些评论不仅包含了消费 者对商品的情感倾向,还有消费者对商品最直接的使用反馈。充分利用好这些信 息,一方面可以帮助消费者了解产品的优缺点,优化购买决策;另一方面可以帮 LDA 模型假定每篇评论由各个主题按一定比例随即混合而成,混合比例服 从多项分布,记为: 乐国安,情感分析技术及应用[D],2015 Ben Fry,张羽(译),数据可视化[M],电子工业出版社.2009 - 15 - Z∣θ � Multinomial(θ) (3.2) 而每个主题由词汇表中的各个词语按一定比例混合而成,混合比例也服从多 项分布,记为: W∣θ,∅0 积分 | 81 页 | 1.39 MB | 1 月前3
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