虚拟电厂助力零碳园区建设方案(33页 PPT)20 积分 | 33 页 | 3.89 MB | 1 月前3
华远云联园区综合能源管理HiEnergy解决方案(33页 PPT)20 积分 | 33 页 | 4.24 MB | 1 月前3
企业新零售之智慧门店建设与运营解决方案(33页 PPT)20 积分 | 33 页 | 28.61 MB | 1 月前3
国家电网华为云技术培训 华为云数据中台解决方案(33页 PPT)10 积分 | 33 页 | 1.11 MB | 2 月前3
数字化转型的后续步骤(27页 PPT)2016 年 1 月 2017 年 1 月 55% 60% 50% 54% 38% 51% 35% 48% 44% 47% 35% 46% 38% 45% 33% 42% 40% 38% ■ ■ 26% 23% 实用性是中小型企业选择软件资源的标准 协作软件、 CRM 软件和电子商务软件是应用最广泛的软件,也是中小型企业最先实施的 合作伙伴需要 由 IT 部 门独立决 定 20% 21% 15% 13% 14% 8% 受 IT 部门的影 响 27% 29% 35% 33% 35% 迫切需要 45% 26% 23% 22% 37% 16% 31% 关键技术投资带来的收益 简化信息访问 提高办公环境的移动化程度 管理合规性 为员工提供更多灵活性 户体验的质量。 数字化转型进度(按企业规模划分) ■ ■ ■ ■ 33% 31%30% 26% 22% 20%21% 11% 29% 27% 22% 我们很少甚至还没有运用技术 来实施数字化转型,参与数字 经济。 我们正在开始自动化各种10 积分 | 27 页 | 5.84 MB | 1 月前3
紫金山实验室:2025智能网联汽车内生安全技术蓝皮书���������������������������� �� �� ���������������������������� ���������������������������� �����������[33]��������������� ������������������ 2���������� �� ���������UN Regulation No.155�2021�[34]�GB L2+������� �� AI ���� �� AI ������ ��������� �������� �� AI ��� ���� ������� ��������� -33- � �������������������SOTIF ������� ������������������������������� �������������������� AI ��������� traffic simulation and traffic control[J]. Transport and Telecommunication, 2019, 20(2): 153-161. [33]�������. ���������������������[EB/OL]. ��: ��� ���, 2024-06-23 [2025-11-15]. https://www.pmlabs.com10 积分 | 66 页 | 6.18 MB | 1 月前3
【规范】福州溪源溪小流域(溪源水库)数字孪生建设项目技术规范书............................................ 33 4.1 项目组织管理............................................................................................ 33 4.1.1 风险管理.................................. .............................................. 33 4.1.2 质量管理......................................................................................... 33 4.1.3 应用软件开发管理............................... ............................................33 4.2 工期与进度管理........................................................................................ 33 4.3 保修服务........................................10 积分 | 40 页 | 534.77 KB | 2 月前3
2025年中国港口零排放货运研究:聚焦典型沿海港口港口零排放货运发展建议 ................................................................................................. 33 第六章 未来研究建议 .................................................................................... 动车辆运输车次比 例分别达到 4%和 2%,不过清洁能源车辆的里程数比例较低,电动车辆的情况尤其明显。 III 青岛港的清洁能源集疏运比例最高,LNG 车辆贡献了 13%的运输车次和 33%的运输里程, 电动车辆则贡献了 5%的运输车次和 1%的运输里程。 ✓ 在传统能源港口集疏运车辆中,国五排放标准的车辆是目前的主力类型。国三车辆的淘 汰已经基本完成,国四和国六排放标准的车辆对集疏运车次数的贡献比例基本相当。 电和电池存储的微电网控制系统。POLA 的 Everport 码头运营 2 台纯电动堆高机、22 台 超低氮氧化物可再生天然气场地牵引车以及 3 台纯电动长期牵引车。在 POLA 的 C 码头, SSA 接收了 33 辆电动长期牵引车。POLB 在加州能源委员会的资助下,设计、建造并投 入使用了比亚迪的纯电动场地牵引车、US Hybrid 的液化天然气插电式混合动力电动卡车 (LNG PHETs)、SSA 和10 积分 | 46 页 | 4.06 MB | 2 月前3
人行道闸及访客系统智能管理解决方案(人脸识别及访客系统)(49页 WORD)...................................................................................................33 7.1 平台概述 .................................................................................................. 33 7.1.1 平台概述 ...................................................................................................33 7.1.2 Beluga 平台目标10 积分 | 60 页 | 5.62 MB | 2 月前3
数字化转型行动中成功的关键在于以人为本能够在 SAP Digital Boardroom中基于单一 的真实数据源,监控和跟踪人力资源关键绩 效指标 劳动力分析 员工体验 90% 88% 15% 33% 凭借标准化的人力资 源最佳实践,员工和经 理的行政管理工作减少 33% 成功的关键在于以人为本 | 员工、文化和技术是 SAP 的核心 16 主要的知识习得 人力资源战略必须与企业战略保持一致 从能够获得最大价值的领域入手 企业健康的文化已经对员工产生 了积极的影响。 我们的所有活动都旨在提高 员工保留率,以此提升员工 敬业度 凭借标准化的人力资源最佳 实践,员工和经理的行政管 理工作量减少33% 78% 企业健康文化指数 93.7% 员工保留率 33% 行政管理工作削减量 SAP 被杰出雇主调研机构评选为欧洲和中东地区的最佳雇主,该 机构致力于认证能提供优渥的员工待遇和人才培养和发展机会的 全球领先雇主。 成功的关键在于以人为本10 积分 | 20 页 | 4.62 MB | 1 月前3
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